{"id":22483,"date":"2012-07-22T22:20:32","date_gmt":"2012-07-22T21:20:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=22483"},"modified":"2013-02-05T11:59:14","modified_gmt":"2013-02-05T10:59:14","slug":"22483","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=22483","title":{"rendered":"LA SPENDING REVIEW E L’INFERMIERE SENZA SIRINGA"},"content":{"rendered":"

PROTEGGERE I DIPENDENTI PUBBLICI OLTRE OGNI LOGICA DI EFFICIENZA E DI EQUIT\u00c0 VERSO GLI UTENTI E CONSUMATORI COMPORTA UN COSTO CHE NON PAGANO I POTENTATI ECONOMICI: LO PAGANO I CITTADINI PIU DEBOLI<\/span><\/p>\n

Articolo di Andrea Ichino, pubblicato su <\/em>l’Unit\u00e0 il 16 luglio 2012<\/em><\/p>\n

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<\/span>\u201c\u00c8 giusto abbassare i costi di una siringa ma non tagliamo il posto dell\u2019infermiere che fa le punture\u201d ha detto Pierluigi Bersani; e sembra una frase da cui nessuno possa dissentire. Ma non \u00e8 cos\u00ec per almeno quattro motivi.<\/p>\n

In primo luogo, se l\u2019infermiere fa male le punture \u00e8 forse preferibile che si dedichi ad un altro lavoro utilizzando i soldi rispamiati del suo salario per pagare di pi\u00f9 gli infermieri che invece sanno fare bene le punture e che, magari per anni, hanno sopperito alle lacune del collega incapace. Concorsi, sanatorie ope legis<\/em> e assunzioni non basate sul \u00a0merito, hanno riempito gli organici di persone che non sempre sono all\u2019altezza dei compiti a loro assegnati e sono disposte ad impegnarsi come sarebbe necessario in uno Stato moderno: dirigenti innanzitutto, ma anche semplici dipendenti. Se lo Stato ha oggi bisogno di tagliare la spesa pubblica, perch\u00e9 queste persone devono avere un diritto intoccabile a un salario pagato dalla collettivit\u00e0, senza nemmeno rendersi disponibili a trasferimenti in altri ambiti sotto-dimensionati dell\u2019amministrazione?<\/p>\n

In secondo luogo, se ammettiamo l\u2019esistenza di un giustificato motivo economico di licenziamento nel settore privato, perch\u00e9 lo stesso motivo non deve valere anche per il settore pubblico? E quale motivo economico sarebbe allora pi\u00f9 giustificato della situazione di grave crisi in cui versa lo Stato italiano? La pressione fiscale non pu\u00f2 essere ulteriormente aumentata e la riduzione del debito deve passare anche attraverso una riduzione della spesa per il personale, come accade nelle aziende private,\u00a0 con tutti gli ammortizzatori sociali che in un Paese efficiente devono facilitare la transizione dei lavoratori dagli impieghi improduttivi a quelli che invece fanno crescere.<\/p>\n

E questo porta a riflettere sul terzo motivo per cui la frase di Bersani dovrebbe lasciare perplessi. Con la sua logica, utilizzata per decenni, la spesa pubblica \u00e8 stata assorbita quasi interamente dalle retribuzioni. Con posti di lavoro bloccati e salari gestiti secondo la logica \u00a0del \u201cpoco a tutti\u201d e degli incrementi basati sulla sola anzianit\u00e0, gli uffici pubblici si sono trasformati in enormi falansteri che mantengono un numero eccessivo di persone alle quali, per\u00f2, ormai mancano gli strumenti (e la motivazione) per lavorare. Tra breve, l\u2019infermiere di Bersani non avr\u00e0 pi\u00f9 nessuna siringa da usare, cara o a buon mercato che sia! \u00a0\u00c8 impossibile gestire bene un\u2019azienda, ma anche un\u2019amministrazione pubblica, quando oltre il 95% delle spese \u00e8 costituto da voci \u201cintoccabili\u201d. Il \u201cfattore lavoro\u201d in Italia, per essere meglio valorizzato, non pu\u00f2 continuare ad essere un \u201cfattore fisso\u201d.<\/p>\n

Infine, considerare come inamovibili i dipendenti pubblici pone problemi di equit\u00e0. Se c\u2019\u00e8 un settore in cui gli interessi di consumatori e lavoratori sono contrapposti, questo \u00e8 il settore pubblico. E un\u2019amministrazione statale inefficiente, danneggia soprattutto i meno abbienti. L\u2019insegnante di inglese che non far bene il suo mestiere, l\u2019universit\u00e0 con troppi professori ma senza laboratori e strutture adeguate, o, restando con Bersani, l\u2019ospedale con tanti infermieri ma senza siringhe, non sono un problema per i ricchi, che una soluzione la trovano sempre.<\/p>\n

Tutelare i dipendenti pubblici oltre ogni logica di efficienza e di equit\u00e0 \u00e8 un costo che non pagano i \u201cpotentati economici\u201d: lo paghiamo noi tutti, e sopratutto i pi\u00f9 deboli tra noi.<\/p>\n

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