{"id":25199,"date":"2013-01-20T22:38:34","date_gmt":"2013-01-20T21:38:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=25199"},"modified":"2013-01-21T12:05:29","modified_gmt":"2013-01-21T11:05:29","slug":"il-nuovo-capitolo-del-lavoro-nell%e2%80%99agenda-monti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=25199","title":{"rendered":"LA STAMPA: IL NUOVO CAPITOLO DEL LAVORO NELL\u2019AGENDA MONTI"},"content":{"rendered":"

SEMPLIFICAZIONE NORMATIVA, SPERIMENTAZIONE SULLA BASE DI ACCORDI-QUADRO REGIONALI, PIANO STRAORDINARIO PER L\u2019OCCUPAZIONE GIOVANILE, DETASSAZIONE SELETTIVA PER I REDDITI DI LAVORO FEMMINILI, POLITICHE PER L\u2019ACTIVE AGEING<\/em><\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Tonia Mastrobuoni, pubblicata da <\/em>la Stampa, 21 gennaio 2013<\/em><\/p>\n

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Senatore, Monti sostiene che nel suo partito il tema del lavoro \u00e8 ancora “un cantiere aperto”. Ma la disoccupazione –\u00a0stime Ocse e Banca d’Italia – continuer\u00e0 a salire e potrebbe essere una delle grandi emergenze del 2013. Come si rimedia?
\n<\/strong>Occorre innanzitutto incentivare l’assunzione di lavoratori giovani e di donne, con misure di detassazione;\u00a0orientare i giovani verso i posti di lavoro che oggi restano scoperti per mancanza di manodopera qualificata: dunque servizi di orientamento scolastico e professionale, che oggi latitano, e formazione specificamente mirata alla domanda espressa dalle imprese. Queste misure saranno oggetto di un grande piano straordinario per l\u2019occupazione giovanile.\u00a0Occorre, poi, attivarci per portare a investire in casa nostra il meglio dell\u2019imprenditoria straniera: con la semplificazione burocratica e fiscale e con il Codice del lavoro semplificato, pubblicato anche in inglese.<\/p>\n

Cosa propone il suo partito per risolvere il dualismo del mondo del lavoro, tra protetti e non protetti, tipico dell’Italia, e stigmatizzato di recente anche da Mario Draghi?
\n<\/strong>La legge Fornero ha ripristinato e rafforzato la norma contenuta nella legge Biagi volta a contrastare l\u2019abuso delle collaborazioni autonome; per completare il disegno, occorre fare in modo che le imprese, in questa situazione di grave incertezza sul futuro, possano riassorbire le centinaia di migliaia di falsi collaboratori autonomi senza choc di costi e di rigidit\u00e0. Per esempio offrendo la possibilit\u00e0 di sperimentare, sulla base di accordi-quadro regionali, un rapporto di lavoro con pi\u00f9 basso costo previdenziale e fiscale e pi\u00f9 flessibile: con un grado di stabilit\u00e0 inizialmente basso, che cresce con l\u2019anzianit\u00e0 di servizio.<\/p>\n

Cosa avete intenzione di fare sull’articolo 18?
\n<\/strong>L\u2019allineamento al modello tedesco operato dalla legge Fornero costituisce gi\u00e0 un passo avanti molto rilevante, che va difeso e consolidato. Non pensiamo\u00a0di por mano a una nuova riforma di portata generale, ma di attivare per le imprese che vi siano interessate la sperimentazione di cui parlavo prima, limitata a nuove assunzioni e nuovi insediamenti.<\/p>\n

Farete la\u00a0riforma degli ammortizzatori sociali? <\/strong>
\nLa legge Fornero ha gi\u00e0 compiuto una riforma molto incisiva della Cassa integrazione e istituito un trattamento di disoccupazione universale di livello europeo; ma non ha potuto incidere significativamente sui servizi nel mercato del lavoro. Uno degli oggetti della sperimentazione consister\u00e0 in questo: consentire che, nei nuovi rapporti, l\u2019impresa che si trova a dover licenziare per motivi economici sia abilitata a farlo, senza controllo giudiziale sul motivo,\u00a0offrendo al lavoratore un vero e proprio \u201ccontratto di ricollocazione\u201d. Questo potrebbe prevedere l\u2019attivazione di un servizio di outplacement<\/em>, cio\u00e8 di assistenza intensiva per la ricerca della nuova occupazione, con costo per tre quarti coperto dalla Regione con i contributi del Fondo Sociale Europeo, combinato con un trattamento complementare di disoccupazione a carico dell\u2019impresa stessa. Pi\u00f9 rapidamente si ricolloca il lavoratore, meno l\u2019operazione costa.<\/p>\n

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