{"id":1242,"date":"2009-01-13T13:14:55","date_gmt":"2009-01-13T12:14:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1242"},"modified":"2009-01-13T13:14:55","modified_gmt":"2009-01-13T12:14:55","slug":"come-si-supera-l%e2%80%99apartheid-tra-protetti-e-non-protetti-nel-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1242","title":{"rendered":"COME SI SUPERA L\u2019APARTHEID TRA PROTETTI E NON PROTETTI NEL MERCATO DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"

IL PROGETTO PER LA TRANSIZIONE ALLA FLEXSECURITY IN 30O PAROLE<\/span><\/p>\n

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Articolo pubblicato sul settimanale<\/em> Oggi il 13 gennaio 2009<\/em><\/span><\/p>\n

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\nIl problema del sostegno del reddito dei disoccupati non sta tanto nel costo, quanto nei possibili effetti indesiderati: il beneficio rischia infatti di \u201caddormentare\u201d la ricerca di un nuovo lavoro. Questo rischio si pu\u00f2 evitare se si coniuga strettamente l\u2019indennit\u00e0 con iniziative efficaci per la riqualificazione e il ricollocamento al lavoro; ma i servizi pubblici in questo campo, nel nostro Paese, funzionano molto male. Il che costituisce oggi, ovviamente, un problema anche in quella met\u00e0 del tessuto produttivo nella quale opera un trattamento di disoccupazione decente.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Una via per uscirne c\u2019\u00e8, a basso costo per lo Stato. Basterebbe disporre che tutte le nuove assunzioni \u2013 salve pochissime eccezioni \u2011 avvengano a tempo indeterminato, ma con maggiore libert\u00e0 per le imprese di licenziare in caso di necessit\u00e0 economica od organizzativa; e con un obbligo per le imprese stesse di garantire a tutti coloro che perderanno il posto, per mezzo di agenzie appositamente attivate, servizi di assistenza efficienti e un trattamento di disoccupazione robusto, \u201calla danese\u201d. Pi\u00f9 i servizi saranno efficienti, pi\u00f9 corto sar\u00e0 il periodo di disoccupazione, quindi pi\u00f9 basso sar\u00e0 il costo per le imprese: ecco un forte incentivo a far funzionare bene il meccanismo. Questa garanzia per tutti i nuovi assunti costerebbe alle imprese molto meno di quel che si pensa: mediamente lo 0,5 per cento del monte-salari dei lavoratori interessati (per i dettagli del progetto e i conti rinvio al mio sito: www.pietroichino.it). Compensare in parte quel maggior costo con uno sgravio fiscale costerebbe allo Stato, a regime, meno di 500 milioni. In questo modo, comunque, le imprese guadagnerebbero in flessibilit\u00e0 nei nuovi rapporti; e si avvierebbe gradualmente il superamento totale del regime di apartheid<\/em> che oggi divide i lavoratori precari dai protetti: tutti i nuovi assunti godrebbero di un regime di protezione di tipo nord-europeo. Si chiama flexsecurity<\/em>: <\/em>coniugazione di flessibilit\u00e0 e sicurezza.<\/span><\/span><\/p>\n

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