{"id":1942,"date":"2009-02-23T20:28:36","date_gmt":"2009-02-23T19:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1942"},"modified":"2012-01-26T12:44:27","modified_gmt":"2012-01-26T11:44:27","slug":"unical-e-una-fabbrica-di-illusioni-e-una-trappola-mortale-per-tanti-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1942","title":{"rendered":"“UNICAL E’ UNA FABBRICA DI ILLUSIONI E UNA TRAPPOLA MORTALE PER TANTI GIOVANI”"},"content":{"rendered":"

UN’ALTRA DENUNCIA DEI MALI CHE AFFLIGGONO IL SISTEMA DELL’ISTRUZIONE SUPERIORE IN CALABRIA<\/span><\/p>\n

Lettera pervenuta il 23 febbraio 2009<\/em><\/p>\n

<\/em><\/p>\n

Che sta succedendo all\u2019Universit\u00e0 della Calabria? Lei \u00e8 un giuslavorista di indiscussa levatura, e forse potrebbe interessarsi (oltre che degli stage) anche di quello che sto per illustrare.
\n<\/span><\/span>Il ricorso ai co.co.co. e ai contratti a tempo determinato all’Universit\u00e0 della Calabria \u00e8 enorme e presenta due aspetti ben distinti. Da una parte ci sono numerosi dirigenti che decidono di andare in pensione senza aver raggiunto il limite d\u2019et\u00e0, per poi essere richiamati dall\u2019Unical con contratti di consulenza stratosferici (ne \u00e8 un esempio il Dirigente Amministrativo, in pensione ma a contratto!). Non so se si configuri un danno all\u2019erario, e d\u2019altra parte spetterebbe al Collegio dei Revisori dei Conti fare dei rilievi in tal senso: ma come potrebbe, visto che autorevoli suoi componenti (in barba ad ogni conflitto di interesse) hanno contratti di insegnamento in alcune facolt\u00e0 dell\u2019Unical!? Dall\u2019altra ci sono i poveri contrattisti privi di lavoro preminente. E voglio concentrare l\u2019attenzione sulla loro situazione.
\n<\/span><\/span>Non so quantificare, e credo nessuno sappia quantificare il personale non docente a contratto presente nelle varie strutture dell’Unical. In merito a tale problema sono stati anche pubblicati sui quotidiani locali\u00a0degli\u00a0 <\/span>articoli nei quali \u00e8 stato evidenziato come il numero di persone non strutturate probabilmente ecceda il numero di persone strutturate (parlo sempre di personale non docente). I compiti affidati a tale personale esterno non differiscono da quelli svolti dal personale strutturato, e gi\u00e0 su questo penso ci sia molto da eccepire almeno per quanto riguarda i co.co.co. Semplicemente, una buona parte degli esterni (quelli non protetti!) sgrava del proprio lavoro il personale strutturato tra il quale \u00e8 elevata la poca devozione al lavoro (ci sono settori che senza gli esterni potrebbero chiudere baracca), e attende per anni e anni di essere assunto a tempo indeterminato.
\nE qui arriva il problema pi\u00f9 serio.
\nSebbene vi siano all’Unical decine di persone che hanno maturato i requisiti per essere stabilizzati in base alla legge Bersani, e ciascuno di essi abbia\u00a0 <\/span>ricevuto una lettera del rettore con la quale si specificava che il rinnovo si ripeter\u00e0 fino alla stabilizzazione prevista dalla normativa vigente, e sebbene in contrattazione decentrata fosse stato raggiunto un accordo tra l’amministrazione e le parti sociali che prevedeva la stabilizzazione di un certo numero di persone (con la specificazione dei capitoli di spesa su cui avrebbero gravato gli stipendi), nessuno di essi \u00e8 stato stabilizzato nel senso della normativa. E gi\u00e0 qui ci si dovrebbe domandare che ruolo abbiano i sindacati all\u2019Unical.
\nLa politica di “stabilizzazione” attuata dal rettore (con l’acquiescienza) \u00e8 stata, invece, quella creare innumerevoli graduatorie di idonei (non vincitori) in concorsi a tempo indeterminato e di attingere da esse per assunzioni a tempo indeterminato. Come se non bastasse, lo scorrimento delle graduatorie non \u00e8 trasparente: si attinge ora all’una graduatoria, ora all’altra, o a qualcuna s\u00ec mentre ad un’altra no a seconda dei personaggi “noti” che devono essere assolutamente assunti (figli di sindacalisti, figli di altro personale docente e non docente, ed altre categorie protette). Cos\u00ec facendo, l’organico (non docente) dell’Unical si \u00e8 ampliato a dismisura, con un\u2019accelerata negli ultimi mesi, perch\u00e9 decine e decine di persone (ma penso centinaia) si sono ritrovate ad avere un posto sicuro in un ambiente in cui la precariet\u00e0 del lavoro \u00e8 lo strumento che alimenta\u00a0 il clientelismo, rimpingua la mafia, e non far\u00e0 mai decollare questa triste regione.
