{"id":25424,"date":"2013-02-10T11:37:17","date_gmt":"2013-02-10T10:37:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=25424"},"modified":"2013-02-10T11:37:17","modified_gmt":"2013-02-10T10:37:17","slug":"italia-oggi-copertura-contributiva-per-il-part-time-dellanziano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=25424","title":{"rendered":"ITALIA OGGI: COPERTURA CONTRIBUTIVA PER IL PART-TIME DELL’ANZIANO"},"content":{"rendered":"

IL PUNTO SULLE POTENZIALIT\u00c0 OFFERTE DALLA “STAFFETTA INTERGENERAZIONALE” SUI LUOOGHI DI LAVORO<\/span><\/p>\n

Intervista pubblicata su<\/em> Italia Oggi Sette il 4 febbraio 2013<\/em><\/p>\n

Il tema della solidariet\u00e0 intergenerazionale \u00e8 tornato sotto i riflettori negli ultimi tempi. Pu\u00f2 essere una strada per rilanciare l’occupazione nel nostro Paese, a fronte di un trend in progressivo peggioramento su questo fronte?<\/strong>
\nVorrei partire da una premessa: non si deve cadere nell’errore di pensare che l’occupazione giovanile possa essere favorita dal prepensionamento degli anziani. \u00c8 vero il contrario: i paesi dove l’et\u00e0 media di pensionamento \u00e8 pi\u00f9 alta sono anche quelli dove \u00e8 pi\u00f9 alto il tasso di occupazione giovanile: perch\u00e8 ci sono pi\u00f9 risorse pubbliche destinate a servizi, che creano domanda di lavoro. I programmi che prevedono la riduzione a part-time<\/em> del lavoro degli anziani con contestuale assunzione di apprendisti rispondono semmai all’idea di consentire forme di passaggio pi\u00f9 graduale dal lavoro alla pensione. E nello stesso tempo di affidare ai lavoratori pi\u00f9 anziani compiti di tutor<\/em> nei confronti dei new entrants<\/em>.<\/p>\n

Come \u00e8 messa l’Italia su questi fronti?<\/strong>
\nSiamo indietro su entrambi i terreni: quello della flessibilit\u00e0 dell’et\u00e0 e dei modi di pensionamento e quello del disegno di nuovi jobs<\/em> per gli anziani.<\/p>\n

Ci sono misure per evitare che il passaggio al part-time abbia ripercussioni negative sulla pensione dei senior?<\/strong>
\nIl disegno di legge che ho presentato al Senato insieme a Tiziano Treu nell’ottobre scorso<\/a> prevede, in questa fase transitoria di prima attuazione del nuovo regime pensionistico, la copertura contributiva anche per la parte della giornata non lavorata dal lavoratore anziano, in parte a carico dell’imprenditore, in parte a carico della Regione, sulla base di una apposita convenzione.<\/p>\n

E a regime?<\/strong>
\nCon il tempo occorrer\u00e0 invece considerare la possibilit\u00e0 di riduzione del lavoro a part-time<\/em> nell’ultimo periodo prima del pensionamento pieno – con o senza attivazione della mezza pensione – un’opzione normale del lavoratore, senza oneri per le finanze pubbliche. Il sistema contributivo di calcolo della pensione consente che questo avvenga senza danno, n\u00e8 vantaggio pensionistico complessivo per il lavoratore.<\/p>\n

Ci sono spazi per una riproposizione del ddl nella prossima legislatura?<\/strong>
\nCertamente. Anche perch\u00e8 in questo disegno di legge ci sono numerose altre misure molto importanti. In particolare quella volta ad incentivare economicamente l’assunzione dei sessantenni, mediante lo sgravio contributivo e altre agevolazioni, e quella volta ad estendere il nuovo trattamento di disoccupazione ai sessantenni che, nonostante quegli incentivi e agevolazioni, si trovino privi di lavoro e di pensione. Tutte queste misure puntano ad aumentare il tasso di occupazione in questa fascia di et\u00e0.
\n.<\/span><\/p>\n


\n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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