APPUNTI SULLA TUTELA ANTIDISCRIMINATORIA NELLE ORGANIZZAZIONI DI TENDENZA

NELLE AZIENDE IDEOLOGICAMENTE QUALIFICATE L’ORDINAMENTO AMMETTE CHE L’ORIENTAMENTO RELIGIOSO, POLITICO O SINDACALE DEL LAVORATORE POSSA ASSUMERE RILIEVO COME DATO JOB RELATED, PREVEDENDO COMUNQUE UNA PROTEZIONE SOLTANTO INDENNITARIA DELLA STABILITÀ, QUANDO LE STESSE NON OPERINO NEL MERCATO 

Paragrafo 527 estratto dal mio Il contratto di lavoro, vol. III, nel Trattato di diritto civile e commerciale Cicu-Messineo-Mengoni, Giuffrè, 2003 (le note di dottrina e giurisprudenza seguono il testo) – L’opera intera si può scaricare, in dattiloscritto, dall’Archivio dei miei scritti Continua…

LA MIA RELAZIONE SUL DECRETO POLETTI IN SENATO

IL NESSO TRA IL DECRETO E IL DISEGNO DI RIFORMA ORGANICA CHE PREVEDE IL CODICE SEMPLIFICATO E L’INTRODUZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO A PROTEZIONE CRESCENTE – L’IMPATTO DELLA NUOVA DISCIPLINA DEL CONTRATTO A TERMINE SULL’APPARATO SANZIONATORIO  

Relazione introduttiva della discussione sul  disegno di legge n. 1464/2014, di conversione in legge del d.-l. n. 34/2014, svolta in apertura della seduta pomeridiana del Senato, 6 maggio 2014 – E on line anche la mia replica conclusiva della stessa discussione – In argomento v. pure il mio editoriale telegrafico del 5 maggio, Perché quel “preambolo è importante,  e gli emendamenti al decreto-legge n. 34/2014 concordati tra i partiti di maggioranza e presentati venerdì dal Governo in Commissione Lavoro del Senato

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PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI NELL’IMPRESA: LE RAGIONI DI UN RITARDO

LA VISIONE ANTAGONISTICA DEI RAPPORTI TRA CAPITALE E LAVORO CHE HA PREVALSO PER MEZZO SECOLO NELLA CULTURA ITALIANA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI HA ANCHE FRENATO LE PRATICHE DI COINVOLGIMENTO DEI LAVORATORI NELLA GESTIONE AZIENDALE

Saggio pubblicato nella Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, 2014, n. 1, parte I – È disponibile su questo sito il testo unificato dei disegni di legge in materia di partecipazione dei lavoratori in azienda, approvato dalla Commissione Lavoro del Senato nel corso della XVI legislatura, dal quale è nata la delega legislativa contenuta nella legge Fornero (28 giugno 2012 n. 92), rimasta disattesa, poi il disegno di legge bi-partisan 4 dicembre 2013 n. 1051, presentato  dal Presidente della Commissione Lavoro del Senato con le firme di senatori di tutti i gruppi

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IL NEO-WELFARE LIBERALE

NON È UN SEMPLICE AGGIORNAMENTO DELLA SOCIALDEMOCRAZIA KEYNESIANA ANNI ‘60, NÉ NEOLIBERISMO SOTTO MENTITE SPOGLIE: È UNA SINTESI IDEOLOGICA INEDITA, UNA CORNICE DI ASSUNTI E VALORI CHE VUOLE RIDEFINIRE LE SFIDE DELLA POLITICA SOCIALE DEL NUOVO SECOLO E SUGGERIRE UNA META-STRATEGIA SUL COME AFFRONTARLE

Sono a disposizione dei lettori sia l’articolo di Maurizio Ferrera pubblicato nella pagina “Il club della lettura” del sito Corriere.it, dicembre 2013 (il cui testo è riportato qui sotto), sia un saggio più ampio dello stesso Autore sul medesimo tema, corredato dei riferimenti bibliografici

