{"id":13302,"date":"2011-03-07T19:46:50","date_gmt":"2011-03-07T18:46:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=13302"},"modified":"2011-03-11T21:02:06","modified_gmt":"2011-03-11T20:02:06","slug":"dalle-fabbriche-toscane-in-crisi-non-e-piu-il-tempo-dei-benassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=13302","title":{"rendered":"DALLE FABBRICHE TOSCANE IN CRISI: NON E’ PIU’ IL TEMPO DEI BENASSA"},"content":{"rendered":"

UN\u2019INTESA CONFEDERALE SULLA RAPPRESENTANZA E SULLE REGOLE POTREBBE ESSERE IL PRIMO TASSELLO PER UNA NUOVA STAGIONE POSITIVA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI<\/span><\/p>\n

Lettera pervenuta il 7 marzo 2011, a seguito della pubblicazione della mia <\/em>Lettera sul lavoro<\/a>\u00a0sul libro di Antonio Pennacchi “Mammut” (<\/a><\/em>Corriere della Sera<\/a> del 5 marzo 2011)<\/a><\/em><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Le scrivo in merito al suo articolo di sabato 5 marzo 2011 sul \u201cCorriere\u201d<\/a> per darle una perfetta sequenza fotografica di come le fabbriche si sono nel tempo mutate. Nella mia Pirelli di Figline Valdarno all’inizio degli anni 90 di Benassa ce n\u2019erano tre, uno per sigla sindacale, Marcello, Adelmo, Giuliano, e puntalmente riuscivano a chiudere un\u2019accesissima assemblea, una vivace riunione della r.s.u., una difficile trattativa, una feroce discussione alla pausa mensa: prendeva la parola uno dei tre, parlava a nome di tutti e la sintesi era trovata.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Oggi quella condizione non vi \u00e8 pi\u00f9, \u00e8 sparita la questione collettiva e si \u00e8 imposta la questione individuale. Dimostrazione ne \u00e8 che di fronte alla crisi della mia Provincia – Firenze – (Fiom 9.000 iscritti – Fim 2.000) la gestione delle ristrutturazioni azendali viene affrontata per il il 90 % utilizzando la mobilit\u00e0 volontaria, con grande pace e soddisfazione della Fiom, e con il voto favorevole sia di chi resta sia di chi se ne va. Quanta contraddizione in tutto ci\u00f2!
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A Pomigliano, a Mirafiori, e – aggiungo io – alla Pirelli (8 ore senza pausa dal 2000, 21 turni dal 1986): perch\u00e8 dove introduciamo modifiche per il mantenimento del sito produttivo e dell’occupazione siamo tacciati di… tutte le possibili nefandezze?
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Condivido la chiusura del suo pezzo: \u201cLa risposta sta nella capacit\u00e0 di attirare in casa propria il meglio dell\u2019imprenditoria mondiale per produzioni di livello medio-alto; e per questo occorre un sindacato \u201cintelligenza collettiva\u201d dei lavoratori, capace di valutare i piani industriali pi\u00f9 innovativi e \u2013 se la valutazione \u00e8 positiva \u2013 di negoziare a 360 gradi e in inglese la scommessa comune con l\u2019imprenditore che viene da lontano.\u201d Sono d\u2019accordo dove parla \u201cdi un modo vecchio di intendere e praticare il sindacalismo che sopravvive ancora in molte fabbriche e in molti servizi pubblici, ma che ha perso il contatto con i segni dei tempi. Nel suo linguaggio poetico e visionario Benassa avverte gli \u2018amici e compagni\u2019: \u00e8 stato bello, ma ora \u00e8 cambiato tutto. Riproporre oggi quell\u2019epopea sarebbe pura follia.\u201d
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ma come fare? Qui in Toscana spesso \u00e8 una battaglia contro i mulini a vento! Le sue posizioni, i suoi articoli mi\/ci aiutano. Speriamo quanto prima si raggiunga un\u2019intesa confederale sulla rappresentanza e sulle regole: potrebbe essere il primo tassello per una nuova stagione. La ringrazio
\nFabio Franchi
\noperatore FIM-CISL di Firenze<\/p>\n

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