{"id":17179,"date":"2011-10-03T13:44:00","date_gmt":"2011-10-03T12:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17179"},"modified":"2011-10-09T21:56:23","modified_gmt":"2011-10-09T20:56:23","slug":"adn-kronos-che-cosa-significa-l%e2%80%99uscita-di-fiat-da-confindustria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17179","title":{"rendered":"ADN KRONOS: CHE COSA SIGNIFICA L\u2019USCITA DI FIAT DA CONFINDUSTRIA"},"content":{"rendered":"

QUESTA SCELTA, PREANNUNCIATA DA MARCHIONNE PRIMA DELL’ACCORDO DEL 28 GIUGNO E DEL DECRETO DI FERRAGOSTO, NON PU\u00d2 ESSERE SORRETTA OGGI DALLA STESSA MOTIVAZIONE DI SEI MESI FA<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Fabio Paluccio per l\u2019Agenzia di stampa <\/em>Adn-Kronos,\u00a03 ottobre 2011 – In argomento v. anche\u00a0la mia\u00a0dichiarazione rilasciata all\u2019agenzia <\/a><\/em>TM News\u00a0<\/a>\u00a0dello stesso giorno e la lettera di Sergio Marchionne <\/a>a Emma Marcegaglia del 30 settembre 2011<\/em><\/p>\n

Professor Ichino, come giudica la decisione dell’ad di Fiat, Sergio Marchionne di uscire da Confindustria, nonostante l’accordo interconfederale del 28 giugno e l’inserimento dell’articolo 8 nella manovra del governo?<\/strong>
\nQuesta della Fiat \u00e8 una decisione di cui sei mesi fa i motivi erano ben comprensibili, ma ora lo sono molto meno. Prima dell\u2019accordo interconfederale di giugno e dell\u2019emanazione dell\u2019articolo 8 del decreto di Ferragosto lo sganciamento di Fiat da Confindustria era motivato come un passaggio tecnico necessario perch\u00e9 gli accordi di Pomigliano, Mirafiori e Grugliasco potessero funzionare senza intoppi. Ora l\u2019accordo e il terzo comma dell\u2019articolo 8 hanno eliminato ogni possibile attrito fra quegli accordi aziendali e le norme-quadro proprie del sistema nazionale delle relazioni industriali.<\/p>\n

Ma Marchionne lamenta che l\u2019intesa integrativa firmata il 21 settembre da Confindustria con Cgil Cisl e Uil abbia depotenziato l\u2019articolo 8 del decreto.<\/strong>
\nIn realt\u00e0, \u00e8 lo stesso articolo 8 del decreto, nella versione definitiva uscita dalla legge di conversione, che dice quello che sta scritto in quell\u2019intesa integrativa.<\/p>\n

Cio\u00e8?<\/strong>
\nCio\u00e8 che gli accordi aziendali devono essere stipulati nel rispetto delle disposizioni contenute negli accordi interconfederali, e di quello del 28 giugno in particolare. E che a stipularli possono essere soltanto aziende e sindacati che si collocano in quel sistema interconfederale. Dunque l\u2019intesa del 21 settembre, a ben vedere, non depotenzia la nuova norma legislativa, ma ribadisce ci\u00f2 che \u00e8 scritto nel suo primo comma. L\u2019articolo 8 \u00e8 depotenziato, semmai da alcuni suoi gravi difetti di formulazione, che ne fanno una base poco sicura su cui fondare un piano industriale serio. L\u2019unico modo per evitare i rischi derivanti da questi difetti \u00e8 restare ben ancorati all\u2019accordo interconfederale.<\/p>\n

Cos\u00ec ancorata all\u2019accordo interconfederale, per\u00f2, la contrattazione aziendale potr\u00e0 derogare soltanto al contratto collettivo nazionale e non alla legge.<\/strong>
\nNon \u00e8 cos\u00ec. L\u2019accordo interconfederale al punto 3 riconosce espressamente che \u201cla contrattazione collettiva aziendale si esercita per le materie delegate, in tutto o in parte, dal contratto nazionale o dalla legge\u201d. Attenersi all\u2019accordo del 28 giugno, dunque, non impedisce affatto di cogliere la parte buona delle opportunit\u00e0 che l\u2019articolo 8 offre al sistema delle relazioni industriali, anche in termini di sostituzione della vecchia disciplina legislativa con disposizioni nuove; ma consente di coglierla con la certezza della tenuta dell\u2019accordo aziendale.<\/p>\n

Quale potrebbe essere, secondo lei, una utilizzazione buona, ma incisiva, delle opportunit\u00e0 offerte dall\u2019articolo 8?<\/strong>
\nPer esempio, l\u2019attivazione, secondo le modalit\u00e0 previste nell\u2019accordo interconfederale, della sperimentazione di un modello equilibrato di flexsecurity<\/em> per le nuove assunzioni. Oppure la contrattazione di una disciplina dei rapporti di lavoro semplice, facilmente traducibile in inglese, che sostituisca le migliaia di pagine della nostra legislazione di fonte nazionale, che sono diventate ormai illeggibili. Per questo possono essere molto utili delle guidelines<\/em> generali, che potrebbero essere emanate dalle confederazioni nazionali proprio per dare maggiore affidabilit\u00e0 alla contrattazione aziendale in questa fase critica, di transizione.<\/p>\n

L’accordo del 28 giugno non esce depotenziato da decisione del Lingotto?<\/strong>
\nNon lo credo. Anche perch\u00e9 la Fiat in questo modo non avr\u00e0 affatto una maggiore libert\u00e0 di contrattazione. Come dicevo, \u00e8 proprio l\u2019articolo 8 del decreto a riservare ogni nuovo spazio di contrattazione agli accordi aziendali stipulati nel quadro degli accordi interconfederali. Questo induce a pensare che, in concreto, l\u2019uscita della Fiat da Confindustria avr\u00e0 qualche rilievo soltanto sul piano degli equilibri interni dell\u2019associazione imprenditoriale, ma non sul sistema delle relazioni industriali.<\/p>\n

Marchionne ha annunciato di voler collaborare solo con alcune organizzazioni territoriali di Confindustria e in particolare con l’Unione Industriali di Torino. Non crede che si tratti di uno ‘strappo’ nelle relazioni industriali?<\/strong>
\nCerto che \u00e8 uno strappo. D\u2019altra parte, il principio del pluralismo sindacale, nel nostro sistema costituzionale, non vale solo per i lavoratori: vale anche per gli imprenditori. E questo principio mira a consentire il confronto e la competizione tra strategie e modelli di relazioni sindacali diversi. Ora nessuno pu\u00f2 prevedere con sicurezza che cosa accadr\u00e0; potrebbe anche non accadere nulla di davvero rilevante. Ma il pluralismo serve proprio a questo: consentire che accada anche ci\u00f2 che non \u00e8 previsto. A ben vedere, anche lo stesso accordo interconfederale del 28 giugno non sarebbe stato possibile, senza lo strappo costituito dagli accordi di Pomigliano e di Mirafiori dell\u2019anno precedente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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