{"id":10039,"date":"2010-09-11T22:40:46","date_gmt":"2010-09-11T21:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=10039"},"modified":"2010-10-21T10:19:16","modified_gmt":"2010-10-21T09:19:16","slug":"perche-il-ministro-insabbia-il-disegno-di-legge-sulla-partecipazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=10039","title":{"rendered":"PERCHE’ IL MINISTRO INSABBIA IL DISEGNO DI LEGGE SULLA PARTECIPAZIONE?"},"content":{"rendered":"

UN ANNO FA SACCONI CHIESE E OTTENNE DA SINDACATI E CONFINDUSTRIA UN “AVVISO COMUNE” PER LA SOSPENSIONE DI UN ANNO DELL’ESAME DEL DISEGNO DI LEGGE UNIFICATO SUL QUALE SI ERA REGISTRATA UN LARGHISSIMO CONSENSO IN SENO ALLA COMMISSIONE LAVORO DEL SENATO; ORA L’ANNO STA PER SCADERE, MA IL MINISTRO INSISTE NELL’OPPORSI ALLA RIPRESA DELL’ITER<\/em> PARLAMENTARE DEL PROGETTO<\/span><\/p>\n

Interrogazione presentata alla Presidenza del Senato il 15 settembre 2010<\/em><\/p>\n

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA n. 4-03669<\/a>
\nal Ministro del lavoro e delle politiche sociali<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

presentata dei senatori Ichino, Morando, Tonini, Ceccanti, Negri
\nal ministro del Lavoro e del Welfare<\/p>\n

Premesso che<\/strong>
\n– nell\u2019autunno 2009 fu il ministro del Lavoro, sia pure in modo informale,\u00a0a sollecitare dalle parti sociali l\u2019Avviso comune –\u00a0poi effettivamente sottoscritto da Confindustria, Cisl e Uil –\u00a0al fine di bloccare la discussione in Commissione Lavoro al Senato del testo unificato dei disegni di legge sulla materia<\/span><\/a>, sul quale si era svolta con esito positivo una approfondita consultazione delle stesse parti sociali e si era raggiunto un amplissimo consenso tra maggioranza e opposizione;
\n– quel testo legislativo non prevede l’imposizione di\u00a0alcuna forma di partecipazione in azienda, ma si limita a indicarne nove possibili e a promuovere il confronto tra modelli diversi, prevedendo comunque in ogni caso la necessit\u00e0 dell\u2019accordo tra le parti in azienda, mediante il contratto collettivo istitutivo;
\n–\u00a0il 2 settembre scorso\u00a0lo stesso ministro, in una lettera al quotidiano il Foglio<\/em><\/a>, ha manifestato il proprio perdurante intendimento\u00a0negativo circa la ripresa dell’iter<\/em> parlamentare di quel\u00a0progetto, motivandolo con la necessit\u00e0 di non interferire con l’autonomo funzionamento del sistema delle relazioni industriali;
\nsi chiede di sapere:\ufffd
\n– se alla scadenza dell’anno di sospensione chiesto dall’Avviso comune del dicembre 2009 il ministro intenda consentire che l\u2019iter<\/em> del disegno di legge riprenda, o\u00a0invece intenda sollecitare le parti sociali a\u00a0pronunciarsi per un ulteriore rinvio;
\n–\u00a0considerato che la partecipazione\u00a0dei lavoratori nell\u2019impresa, nelle sue versioni pi\u00f9 avanzate, comporta sempre, in qualche misura, un aumento della parte della retribuzione\u00a0variabile in relazione a produttivit\u00e0 o redditivit\u00e0 dell\u2019azienda, rispetto alla parte fissa, e che\u00a0questo mutamento della struttura della retribuzione comporta sovente una deroga rispetto alla struttura della retribuzione prevista nel contratto collettivo nazionale, si chiede altres\u00ec se il ministro non ritenga che il potenziamento della contrattazione aziendale in\u00a0materia di partecipazione richieda una disciplina chiara, che oggi fa difetto nel nostro\u00a0ordinamento, dei rapporti tra contratti collettivi di diversi\u00a0livelli;
\n–\u00a0se il ministro non ritenga che, fino a quando tale disciplina non sia posta da un accordo interconfederale sottoscritto da tutte le associazioni\u00a0sindacali e imprenditoriali maggiori, debba essere la legge a porla, sia pure soltanto in via sussidiaria e provvisoria;
\n– considerato che il testo unificato all\u2019esame della Commissione Lavoro all\u2019articolo 5 contiene anche\u00a0una\u00a0disposizione che regola in modo preciso le condizioni e i requisiti di validit\u00e0 delle deroghe al contratto collettivo nazionale\u00a0negoziate in sede aziendale in funzione di piani industriali innovativi – cio\u00e8\u00a0proprio quella disposizione\u00a0la cui mancanza si \u00e8 fatta pesantemente sentire nella vicenda della Fiat di Pomigliano –\u00a0\u00a0si chiede se\u00a0il ministro\u00a0sia favorevole o contrario a questa soluzione, e, in caso contrario, quale soluzione diversa egli proponga per questo problema cruciale, in attesa che il sistema delle relazioni industriali riesca a darsi le regole necessarie;
\n– considerato, infine, che una disciplina tributaria speciale \u00e8 indispensabile per favorire la sperimentazione di forme di partecipazione azionaria dei lavoratori in azienda, si chiede se il ministro sia favorevole o contrario a questa agevolazione fiscale, e,\u00a0nel caso in cui egli sia favorevole, come egli pensi che essa possa essere disposta, se non mediante un atto legislativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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