{"id":17389,"date":"2011-10-14T12:22:17","date_gmt":"2011-10-14T11:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17389"},"modified":"2011-10-14T17:08:08","modified_gmt":"2011-10-14T16:08:08","slug":"la-questione-dell%e2%80%99impiego-pubblico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17389","title":{"rendered":"LA QUESTIONE DELL\u2019IMPIEGO PUBBLICO"},"content":{"rendered":"

I DIPENDENTI DELLE AMMINISTRAZIONI STATALI E LOCALI COSTANO MEDIAMENTE 47.000 EURO L\u2019ANNO PER CIASCUNO, MA HANNO UN RENDIMENTO MEDIO TROPPO BASSO RISPETTO A QUESTO COSTO: LA RIFORMA DEVE PARTIRE DA UN RECUPERO DELLE\u00a0PREROGATIVE E RESPONSABILIT\u00c0 MANAGERIALI DA PARTE DEI DIRIGENTI<\/span><\/p>\n

Testo integrale dell’intervista a cura di Agostino Riitano, pubblicata dal quotidiano <\/em>on line L\u2019Indro<\/a>\u00a0insieme ad altri\u00a0interventi sullo stesso argomento, 13 ottobre 2011<\/em><\/a><\/a><\/a><\/p>\n

Partiamo dai numeri. Quanti sono oggi i dipendenti delle amministrazioni pubbliche, mettendo insieme quella centrale e quelle locali?<\/strong>
\nI dipendenti delle amministrazioni pubbliche italiane, nel loro complesso, sono oggi poco pi\u00f9 di tre milioni e mezzo. Ma andrebbe aggiunto qualche centinaio di migliaia di collaboratori autonomi continuativi, che sono in realt\u00e0 dei dipendenti di serie C.<\/p>\n

Quanto costano?<\/strong>
\nIl costo complessivo dei dipendenti delle amministrazioni statali, cio\u00e8 di quelli che fanno capo ai ministeri, esclusi i collaboratori autonomi veri o finti che siano, \u00e8 di 91 miliardi, che salgono a 95 se aggiungiamo i dipendenti degli organi costituzionali: Parlamento, Presidenza della Repubblica, Corte costituzionale, Consiglio superiore della Magistratura, Cnel, e alcune altre. Se poi aggiungiamo anche le amministrazioni regionali e locali, il totale del costo del lavoro pubblico italiano ammonta a 172 miliardi. Questo significa che il costo medio per dipendente, calcolato in riferimento a tutte le amministrazioni e comprensivo ovviamente dei contributi, \u00e8 di circa 47.000 euro.<\/p>\n

La Grecia dovrebbe tagliare 30mila statali. Crede che in Italia si arriver\u00e0 un giorno a una tal misura cos\u00ec draconiana?
\n<\/strong>Quello che occorre nelle nostre amministrazioni pubbliche \u00e8 innanzitutto una maggiore mobilit\u00e0 del personale, che consenta di trasferire gli impiegati dagli uffici nei quali sono troppi o comunque poco produttivi a quelli in cui essi mancano o comunque potrebbero essere molto pi\u00f9 produttivi. Inoltre occorrerebbe con urgenza che i dirigenti degli uffici pubblici recuperassero le proprie prerogative manageriali, ivi compresa quella di un controllo pi\u00f9 stringente sulle prestazioni individuali, che potrebbe portare al licenziamento di alcuni nullafacenti totali. Una frazione molto piccola rispetto al totale, certo, ma la cessazione della loro impunit\u00e0 avrebbe un significato rilevantissimo. La contropartita di questo maggior potere dei dirigenti dovrebbe essere costituita da una loro responsabilit\u00e0 molto pi\u00f9 stringente circa gli obiettivi da raggiungere; che significa rimozione del dirigente che non raggiunge gli obiettivi fissati. Naturalmente occorrerebbe che gli obiettivi fossero specifici, misurabili, ripetibili, realistici e collegabili a scadenze temporali precise. Come per lo pi\u00f9 oggi non sono. L\u2019articolo 21 del Testo unico consente il licenziamento del dirigente per mancato raggiungimento degli obiettivi: perch\u00e9 questo non accade mai? Forse abbiamo un esercito di dirigenti pubblici tutti bravissimi e amministrazioni caratterizzate da efficienza smagliante?<\/p>\n

C’\u00e8 una furia ideologica contro gli statali o, in effetti, rappresentano parte del problema?<\/strong>
\nL\u2019errore grave, nel quale \u00e8 caduto anche il ministro Brunetta, \u00e8 prendersela indiscriminatamente con un\u2019intera categoria. Occorre invece imparare a valutare e distinguere, istituendo gli incentivi giusti ed efficaci tanto per i dirigenti quanto per chi lavora alle loro dipendenze. \u00c8 proprio il terreno sul quale la riforma Brunetta si \u00e8 cimentata ed \u00e8 fallita, per i suoi difetti di impostazione iniziale e per gli errori gravissimi commessi dal ministro in fase di attuazione. La produttivit\u00e0 dei dipendenti pubblici \u00e8 mediamente troppo bassa; ma questo \u00e8, appunto, un dato medio. Finch\u00e9 non impareremo a distinguere tra quelli che tirano la carretta e quelli che scaldano la sedia, ammesso che sulla sedia ci stiano fisicamente, faremo soltanto del gran polverone e non risolveremo il problema. Anzi, semmai lo aggraveremo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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