{"id":17673,"date":"2011-10-26T19:13:33","date_gmt":"2011-10-26T18:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17673"},"modified":"2012-04-23T19:32:13","modified_gmt":"2012-04-23T18:32:13","slug":"inchiesta-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=17673","title":{"rendered":"INCHIESTA SUL LAVORO"},"content":{"rendered":"

PERCH\u00c9 NON DOBBIAMO AVERE PAURA DI UNA GRANDE RIFORMA<\/span><\/p>\n

Viene riprodotto qui l’indice del mio libro pubblicato da <\/em>Mondadori, in libreria\u00a0dall’8 novembre 2011 – \u00c8\u00a0<\/em>on line lo “sfoglialibro”, con il primo capitolo<\/a> del volume offerto in lettura gratuitamente –\u00a0V. anche un estratto del terzo capitolo: <\/em>Che cos’\u00e8 l’apartheid e come (non ) lo si combatte<\/a>, e un estratto del quinto capitolo sulla chiusura del nostro sistema delle relazioni indutriali ai modelli di organizzazione del lavoro stranieri<\/a>\u00a0– Sul libro v., tra le numerose altre,\u00a0le recensioni di: Dario Di Vico<\/strong> sul <\/a><\/em>Corriere della Sera<\/a>\u00a0del 6 novembre 2011;\u00a0di Ivan Scalfarotto<\/strong>, vice-presidente del Pd<\/a>, sul suo blog, del 19 novembre;\u00a0di Nando Santonastaso<\/strong> sul quotidiano <\/a><\/em>il Mattino<\/a>\u00a0di Napoli, del 4 dicembre; di <\/em>Matteo Maltinti<\/strong> su Q<\/em>dR<\/a>, settimanale on line, del 6 dicembre 2011; di Raoul Nacamulli<\/strong> sulla <\/a><\/em>Harvard Business Review Italia<\/a>, marzo 2012\u00a0; di Alessandro Garilli<\/strong>,\u00a0presentata in apertura del convegno svoltosi presso l’Universit\u00e0 degli Studi di Messina<\/a> il\u00a030 marzo 2012<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0INDICE\u00a0<\/p>\n

Introduzione<\/em>
\nChe cosa c\u2019\u00e8 di vero (e che cosa no)<\/p>\n

I.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prologo: come non diventare ministro del Lavoro e vivere felici<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La telefonata di Silvio, 10 \u2013 Il mestiere del politico e quello dello studioso, 15 \u2013
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Per dare valore al lavoro, 18<\/p>\n

II.\u00a0\u00a0 Impiego pubblico: nascita e morte di una riforma<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trasparenza, valutazione e benchmarking<\/em>, 24 \u2013 Vizi e contraddizioni di fondo, 28
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u2013 Una riforma svuotata, 32 \u2013\u00a0Intesa 4 febbraio 2011: fermi tutti, abbiamo
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0scherzato!, 38<\/p>\n

III.\u00a0Il lavoro diviso<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019apartheid<\/em> fra protetti e non protetti, 56 \u2013 La fuga dal diritto del lavoro, 60 \u2013
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I paradossi dell\u2019articolo 18, 72 \u2013\u00a0Non \u00e8 solo un problema di giustizia del lavoro, 86<\/p>\n

IV.\u00a0\u00a0Come sostituire l\u2019articolo 18 con la Danimarca<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019inerzia degli industriali e del centrodestra, 98 \u2013 I mali di pancia del centrosinistra
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0e il lavoro della talpa, 101\u2013 Il metodo del try and go <\/em>e l\u2019obiezione dello slippery
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0slope<\/em>, 105 \u2013\u00a0La lezione scandinava, 110 \u2013 Il progetto flexsecurity<\/em>, 113 \u2013 I giovani,
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0gli anziani e la job property<\/em>, 132 \u2013 Il fattore D, 138<\/p>\n

V.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0L\u2019accordo tacito che chiude l\u2019Italia<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Quei 29 Marchionne che si tengono alla larga dall\u2019Italia, 144 \u2013 La difesa
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0dell\u2019\u00abitalianit\u00e0\u00bb, 146 \u2013 Hire your best em-ployer<\/em>!, 151 \u2013 Una speranza
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0per il Sud, 156<\/a><\/a><\/p>\n

VI.\u00a0\u00a0Il sindacato che serve per ingaggiare l\u2019imprenditore migliore<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La verit\u00e0 su Pomigliano e Mirafiori, 167 \u2013 La tregua, 174 \u2013 Un ricatto di
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Marchionne?, 180 \u2013\u00a0La rappresentanza\u00a0 in azienda, 185 \u2013 Un contratto su
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 misura, 190 \u2013 Merito e disuguaglianza, 194\u00a0\u2013 Dieci modi per partecipare
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0nell\u2019impresa, 202<\/p>\n

VII.\u00a0\u00a0Epilogo: \u00e8 la fine del diritto del lavoro?<\/strong>
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Il decreto di Ferragosto, 207 \u2013 E ora?, 216 \u2013 Sette punti essenziali, 221
\n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u2013 Il mestiere del sindacato e quello della sinistra, 224<\/a><\/p>\n

\u00a0Nota bibliografica<\/em>
\n\u00a0Indice dei nomi e degli argomenti<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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