{"id":26128,"date":"2013-03-22T19:43:55","date_gmt":"2013-03-22T18:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=26128"},"modified":"2013-03-22T22:01:26","modified_gmt":"2013-03-22T21:01:26","slug":"libero-come-rimettere-in-moto-il-nostro-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=26128","title":{"rendered":"LIBERO: COME FAR FUNZIONARE MEGLIO IL NOSTRO MERCATO DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"

VARO DEL CODICE DEL LAVORO SEMPLIFICATO, CONIUGAZIONE STRETTA DEI SERVIZI DI RICERCA DELL’OCCUPAZIONE CON QUELLI DI FORMAZIONE MIRATA AGLI SBOCCHI EFFETTIVAMENTE ESISTENTI<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Alessandro Giorgiutti pubblicata su<\/em> Libero il 22 marzo 2013<\/em><\/p>\n

Troppe norme e troppo complicate: questa una delle critiche rivolte alla legislazione italiana sul lavoro; e la riforma Fornero non sembra aver migliorato la situazione, anzi. Perch\u00e9 \u00e8 cos\u00ec difficile semplificare?<\/strong>
\nLe radici di questa situazione affondano fino alla seconda met\u00e0 degli anni \u201960. Allora, durante la gestazione di quello che sarebbe stato poi varato nel 1970 come Statuto dei lavoratori, la Cisl perse la propria battaglia in difesa del ruolo della contrattazione collettiva rispetto all\u2019intervento legislativo. Il risultato fu, nel corso dei quattro decenni successivi, una alluvione di provvedimenti legislativi, che si sono in larga parte sovrapposti alla contrattazione collettiva nelle materie che avrebbero dovuto esserle riservate. In molte occasioni la negoziazione collettiva nazionale si \u00e8 svolta su due tavoli: quello contrattuale vero e proprio e quello improprio, destinato a produrre la miriade di \u201cleggine contrattate\u201d.<\/p>\n

C\u2019\u00e8 un modo per voltar pagina?<\/strong>
\nS\u00ec: adottare un Codice del lavoro semplificato<\/em><\/a>, che sostituisca interamente la legislazione di fonte nazionale con poche decine di articoli semplici, comprensibili dalle decine di milioni di persone che devono applicarli tutti i giorni. E traducibili in inglese: oggi la nostra legislazione del lavoro non lo \u00e8. Per il resto, d\u2019ora in poi il legislatore dovrebbe sempre attenersi alle linee-guida dettate dall\u2019Unione Europea con il Decalogue for Smart Regulation<\/em><\/a> emanato a Stoccolma nel novembre 2009.<\/p>\n

Un altro problema pi\u00f9 volte denunciato \u00e8 lo scarso coordinamento tra domanda e offerta di lavoro. Da dove si dovrebbe partire per cominciare a monitorare meglio il nostro mercato e favorire l’incontro tra domanda e offerta?<\/strong>
\nOccorrerebbe che ogni Regione istituisse un vero osservatorio del mercato del lavoro, che non si limitasse a riciclare i dati forniti dall\u2019Istat e da altre fonti, ma rilevasse puntualmente e direttamente gli skill shortages<\/em>, cio\u00e8 i posti di lavoro che restano permanentemente scoperti per mancanza di manodopera adatta, e rilevasse in modo sistematico i tassi di coerenza fra formazione impartita e sbocchi occupazionali effettivi di chi la ha ricevuta. Sulla base di questi dati dovrebbero poi essere organizzati servizi di assistenza intensiva per chi \u00e8 in difficolt\u00e0 nel mercato del lavoro, strettamente connessa con la formazione mirata specificamente alle occasioni di lavoro esistenti. Per esempio valorizzando i servizi di outplacement<\/em> con un sistema di vouchers<\/em>, finanziato con il contributo del Fondo Sociale Europeo.<\/p>\n

La legislatura \u00e8 da poco iniziata: che cosa si dovrebbe fare subito per provare ad arginare l’emorragia continua di posti di lavoro?<\/strong>
\nRidurre drasticamente il cuneo fiscale e contributivo sulle buste-paga: i risultati del vertice europeo della settimana scorsa ora ce lo consentono. Varare al pi\u00f9 presto il Codice del lavoro semplificato<\/em>, che \u00e8 pronto da tempo ed \u00e8 maturo per essere varato, sia sul piano tecnico sia sul piano politico: costituirebbe un segnale importantissimo per gli operatori internazionali; e la semplificazione legislativa potrebbe preludere alla semplificazione amministrativa. Mettere a disposizione di imprese e lavoratori, per le nuove assunzioni, in via sperimentale, un modello di rapporto di lavoro a tempo indeterminato molto meno costoso e meno rigido di quello attuale, che consenta di regolarizzare le centinaia di migliaia di collaborazioni autonome messe in crisi dalla legge Fornero, senza choc di costi e di rigidit\u00e0.<\/p>\n

Bersani ha deciso di aprire al\u00a0 Movimento 5 Stelle. Come giudica questo tentativo e quali ricadute potrebbe avere sui temi del lavoro?<\/strong>
\nSbaglier\u00f2, ma ho l\u2019impressione che sia un tentativo destinato a chiudersi negativamente molto presto.<\/p>\n

In particolare il segretario del Pd ha spiegato di voler rendere il lavoro stabile pi\u00f9 conveniente del lavoro precario…<\/strong>
\nL\u2019unico modo per farlo efficacemente \u00e8 la sperimentazione di cui ho parlato prima.<\/p>\n

Per lei accordi sul lavoro con il Movimento 5 Stelle rientrano nel campo della fanta-politica?<\/strong>
\nSu questa materia il M5S non \u00e8 affatto monolitico. Per esempio, sull\u2019articolo 18 dello Statuto la capogruppo del M5S alla Camera la pensa sostanzialmente come me.<\/p>\n

Quali sono le condizioni minime in assenza delle quali a un governo \u00e8 preferibile andare al voto?<\/strong>
\nIl rigoroso rispetto programmatico dei nostri impegni europei. Il vertice di Bruxelles della settimana scorsa ha dimostrato come sia questa l\u2019unica via attraverso la quale possiamo aspirare ad allargare i nostri margini di manovra per le politiche antirecessive. Mentre, al contrario, se assumiamo una posizione ambigua, la nostra posizione al tavolo europeo si indebolisce e quei margini sono destinati a restringersi.
\n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

VARO DEL CODICE DEL LAVORO SEMPLIFICATO, CONIUGAZIONE STRETTA DEI SERVIZI DI RICERCA DELL’OCCUPAZIONE CON QUELLI DI FORMAZIONE MIRATA AGLI SBOCCHI EFFETTIVAMENTE ESISTENTI Intervista a cura di Alessandro Giorgiutti pubblicata su Libero il 22 marzo 2013<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-26128","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26128"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26128\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}