{"id":19601,"date":"2012-02-12T23:33:08","date_gmt":"2012-02-12T22:33:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=19601"},"modified":"2012-02-12T23:46:16","modified_gmt":"2012-02-12T22:46:16","slug":"repubblica-il-dibattito-sulle-nuove-misure-allesame-del-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=19601","title":{"rendered":"REPUBBLICA: IL DIBATTITO SULLE NUOVE MISURE ALL&#8217;ESAME DEL GOVERNO"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #993300;\">LE MISURE DI CUI SI STA DISCUTENDO OGGI SERVONO PER MIGLIORARE LA QUALIT\u00c0 DELL&#8217;OCCUPAZIONE GIOVANILE &#8211; PER AUMENTARNE LA QUANTIT\u00c0 OCCORRONO INVECE ISTRUZIONE MIGLIORE E SERVIZI CAPILLARI DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE<\/span><\/p>\n<p><em>Intervista a cura di Roberto Mania, pubblicata su <\/em>la Repubblica <em>il 13 febbraio 2012<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>Sospendere per tre anni l&#8217;applicazione dell&#8217;articolo 18 per i nuovi assunti a tempo indeterminato, impedire le collaborazioni autonome nell\u2019area del lavoro sostanzialmente dipendente e disincentivare il contratto a termine pu\u00f2 favorire l&#8217;occupazione giovanile e ridurre l&#8217;area della precariet\u00e0?<br \/>\n<\/strong>Per aumentare l\u2019occupazione giovanile occorrono altre misure: soprattutto\u00a0servizi capillari di orientamento scolastico e professionale, diffusione di servizi di formazione <em>on the job<\/em>, livelli migliori di istruzione. Queste misure di cui stiamo discutendo servono invece per migliorarne la qualit\u00e0, facilitando l\u2019accesso al lavoro con un rapporto a tempo indeterminato. Oggi pi\u00f9 di quattro quinti dei nuovi rapporti si costituiscono in forma di contratto a termine o di collaborazione autonoma. Tutti hanno da guadagnare da misure che puntino a invertire la proporzione, contrastando in modo efficace l\u2019abuso delle collaborazioni autonome e incentivando la stabilizzazione del contratto a termine.<\/p>\n<p><strong>Tra le ipotesi allo studio del governo c&#8217;\u00e8 anche quella di consentire la sperimentazione di nuove tecniche di protezione ispirate al modello flexsecurity, dove imprese e Regioni siano disponibili ad accollarsene il maggior onere, per le nuove assunzioni e in particolare per i nuovi insediamenti delle multinazionali. Pensa che possa essere efficace per far tornare gli investimenti in Italia?<br \/>\n<\/strong>Per riaprire l\u2019Italia agli investimenti stranieri \u00e8 indispensabile una legislazione del lavoro semplice, allineata rispetto ai migliori standard internazionali, facilmente traducibile in inglese. L\u2019idea di offrirla in via sperimentale per i nuovi insediamenti, dove l\u2019impresa sia disposta ad accollarsi i maggiori oneri economici connessi con la nuova tecnica di protezione della sicurezza del lavoratore, mi sembra straordinariamente positiva.<\/p>\n<p><strong>La discrezionalit\u00e0 dei giudici nell&#8217;interpretazione del giustificato motivo di licenziamento \u00e8 troppo ampia?<br \/>\n<\/strong>In linea generale, affidare al giudice il controllo del motivo disciplinare del licenziamento non presenta particolari problemi. \u00c8 invece molto sbagliato affidargli il controllo del motivo economico od organizzativo, che implica valutazioni estremamente opinabili, per le quali comunque ai giudici per lo pi\u00f9 manca la competenza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LE MISURE DI CUI SI STA DISCUTENDO OGGI SERVONO PER MIGLIORARE LA QUALIT\u00c0 DELL&#8217;OCCUPAZIONE GIOVANILE &#8211; PER AUMENTARNE LA QUANTIT\u00c0 OCCORRONO INVECE ISTRUZIONE MIGLIORE E SERVIZI CAPILLARI DI FORMAZIONE E DI ORIENTAMENTO SCOLASTICO E PROFESSIONALE Intervista a cura di Roberto Mania, pubblicata su la Repubblica il 13 febbraio 2012<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-19601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19601"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19601\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}