{"id":1385,"date":"2009-01-23T19:31:33","date_gmt":"2009-01-23T18:31:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1385"},"modified":"2009-01-26T21:48:53","modified_gmt":"2009-01-26T20:48:53","slug":"il-learnfare-britannico-come-si-promuove-la-mobilita-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1385","title":{"rendered":"IL LEARNFARE BRITANNICO: COME SI PROMUOVE LA MOBILITA’ SOCIALE"},"content":{"rendered":"

DAL PARTITO LABURISTA BRITANNICO, ANCHE NELLA STAGIONE DI GORDON BROWN,\u00a0ABBIAMO MOLTO DA IMPARARE SU COME SI COSTRUISCE LA PARITA’ DI OPPORTUNITA’ IN UNA SOCIETA’ IN CUI LA DISUGUAGLIANZA E’ IN CRESCITA<\/span><\/p>\n

Articolo di Maurizio Ferrera<\/strong> pubblicato sul <\/em>Corriere della Sera del 21 gennaio 2009<\/em><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orfano di Tony Blair e deluso dal grigiore di Gordon Brown, il pensiero riformista europeo sembra aver chiuso il dossier sul New Labour<\/em>, ritenendone ormai esaurita la spinta propulsiva. La pubblicazione, marted\u00ec scorso, di un ambizioso Libro Bianco sulla mobilit\u00e0 sociale (fermamente voluto proprio da Brown) sollecita ora qualche ripensamento. Si tratta infatti di un documento\u00a0 interessante, che fornisce spunti e proposte originali su alcune sfide di base per ogni societ\u00e0 aperta: come promuovere una maggiore eguaglianza di opportunit\u00e0, come valorizzare merito e talenti, come combattere i privilegi di censo e di classe.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Negli ultimi decenni i flussi di mobilit\u00e0 sociale hanno registrato un netto peggioramento nella maggior parte dei paesi occidentali. In Inghilterra per i nati dopo il 1970 le chance<\/em> di accedere a posizioni occupazionali pi\u00f9 elevate rispetto a quelle dei genitori hanno smesso di crescere, come era invece costantemente avvenuto \u00a0durante il trentennio precedente. Inoltre le condizioni della famiglia di origine sono tornate ad essere il fattore di maggior peso nel determinare il successo scolastico ed economico degli individui. Sin dal suo primo insediamento a Downing Street, nel 1997, Blair aveva messo il tema della mobilit\u00e0 sociale al centro dell\u2019 agenda, varando molte misure a sostegno delle fasce pi\u00f9 deboli e incrementando la spesa per l\u2019istruzione. Il Libro Bianco di Brown delinea ora una strategia pi\u00f9 mirata, volta a forzare i blocchi del sistema di stratificazione in corrispondenza di alcuni snodi critici del ciclo di vita: la prima infanzia, l\u2019adolescenza, la transizione all\u2019et\u00e0 adulta e l\u2019ingresso nel mondo del lavoro. Se mancano opportunit\u00e0 e risorse, ciascuno di questi passaggi pu\u00f2 infatti trasformarsi in una trappola che penalizza proprio chi nasce sfavorito.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I principali fronti di attacco della strategia di Brown sono tre. Innanzitutto, un ulteriore e massiccio potenziamento delle strutture e del personale educativo, a cominciare dalla cosiddetta \u201cearly education and care\u201d per i bambini pi\u00f9 piccoli. Il New Labour<\/em> ha sposato appieno la tesi secondo cui le basi per un corretto sviluppo del capitale umano individuale si formano gi\u00e0 nei primi tre anni di vita. Il Libro Bianco prevede una serie di misure per attrarre verso la carriera nella scuola i laureati pi\u00f9 bravi e motivati e per incentivarli a insegnare anche nelle scuole pi\u00f9 disagiate. Fra le proposte pi\u00f9 innovative quella delle \u201cgolden handcuffs\u201d (manette d\u2019oro): se un bravo docente s\u2019impegna a trascorrere almeno tre anni in una di queste scuole, riceve un bonus in denaro e un generoso rimborso spese.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il secondo fronte \u00e8 l\u2019individuazione precoce e la valorizzazione degli studenti pi\u00f9 dotati, con particolare attenzione, di nuovo, a quelli che provengono da ambienti svantaggiati. Qui l\u2019idea pi\u00f9 originale \u00e8 di offrire a questi studenti un percorso di assistenza personalizzata (denominata Progression Academy<\/em>), capace di accompagnarli fino all\u2019iscrizione nelle migliori universit\u00e0.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il terzo fronte consiste nell\u2019uso strategico di incentivi monetari per innalzare le aspirazioni e rafforzare l\u2019impegno educativo di studenti e famiglie. Le ricerche indicano infatti che i giovani di background sociale sfavorito hanno elevate probabilit\u00e0 di \u201cdisperdersi\u201d, senza approfittare di tutte le opportunit\u00e0 a loro disposizione. Ecco alcuni esempi di incentivi proposti dal Libro Bianco: se mandano un bimbo piccolo al nido e seguono le indicazioni dei suoi insegnanti, i genitori ricevono un Child Development Grant<\/em> di 200 sterline; se durante le scuole elementari o medie accettano di iscrivere una figlia particolarmente dotata a una Progression Academy<\/em>, ricevono un bonus di 400 sterline. Per i giovani fra i 16 e i 18 anni (il gruppo di et\u00e0 con il massimo rischio di dispersione nelle famiglie a basso reddito) \u00e8 poi previsto un vero e proprio \u201cpre-salario\u201d di 120 sterline al mese, naturalmente a condizione che il giovane frequenti con regolarit\u00e0 e profitto un corso di studi o di formazione. Il Libro Bianco non usa esplicitamente questa espressione, ma le misure indicate rimandano alla filosofia del \u201clearnfare\u201d americano: usare la leva finanziaria per rendere pi\u00f9 conveniente l\u2019investimento in capitale umano da parte delle categorie pi\u00f9 deboli.
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La stampa inglese ha accolto il documento di Brown con un misto di curiosit\u00e0 e scetticismo: troppe ambizioni, troppi interventi. I conservatori hanno accusato il governo di agitare di nuovo lo spettro della \u201clotta di classe\u201d e qualche commentatore ha puntato il dito contro l\u2019impostazione un po\u2019 intrusiva delle misure proposte. Per chi lo valuta avendo in mente un contesto come quello italiano, il Libro Bianco colpisce invece per la sua seriet\u00e0 e il suo pragmatismo. Come segnalano le ricerche comparate, la famiglia d\u2019origine \u00e8 in Italia molto pi\u00f9 influente che in Inghilterra, la nostra societ\u00e0 \u00e8 pi\u00f9 ingessata. Una seria riflessione sulla terapia Brown sarebbe perci\u00f2 utilissima e l\u2019adozione di qualche sua proposta servirebbe a far ripartire anche da noi quell\u2019ascensore sociale che oggi funziona solo per pochi, per giunta non sempre quelli giusti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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