\nIl punto \u00e8 che, cos\u00ec, diverse persone che hanno i requisiti per la stabilizzazione, ma non l’idoneit\u00e0 in concorsi a tempo indeterminato, si trovano ancora ad avere contratti a tempo determinato (con totale incertezza sul futuro) mentre altre persone, che magari lavoravano all’universit\u00e0 solo da pochi mesi, hanno avuto il “posto sicuro”.
\nAnche\u00a0 successivamente al 1\u00b0 gennaio l’amministrazione ha continuato ad assumere personale non docente.\u00a0 <\/span>Come ci\u00f2 sia possibile non mi \u00e8 chiaro.<\/strong>
\nInsomma, i concorsi per personale sono di fatto bloccati nelle altre amministrazioni, mentre il personale non docente dell’Unical aumenta a dismisura. Insomma, l’Unical \u00e8 diventato un ufficio di collocamento e, soprattutto, un luogo di collocamento.
\nQuesta politica \u00e8 stata ed \u00e8 lo strumento per esercitare un controllo capillare del territorio (soprattutto cosentino): Lei immagini centinaia, ma forse pi\u00f9 di mille, persone che hanno lavorato o lavorano a vario titolo all’Unical (con contratti a tempo determinato, ma anche come co.co.co.) e\u00a0 <\/span>che si trovano in qualche lista di idonei o che sperano che, prima o poi, risulteranno idonei in qualche concorso a tempo indeterminato e che, dunque, prima o poi avranno il “posto fisso” perch\u00e9 verranno ripescati. Questa aspirazione provoca due atteggiamenti: la loro sudditanza e quella delle corrispondenti famiglie (e il voto di scambio \u00e8 da noi la prassi) e la mancanza di stimolo a cercare altri impieghi. Ci sono persone che si avvicinano alla cinquantina, che lavorano all’Unical anche da pi\u00f9 di 10 anni, e che attendono ancora il “posto fisso”. C’\u00e8 chi ha lasciato altri impieghi, in particolare l’insegnamento che avrebbe comportato maggiori sacrifici visto che in Calabria per diversi anni i professori (di ruolo o no) fanno una gavetta non da poco essendo spediti in paesi sperduti. E adesso si trovano ad essere pi\u00f9 precari di 10 anni fa.
\n<\/span><\/span>L\u2019Unical\u00a0 <\/span>\u00e8 una fabbrica di illusioni e nel contempo una trappola mortale per tante persone giovani e meno giovani.
\nSe penso a tanti giovani brillanti che avrebbero potuto trovare la propria strada fuori da questa regione, e che invece sono rimasti qui, anno dopo anno, illusi da una politica <\/strong>che ha solo tarpato loro le ali, mi ribolle il sangue. Ma mi ribolle ancor di pi\u00f9 quando sento e leggo interventi di giovani che difendono lo status quo: vuol dire che, oltre che essere \u201craccomandati eccellenti\u201d o aspiranti tali, non hanno coscienza del degrado in cui vivono e del colpo mortale che infliggono alla Calabria ereditando la mentalit\u00e0 clientelare dei genitori. Non c\u2019\u00e8 futuro per loro, n\u00e9 per i loro figli. E non c\u2019\u00e8 futuro neanche per chi, come me, prende le distanze da tale malcostume perch\u00e9 \u00e8 fuori dal \u201csistema\u201d e, perci\u00f2,\u00a0 <\/span>non va avanti perch\u00e9 le proprie capacit\u00e0 non solo non bastano, ma non contano nulla (anzi, sono un impedimento).\u00a6lt;br \/> <\/span>Cosenza \u00e8 marcia, ammorbata dall’Unical, dai suoi interessi economici, dai suoi intrecci con la politica (per non parlare di massoneria, opus dei, e via dicendo). Lei ricorder\u00e0 che alcuni mesi fa \u00e8 stato rinvenuto all\u2019Unical un archivio segreto di Licio Gelli. Come c’\u00e8 finito? Evidentemente qui c’erano persone di cui ci si poteva fidare ciecamente.
\n<\/span><\/span>E la storia della frode alla comunit\u00e0 europea che ha coinvolto il prof. A. N.? L\u2019Unical non si \u00e8 costituita parte civile e il Rettore non ha sospeso dall\u2019insegnamento il professore che, come \u00e8 emerso durante la trasmissione Annozero, ricopriva (e forse ricopre tuttora) ruoli di responsabilit\u00e0 (\u00e8 Presidente del Collegio dei Probiviri – sic! – e membro del Consiglio di Amministrazione del Centro Residenziale). E tutto ci\u00f2 non crea sdegno n\u00e9 all\u2019interno n\u00e9 all\u2019esterno dell\u2019Unical. Siamo tutti assuefatti!
\n<\/span><\/span>Raccomandazioni, amicizie, compravendita di posti di lavoro e,\u00a0 <\/span>soprattutto, tanta ignoranza… questa \u00e8 Cosenza.
\n<\/span><\/span>Ovviamente, dato l\u2019ambiente in cui vivo, le chiedo di non pubblicare il mio nome.<\/span><\/span><\/p>\n

Lettera firmata<\/span><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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