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A DIECI ANNI DALLA LEGGE BIAGI

MITO E REALTÀ DI UNA RIFORMA SULLA QUALE SI È SPARSO IL SANGUE: QUATTRO COMMENTI A UN PROVVEDIMENTO CHE HA CAMBIATO, COMPLESSIVAMENTE IN MEGLIO, IL NOSTRO ORDINAMENTO DEL LAVORO

I primi tre link consentono di scaricare altrettanti miei scritti pubblicati nei due anni immediatamente successivi all’entrata in vigore del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 9 ottobre 2003, quindi entrato in vigore il 24 ottobre successivo – Il quarto link riguarda un articolo pubblicato sul Corriere della Sera nel quinto anniversario della morte di Marco Biagi, nel quale denunciavo il tentativo di una parte della sinistra italiana di privare l’Autore della riforma anche della sua paternità

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IS THE THREAT OF REEMPLOYMENT SERVICES MORE EFFECTIVE THAN THE SERVICES THEMSELVES?

UNO STUDIO ECONOMETRICO MISURA GLI EFFETTI DELL’ATTIVAZIONE DI SERVIZI DI ASSISTENZA INTENSIVA PER LA RICERCA DELLA NUOVA OCCUPAZIONE SULLA DURATA DEI PERIODI DI DISOCCUPAZIONE, SUI REDDITI DEI LAVORATORI E SULLA SPESA PUBBLICA

Saggio di Dan A. Black, Jeffrey a. Smith, Mark C. Berger e Bret J. Noel pubblicato da  The American Economic Review, Vol. 93, No. 4 (Sept., 2003), pp. 1313-1327 – Qui sotto una traduzione in italiano dell’abstract del saggio

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EUROPEANISATION OF FLEXICURITY: WHAT IMPACT ON ITALIAN EMPLOYMENT POLICY?

UNO STUDIO SULLA DIFFUSIONE DEL MODELLO DI CONIUGAZIONE DI FLESSIBILITÀ E SICUREZZA NEL MERCATO DEL LAVORO, IN ATTUAZIONE DEGLI ORIENTAMENTI PROMOSSI DALL’UNIONE EUREPEA, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALL’OPERATO DEI GOVERNI ITALIANI GUIDATI DA PRODI, BERLUSCONI E MONTI

Tesi presentata da Martina De Donno, Collegio d’Europa di Bruges

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I FRUTTI DELLE RIFORME DEL LAVORO IN GERMANIA DELL’ULTIMO DECENNIO

FLESSIBILITÀ DELLA DISCIPLINA, DECENTRAMENTO DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, CONDIZIONALITÀ DEL SOSTEGNO DEL REDDITO AI DISOCCUPATI

Relazione di Maximilian Fuchs presentata alle Giornate di studio dell’Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale, 16/17 maggio 2013

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UNA RICERCA SUGLI ANZIANI NEL MERCATO DEL LAVORO

SI CONFERMANO LE MAGGIORI DIFFICOLTÀ NEL PRIMO PERIODO DI RICERCA, MA SI OSSERVA ANCHE UN RECUPERO INTEGRALE DELLO SVANTAGGIO INIZIALE NEL PERIODO SUCCESSIVO

Paper in progress di Andrea Ichino, Guido Schwerdt, Rudolf Winter-Ebmer, Josef Zweimüller, con le slides sui risultati della ricerca

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REGIONE LAZIO: QUATTRO SCELTE CORAGGIOSE PER UNA SVOLTA

IL PROGETTO ELABORATO SU COMMISSIONE DELLA GIUNTA REGIONALE DI CENTROSINISTRA E PRESENTATO NEL FEBBRAIO 2008, CHE LA GIUNTA POLVERINI HA POI TOTALMENTE IGNORATO

Testo del progetto elaborato nel 2007 da un gruppo di lavoro coordinato da me, presentato a Roma il 4 febbraio 2008

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