{"id":4,"date":"2020-03-10T11:58:04","date_gmt":"2020-03-10T10:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?page_id=4"},"modified":"2026-10-27T11:25:06","modified_gmt":"2026-10-27T10:25:06","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/","title":{"rendered":"HOME"},"content":{"rendered":"

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LA DIFFERENZA TRA ISRAELE E HAMAS
\n<\/strong>Due volont\u00e0 di sterminio reciproco<\/strong> si sono alimentate e sostenute a vicenda; ma la condotta del Governo Netaniahu deve essere giudicata su un piano diverso, \u00a0che comporta una responsabilit\u00e0 ai nostri occhi maggiore,<\/strong> rispetto a quello su cui vanno giudicate e severamente condannate le gesta orribili dei tagliagole di Hamas. Leggi l’editoriale telegrafico che apre la Nwsl<\/em> n. 610<\/strong><\/a>.<\/p>\n

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\"\"IL DIRITTO DEL LAVORO NELL\u2019ERA DIGITALE
\n<\/strong>Per individuare l’area del lavoro che richiede la protezione forte, il criterio novecentesco della “eterodirezione”<\/strong> si rivela sempre meno adatto nel contesto in cui dominano l’informatica e la telematica: qui il criterio distintivo pi\u00f9 appropriato \u00e8 quello – gi\u00e0 ben noto al diritto commerciale – della dipendenza economica<\/strong>. \u00c8 online su questo sito il mio articolo pubblicato il 19 ottobre su Il Sole 24 Ore<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"IL G.M.O. E LA FUNZIONALIZZAZIONE DELL’IMPRESA
\n<\/strong>La questione circa la compatibilit\u00e0 dell’art. 2085 cod. civ.<\/strong> con il principio costituzionale della libert\u00e0 d’impresa<\/strong> viene risolta in senso negativo negli anni ’50. Poi per\u00f2 la funzionalizzazione<\/strong>, cacciata dalla porta sul piano dottrinale, rientra dalla finestra sul piano giurisprudenziale con l’introduzione del g.m.o. \u00c8 necessaria una maggiore coerenza logica e trasparenza<\/strong> nella motivazione delle sentenze su questa materia. \u00c8 online il testo integrale della prima parte della relazione<\/strong><\/a> svolta al congresso AGI di Lecce venerd\u00ec scorso.<\/p>\n

\"\"LAVORO E LIBERT\u00c0 DI IMPRESA TRA CONTROLLO E PARTECIPAZIONE
\n<\/strong>La “dipendenza economica<\/strong>” nel lavoro dell’era digitale; la regola del giustificato motivo e la “funzionalizzazione” dell’impresa<\/strong>; la parit\u00e0 di trattamento e l’obbligo di verbalizzazione<\/strong> delle differenze; la partecipazione dei lavoratori nell’impresa: verso un nuovo modello di ripartizione del rischio<\/strong> tra l’impresa e chi in essa lavora? Sono online le slides della relazione svolta al Congresso dell’AGI il 23 ottobre<\/strong><\/a>.<\/a><\/p>\n

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\"\"NON PU\u00d2 ESSERCI BUON LAVORO SENZA BUONA IMPRESA
\n<\/strong>Il problema della stagnazione delle retribuzioni<\/strong> pu\u00f2 risolversi solo con un aumento della produttivit\u00e0 del lavoro, che richiede la migrazione della forza-lavoro verso le imprese migliori<\/strong> e servizi al mercato del lavoro capaci di indirizzarla e sostenerla efficacemente. \u00c8 online in anteprima su questo sito la mia\u00a0intervista uscita sul numero di ottobre di Giustizia<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

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Gianni Bocchieri<\/p><\/div>\n

OCCORRE ATTIVARE DI PI\u00d9 GLI ITALIANI
\n<\/strong>Contro la crisi demografica<\/strong> e la carenza di manodopera<\/strong> che ormai si registra in tutte le Regioni e in tutte le fasce di manodopera, \u00e8 urgente adottare le misure di politica attiva adatte ad aumentare il tasso di attivit\u00e0 femminile e giovanile<\/strong>: leggi l’articolo di Gianni Bocchieri<\/strong><\/a> pubblicato il 15 ottobre scorso su Il <\/em>Foglio<\/em>.<\/p>\n

