{"id":20525,"date":"2012-04-04T15:13:34","date_gmt":"2012-04-04T14:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=20525"},"modified":"2012-04-09T16:09:15","modified_gmt":"2012-04-09T15:09:15","slug":"gazzetta-del-sud-dove-deve-intervenire-il-parlamento-per-migliorare-il-progetto-fornero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=20525","title":{"rendered":"GAZZETTA DEL SUD: DOVE DEVE INTERVENIRE IL PARLAMENTO PER MIGLIORARE IL PROGETTO FORNERO"},"content":{"rendered":"

PER COMBATTERE PIU’ EFFICACEMENTE IL PRECARIATO OCCORREREBBE RENDERE PIU’ FLESSIBILE E MENO COSTOSO IL RAPPORTO DI LAVORO REGOLARE A TEMPO INDETERMINATO, ANCHE MODULANDO MEGLIO L’INDENNIZZO PER IL LICENZIAMENTO ECONOMICO-ORGANIZZATIVO IN RELAZIONE ALL’ANZIANITA’ DI SERVIZIO DEL LAVORATORE<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Fausto Cicci\u00f2 pubblicata sulla <\/em>Gazzetta del Sud il\u00a03 aprile 2012<\/em><\/p>\n

Lei sostiene che il Governo con la riforma del mercato del lavoro stia andando nella direzione giusta, ma aggiunge che servono dei miglioramenti. Quali?<\/strong>
\nQuesta riforma va nella direzione giusta perch\u00e9 punta a superare il dualismo del nostro mercato del lavoro, cio\u00e8 la divisione tra protetti e non protetti (lavoratori a tempo indeterminato da un lato e precari e disoccupati dall’altro, ndr<\/em>), con l’obiettivo di allineare il nostro ordinamento ai migliori standard del centro e del nord Europa. A tal fine io avrei preferito una soluzione pi\u00f9 incisiva. Credo che sia possibile applicare in Italia a un “modello danese” senza aggravio per le casse dello Stato e senza gravare le spese pi\u00f9 di quanto non accada con questa riforma. Per\u00f2… per andare in Danimarca si passa dalla Germania, quindi un cambiamento graduale pu\u00f2 anche starci.<\/p>\n

Lei suggerisce, tra l’altro, che le aziende siano tenute a sostenere un trattamento complementare di disoccupazione. L’attuale disegno di legge lo prevede?<\/strong>
\nNo, in questo momento non \u00e8 previsto, ma credo che con gli stessi costi stabiliti sia possibile realizzare un sistema migliore. Infatti, se consideriamo che il progetto Fornero accolla all’impresa per un licenziamento di natura economico-organizzativa un costo che va dalle 15 alle 27 mensilit\u00e0 dell’ultima retribuzione, basterebbe dividere questa cifra per destinarne met\u00e0\u00a0 a un’indennit\u00e0 di licenziamento e l’altra met\u00e0 a un trattamento complementare di disoccupazione, magari modulandolo un po’ meglio in relazione all’anzianit\u00e0 di servizio del lavoratore.<\/p>\n

A suo giudizio la nuova disciplina dei licenziamenti non dovrebbe essere applicabile ai rapporti stabili gi\u00e0 esistenti, ma soltanto a quelli che si costituiranno dal varo della riforma in avanti. Ma la Fornero non la pensa cos\u00ec…<\/strong>
\nLa mia idea \u00e8 che fosse meglio partire con una disciplina applicabile alle nuove assunzioni, senza toccare i\u00a0vecchi rapporti, e poi soltanto in un secondo tempo, magari superata la fase di recessione, generalizzare la riforma anche sulla base della sperimentazione. Questo avrebbe avuto il vantaggio di incentivare le assunzioni senza creare allarme. Credo che sia ancora possibile adottare questa soluzione\u00a0 in Parlamento. Differire l’applicazione ai “vecchi” rapporti di lavoro \u00e8 una scelta politicamente possibile a cui il governo non si opporr\u00e0.<\/p>\n

Si ha la sensazione che oltre a un legittimo dibattito all’interno del partito, le “spaccature” nel Pd possano essere condizionate dall’approssimarsi delle elezioni amministrative.<\/strong>
\n\u00c9 chiaro che la campagna elettorale \u00e8 sempre un elemento di maggiore complicazione del quadro\u00a0 politico. Questo fa parte del gioco, direi che \u00e8 quasi inevitabile.<\/p>\n

Tra i presupposti della “flexsecurity” da lei auspicata, c’\u00e8\u00a0 la necessit\u00e0 di una strategia di formazione del lavoratore lungo tutto l’arco della vita. Non crede che prima di una “rivoluzione” di questa portata nello statuto dei lavoratori serva una drastica riforma del nostro “arcaico” sistema scolastico e universitario?<\/strong>
\nIn realt\u00e0 si pu\u00f2 superare rapidamente il gap<\/em> che ci separa dai sistemi pi\u00f9 avanzati semplicemente attivando gli incentivi giusti. Baster\u00e0 spingere l’impresa ad avere tutto l’interesse affinch\u00e9 il lavoratore sia formato meglio, con una preparazione mirata agli sbocchi effettivamente esistenti. A tal fine l’impresa potr\u00e0 avvalersi delle agenzie migliori. Dopodich\u00e9 saranno le regioni, se faranno bene il loro mestiere, a rimborsare almeno in parte il costo di mercato di questa formazione mirata. In questo modo si alzer\u00e0 molto il benchmark<\/em> della formazione in Italia: un cambiamento che potr\u00e0 avvenire in breve tempo.<\/p>\n

In un suo recente intervento\u00a0 ha spiegato che\u00a0 il lavoratore potr\u00e0 sempre agire in giudizio per denunciare l\u2019eventuale motivo discriminatorio o di rappresaglia dissimulato sotto il motivo economico-organizzativo. Perch\u00e9 su questo punto il governo non \u00e8 stato chiaro?
\n<\/strong>Mi sembra, al contrario, che su questo punto il Governo sia stato chiarissimo: questo \u00e8 detto in modo esplicito nel progetto presentato dal ministro Fornero e nel disegno di legge che verr\u00e0 presentato al Parlamento.<\/p>\n

Alcuni la considerano un \u201ceretico\u201d della sinistra, a partire dai terroristi rossi che la minacciano di morte. Lei stesso ha affermato che “in Italia chi tocca lo statuto dei lavoratori muore”. Crede che ci possa essere una recrudescenza dei fenomeni eversivi nei prossimi mesi?
\n<\/strong>Non lo penso. E mi sembra che anche la Digos non percepisca alcun segnale preoccupante in questo senso.<\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PER COMBATTERE PIU’ EFFICACEMENTE IL PRECARIATO OCCORREREBBE RENDERE PIU’ FLESSIBILE E MENO COSTOSO IL RAPPORTO DI LAVORO REGOLARE A TEMPO INDETERMINATO, ANCHE MODULANDO MEGLIO L’INDENNIZZO PER IL LICENZIAMENTO ECONOMICO-ORGANIZZATIVO IN RELAZIONE ALL’ANZIANITA’ DI SERVIZIO DEL LAVORATORE Intervista a cura di Fausto Cicci\u00f2 pubblicata sulla Gazzetta del Sud il\u00a03 aprile 2012<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-20525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20525"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20525\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}