![\"<\/p>\"](\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/04\/icona-dwl4.png\" "\\"icona-dwl4\\"")
<\/a>\u00a0Scarica l’articolo\u00a0comparso su il Foglio<\/em><\/a><\/span><\/span><\/dt>\n\u00a0<\/p>\n
Segue la mia Risposta, pubblicata dal <\/em>Foglio il 7 febbraio 2009<\/em><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Caro Direttore,<\/p>\n leggo sul Foglio del 5 febbraio una nota non firmata (intitolata \u201cMeglio pi\u00f9 contratti\u201d) sul disegno di legge cui sto lavorando, mirato al superamento del dualismo protetti\/precari nel mercato del lavoro e alla \u201ctransizione a un sistema di flexsecurity<\/em>\u201d. L\u2019autore della nota muove a questo progetto cinque critiche, alle quali cerco qui di rispondere puntualmente.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a01. Il progetto dimenticherebbe che \u201cl\u2019alternativa al cosiddetto precariato, cio\u00e8 al lavoro flessibile, \u00e8 spesso la disoccupazione e l\u2019inefficienza delle imprese\u201d. Ora, la logica in cui l\u2019intera riforma si colloca consiste proprio nell\u2019eliminare quel \u201ccio\u00e8\u201d: realizzare un sistema capace di coniugare la massima possibile flessibilit\u00e0 per le imprese con la massima possibile sicurezza per i lavoratori. Come? Cos\u00ec: tutti i lavoratori in posizione di sostanziale dipendenza economica dall\u2019impresa d\u2019ora in poi vengono assunti a tempo indeterminato, ma la loro sicurezza non \u00e8 data dall\u2019ingessamento del loro rapporto di lavoro, bens\u00ec da un sistema ispirato al modello scandinavo, che punta soprattutto al sostegno e assistenza intensiva nel mercato ai lavoratori coinvolti in processi di aggiustamento industriale (per i dettagli devo rinviare al mio sito: www.pietroichino.it<\/a>).<\/p>\n 2. Il progetto comporterebbe \u201cuna rilevante riduzione di tutela per i 15 milioni di lavoratori dipendenti\u201d. Non \u00e8 cos\u00ec: il nuovo regime \u00e8 destinato ad applicarsi soltanto a chi viene assunto dopo l\u2019entrata in vigore della riforma. A questi new entrants<\/em>, poi, la riforma non offre affatto una \u201criduzione di tutela\u201d, ma l\u2019applicazione di un sistema di protezione \u201calla danese\u201d: un sistema comunemente considerato, su scala mondiale, come quello che d\u00e0 ai pi\u00f9 deboli il livello massimo di sicurezza.<\/p>\n 3. Il progetto toglierebbe alle imprese \u201cil diritto di sperimentare i lavoratori\u201d prima di stabilizzarli. \u00c8 vero il contrario: la riforma prevede infatti un periodo di prova fino a sei mesi e, dopo la sua scadenza, una possibilit\u00e0 di licenziamento con costi per l\u2019impresa crescenti nel tempo. Costi, quindi, relativamente bassi nella fase iniziale.<\/p>\n 4. Il progetto impedirebbe \u201cil lavoro flessibile di giovani, anziani e persone che cercano un secondo lavoro o che non vogliono il posto fisso\u201d; e danneggerebbe \u201cmilioni di autonomi \u2011 liberi professionisti, commercianti, artigiani \u2013 che potrebbero desiderare di rimanere indipendenti\u201d. Non \u00e8 cos\u00ec: il nuovo regime esclude espressamente dal proprio campo di applicazione gli iscritti agli albi e ordini professionali; esso, inoltre, \u00e8 destinato ad applicarsi soltanto a chi trae dal singolo rapporto pi\u00f9 di met\u00e0 del proprio reddito di lavoro (essendo cos\u00ec definita la posizione di \u201cdipendenza economica\u201d); il secondo lavoro, per definizione, non ne \u00e8 toccato, cos\u00ec come non ne sono toccati, ovviamente, imprenditori e piccoli esercenti.<\/p>\n 5. \u201cIl mercato odia le semplificazioni e i modelli unici\u201d: odierebbe dunque anche questo nuovo \u201ccontratto unico di lavoro\u201d. Qui concordo; proprio per questo il progetto non prevede affatto un \u201ccontratto unico\u201d \u2013 espressione che preferisco non utilizzare mai, appunto per evitare questo equivoco \u2013 ma soltanto uno standard di sicurezza minimo universale, applicabile a tutti i molti tipi di contratto, dal full time al part-time, dal job sharing al lavoro in staff leasing, dall\u2019apprendistato al telelavoro, e chi pi\u00f9 ne ha pi\u00f9 ne metta.\u00a0<\/p>\n La ringrazio per l\u2019ospitalit\u00e0, e anche per l\u2019attenzione \u2013 sia pure forse non perfettamente informata \u2011 dedicatami dall\u2019ignoto articolista.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a0 \u00a0Scarica l’articolo\u00a0comparso su il Foglio \u00a0 Segue la mia Risposta, pubblicata dal Foglio il 7 febbraio 2009 \u00a0 Caro Direttore, leggo sul Foglio del 5 febbraio una nota non firmata (intitolata \u201cMeglio pi\u00f9 contratti\u201d) sul disegno di legge cui sto lavorando, mirato al superamento del dualismo protetti\/precari nel mercato del lavoro e alla \u201ctransizione […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[],"class_list":["post-1644","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editoriale","category-21-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1644\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}