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Avvertenza per gli iscritti alla mailinglist –\u00a0<\/strong>Al fine di evitare una lievitazione\u00a0inutile del numero degli indirizzi cui questa\u00a0Nwsl<\/em>\u00a0viene inviata, il sistema che la amministra\u00a0cancella automaticamente gli indirizzi i cui titolari non aprono quattro\u00a0Nwsl<\/em>\u00a0di seguito<\/strong>. Chi voglia tornare a riceverla non ha che da reinserire il proprio indirizzo @ nella apposita finestrella posta in alto a destra in ogni pagina del sito. La stessa cosa pu\u00f2 essere fatta per inserire nella mailinglist qualsiasi altro indirizzo @. A ciascun indirizzo inserito il sistema invia automaticamente una richiesta di conferma.<\/p>\n

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SE APPREZZI QUESTO SERVIZIO<\/strong>,<\/strong><\/em> COLLABORA ALLA SUA DIFFUSIONE
\n<\/strong>Agli amici che apprezzano i contenuti di questo sito e della sua Newsletter<\/em> bi-settimanale,\u00a0che ha superato i 600 numeri in\u00a0 un quindicennio<\/a>,\u00a0chiedo di cooperare ad allargare il novero delle persone che ne usufruiscono<\/strong>, iscrivendo alla mailinglist<\/em> i parenti, colleghi di lavoro, vicini di casa o\u00a0conoscenti che possano esservi interessati (\u00e8 semplicissimo: v. qui sotto come si fa). Nessun timore di duplicare l’iscrizione: il sistema \u00e8 programmato per eliminare automaticamente i doppioni.<\/p>\n

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\nL<\/strong>‘inserimento di un nuovo indirizzo<\/strong> si fa digitandolo nella apposita finestrella che si trova in ogni pagina del sito, in alto a destra. <\/span>La cancellazione<\/strong>, invece, si ottiene cliccando sull’apposito link che si trova in fondo a ciascuna Newsletter<\/em>.<\/span><\/p>\n

I MIEI SCRITTI DAL 1974 A OGGI<\/strong>
\nNell\u2019Archivio<\/em> collegato al sito<\/strong><\/a> – aggiornato a tutto il 2025 – sono disponibili nel loro testo integrale tutti i 200 saggi<\/a><\/strong> pubblicati dal 1974 su riviste di diritto del lavoro, i circa 1000 articoli<\/a> <\/strong>pubblicati dal 1994 al 2020 (i successivi sono diponibili su questo sito<\/a>) su quotidiani \u2013 prevalentemente sul Corriere della Sera<\/em>, ma numerosi anche su l\u2019Unit\u00e0<\/em>, il Sole 24 Ore<\/em>, il Foglio<\/em>,\u00a0Europ<\/em>a e la Gazzetta di Parma\u00a0<\/em>\u2013 e i 60\u00a0articoli del Gitario<\/em><\/strong> (rubrica di trekking<\/em> e mountain bike<\/em> sulle Alpi Apuane), una selezione delle numerosissime\u00a0interviste<\/a><\/strong> pubblicate dal 2000 al 2020 (le successive sono disponibili su questo sito<\/a>) su giornali o riviste e una selezione delle slides<\/a><\/strong> utilizzate per lezioni, relazioni e comunicazioni a convegni. La ricerca pu\u00f2 essere compiuta mediante parole-chiave, oppure parole contenute nel titolo o sottotitolo. Dei 30<\/strong>\u00a0libri<\/a> <\/strong>di diritto del lavoro pubblicati dal 1975 a oggi sono disponibili gli indici; e di quelli fuori commercio anche il testo integrale.<\/p>\n

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Contatto e-mail: ichino@pietroichino.it<\/strong><\/h4>\n

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AVVERTENZA IN MATERIA DI PROPRIET\u00c0<\/strong> LETTERARIA<\/strong>
\nI miei scritti disponibili su questo sito sono copy-free<\/em>: possono dunque essere singolarmente riprodotti on line <\/em>o su carta, anche senza mia autorizzazione specifica, purch\u00e9 ne vengano mantenuti inalterati il contenuto e il titolo <\/strong>(salvo diverso accordo con me); e a condizione che, sotto il titolo stesso, venga inserita per esteso la dicitura: “tratto dal sito www.pietroichino.it<\/a><\/strong>\u201d. Chi si avvarr\u00e0 di questa facolt\u00e0 \u00e8 comunque tenuto ad avvertirmene preventivamente, anche soltanto mediante un messaggio email<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n

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