LA PROPOSTA, CHE TRAE ISPIRAZIONE DAL MODELLO BRITANNICO DEI PAY REVIEW BODIES , POTREBBE AVERE BENEFICI SUL PIANO DEL RECUPERO DELLE PREROGATIVE DELLA NOSTRA ALTA DIRIGENZA, SIA SUL VERSANTE DEL RAPPORTO CON I SINDACATI, SIA SU QUELLO DEL RAPPORTO CON I VERTICI POLITICI
Saggio di Lorenzo Bordogna – Professore di Sociologia dei processi economici e del lavoro nella Facoltà di Scienze Politiche, Università degli Studi di Milano – pubblicato online su Working Papers del Centro Studi di Diritto del Lavoro Europeo “Massimo D’Antona”
