{"id":18930,"date":"2012-01-07T23:25:05","date_gmt":"2012-01-07T22:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=18930"},"modified":"2012-01-07T23:25:54","modified_gmt":"2012-01-07T22:25:54","slug":"il-giornale-di-vicenza-il-veneto-puo-diventare-un-laboratorio-della-flexsecurity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=18930","title":{"rendered":"IL GIORNALE DI VICENZA: IL VENETO PU\u00d2 DIVENTARE UN LABORATORIO DELLA FLEXSECURITY"},"content":{"rendered":"

LA LIBERALIZZAZIONE DEGLI ORARI DEI NEGOZI, COME L’AUMENTO DELL’ET\u00c0 DEL PENSIONAMENTO, \u00c8 UNA MISURA VOLTA AD AMPLIARE LA BASE PRODUTTIVA: SI LAVORA, SI PRODUCE E SI VENDE DI PI\u00d9 SE SI TIENE GLI ESERCIZI APERTI ANCHE LA SERA O NEL WEEK-END<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Antonella Benanzato pubblicata su <\/em>Il Giornale di Vicenza il 7 gennaio 2012<\/em><\/p>\n

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\"\"<\/a> Scarica il testo dell’intervista in formato pdf<\/a><\/p>\n

Veneto come la Danimarca. Un ideale laboratorio di sperimentazione del modello scandinavo della flexsecurity.<\/em> Qui imprese e sindacati ne stanno discutendo. Mentre il governo Monti studia incentivi per testarlo. L’anticipazione giunge da Pietro Ichino, senatore del Pd e giuslavorista, componente della Commissione Lavoro a Palazzo Madama.<\/p>\n

Senatore Ichino, il Veneto potrebbe essere il terreno ideale per un test sulla flexsecurity<\/em>?<\/strong>
\nDi pi\u00f9. Il Veneto potrebbe essere laboratorio di flexsecurity. <\/em>E sul territorio c’\u00e8 gi\u00e0 qualcuno che ci sta pensando seriamente, sia sul versante imprenditoriale che sindacale. Tecnicamente \u00e8 possibile: un accordo quadro regionale potrebbe dettare le linee per la sperimentazione anche a legislazione invariata. Inoltre, penso che il governo stia considerando anche quella di un incentivo a sperimentazioni di avanguardia.<\/p>\n

Ma qui potrebbe funzionare?<\/strong>
\nLa flexsecurity<\/em> \u00e8 la conciliazione tra flessibilit\u00e0 per le strutture produttive e sicurezza per le persone nel mercato del lavoro. In sintesi: quanto pi\u00f9 \u00e8 ampia la base produttiva e pi\u00f9 alto il tasso di occupazione, tanto pi\u00f9 facile \u00e8 attivare un sistema di flexsecurity<\/em> ben funzionante.<\/p>\n

Ma proprio in Veneto si discute sulle liberalizzazioni degli orari di apertura dei negozi. I commercianti sono sul piede di guerra. Non saranno i piccoli esercizi ad essere penalizzati dalla grande distribuzione?<\/strong>
\nLa liberalizzazione degli orari, come l’innalzamento dell’et\u00e0 per la pensione, \u00e8 una misura volta ad aumentare la base produttiva. Si lavora e si produce di pi\u00f9 se si resta in azienda fino a 65 anni invece che ritirarsi a 60; si lavora e si produce di pi\u00f9 se si lavora anche la sera o durante il week-end<\/em>, invece che tenere le saracinesche abbassate. Pu\u00f2 essere che questo riduca marginalmente il fatturato di chi preferisce tenere chiuso il negozio, ma l’effetto della liberalizzazione \u00e8 di stimolo all’economia: anche chi tiene chiuso alla fine ne beneficier\u00e0.<\/p>\n

Il governo sta anche studiando un’ipotesi di contratto graduale per i lavoratori maturi, con la possibilit\u00e0 di part-time<\/em>, di riduzione dell’orario di lavoro a vantaggio di nuove assunzioni pi\u00f9 giovani. \u00c8 una strada percorribile? <\/strong>
\nCerto. Lo scopo, per\u00f2, non \u00e8 quello di fare spazio al lavoro dei giovani, ma al contrario di favorire il pi\u00f9 possibile il prolungamento dell’attivit\u00e0 degli anziani. Finalmente abbiamo capito che un anziano che continua a lavorare invece che ritirarsi con la pensione non porta via lavoro ai giovani, ma al contrario consente un risparmio di risorse che pu\u00f2 consentire la creazione di un posto di lavoro in pi\u00f9 per un giovane.<\/p>\n

Si parla anche di tutoraggio per i giovani che entrano nel mondo del lavoro.<\/strong>
\n\u00c8 il servizio di orientamento scolastico e professionale, che oggi in Italia fa difetto, e che invece dovrebbe raggiungere capillarmente ogni giovane all’uscita da un ciclo scolastico. Come cerco di spiegare nel mio ultimo libro ‘Inchiesta sul lavoro’ a questo gravissimo difetto va assolutamente posto rimedio.<\/p>\n

In sintesi si cerca di andare verso il contratto unico o prevalente che dir si voglia, dando un colpo di spugna agli atipici. Ma se scompaiono i co.co.pro, \u00e8 realistico pensare che le aziende assumeranno?<\/strong>
\nQuesto rischio non dovrebbe esserci se il costo del lavoro si ridurr\u00e0 e se si elimineranno le rigidit\u00e0 in uscita.<\/p>\n

Come funzionerebbe?<\/strong>
\nTutti i progetti di legge sul tappeto prevedono una nuova definizione della nozione di “lavoro dipendente”, di facile e immediata applicazione. Dove il rapporto di lavoro rientri in quella nozione, si applicherebbe un’aliquota contributiva previdenziale universale del 28 per cento e una nuova disciplina del licenziamento a protezione crescente.<\/p>\n


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