{"id":26300,"date":"2013-04-11T16:01:09","date_gmt":"2013-04-11T15:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=26300"},"modified":"2013-04-13T22:33:48","modified_gmt":"2013-04-13T21:33:48","slug":"per-i-dipendenti-dei-partiti-defunti-alle-camere-torna-limponibile-di-manodopera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=26300","title":{"rendered":"PER I DIPENDENTI DEI PARTITI DEFUNTI, ALLE CAMERE TORNA L’IMPONIBILE DI MANODOPERA"},"content":{"rendered":"

UNA DELIBERA DELLA PRESIDENZA RIBADISCE LA SOSTANZIALE RENDITA VITALIZIA PER CHI NEGLI ULTIMI VENT’ANNI ABBIA LAVORATO ANCHE SOLTANTO PER POCHI MESI PER UN GRUPPO\u00a0PARLAMENTARE POI ESTINTO<\/span><\/p>\n

Editoriale per la <\/em>Nwsl n. 244, 11 aprile 2013 – In argomento v. anche il mio intervento in Senato del 10 aprile<\/a>\u00a0e, nella legislatura passata,\u00a0quello svolto il 22 giugno 2011<\/a>\u00a0– Qui sotto i testi delle delibere con cui la materia \u00e8 stata regolata alla Camera dei Deputati in questo avvio della XVII legislatura<\/em><\/p>\n

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\"icona-dwl8\"<\/a> Scarica\u00a0la Deliberazione 10 aprile 2013 dell’Ufficio dei Questori della Camera sulla ripartizione del contributo unico\u00a0tra i\u00a0Gruppi<\/strong><\/a><\/p>\n

\"icona-dwl8\"<\/a>\u00a0Scarica la Deliberazione dell’Ufficio di Presidenza della Camera 4 aprile 2013\u00a0n. 8 sul contributo annuale ai Gruppi<\/strong><\/a><\/p>\n

\"icona-dwl8\"<\/a> Scarica il testo della Deliberazione dell\u2019Ufficio di Presidenza della Camera 21 dicembre\u00a02012, integrato con le modifiche apportate dalla Deliberazione 4 aprile 2013 n. 9, sui rapporti di lavoro alle dipendenze dei Gruppi<\/strong><\/a><\/p>\n

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\n<\/span>Mentre 2000 dipendenti di aziende private ogni giorno perdono il posto di lavoro e devono cercarne un altro affidandosi all’assegno di disoccupazione, ce ne sono alcuni che possono dormire sonni tranquillissimi anche se il loro datore di lavoro chiude. Anche se ha chiuso dieci o venti anni fa. Sono i dipendenti dei Gruppi parlamentari. Nel giugno 2011, al termine di un’indagine resa difficilissima dall’opacit\u00e0 della gestione del Senato e dei suoi Gruppi, in un intervento svolto in Aula<\/a> avevo denunciato il modo incredibile, consolidatosi nel tempo,\u00a0in cui dalle Camere viene affrontato il problema occupazionale di alcune decine di ex-dipendenti dei Gruppi della DC, del PSI, del MSI, dei Verdi, e di alcuni altri partiti non pi\u00f9 esistenti (per la precisione, oggi le persone interessate sono 100 alla Camera e 59 al Senato): sostanzialmente si garantisce loro lo stipendio – e che stipendio! – anche quando non si ha alcun lavoro da assegnare loro. E per ottenere il risultato non si esita a imporre ai\u00a0Gruppi una sorta di “imponibile di manodopera”:\u00a0“se hai tot parlamentari, devi\u00a0assumere tot dipendenti”.
\nDopo il\u00a0giugno\u00a02011, quando svolsi quell’intervento,\u00a0in Italia \u00e8 accaduto il finimondo: lo spread<\/em> \u00e8 salito a quota 560, \u00e8 caduto il Governo Berlusconi, lo Stato ha rischiato il fallimento, milioni di persone si sono viste aumentare bruscamente l’et\u00e0 della pensione, un milione di esse ha perso il lavoro senza ritrovarlo, un Papa si \u00e8 dimesso, il Movimento 5 Stelle ha sconvolto lo scenario politico nazionale con la sua straordinaria performance<\/em> elettorale in nome della lotta intransigente ai costi della politica, ma quei dipendenti dei partiti defunti non hanno nulla da temere: sia pure con un pizzico di restyling<\/em>, le delibere assunte quasi all’unanimit\u00e0 dagli\u00a0Uffici di\u00a0Presidenza dei due rami del Parlamento sono arrivate,\u00a0<\/em>puntuali come la cartolina di precetto, all’inizio di questa legislatura come delle precedenti, a rinnovare la garanzia di continuit\u00e0 dei loro stipendi (o vitalizi?). Ogni\u00a0Gruppo esistente viene fortemente incentivato – alla Camera addirittura obbligato – a prenderseli in carico, ma quelli che nessuno vuole vengono assegnati d’autorit\u00e0 al Gruppo Misto. Con erogazione di 65.000 euro per ciascun dipendente a favore del\u00a0Gruppo che lo assume (con contratto di diritto privato), a\u00a0copertura dei relativi oneri retributivi e contributivi.
\nChiedo a un senatore\u00a0del M5S: “voi su questa voce di costo della politica non avete niente da dire?”\u00a0Mi risponde: “Non si pu\u00f2 mettere tutta questa gente sulla strada da un giorno all’altro”. Ma tra il mettere la gente sulla strada da un giorno all’altro e garantirle lo stipendio a vita anche senza lavoro le alternative non mancano. Camera e Senato ben potevano in passato e tuttora potrebbero, per esempio, garantire a ciascuno di questi un robusto trattamento complementare di disoccupazione, anche per due anni, e accompagnarlo con un buon servizio di outplacement<\/em>, e magari anche\u00a0con un premio per il datore di lavoro disposto ad assumerli. Sarebbe ancora un trattamento di gran privilegio rispetto\u00a0a quello riservato alla generalit\u00e0 dei lavoratori italiani che perdono il posto; ma\u00a0costerebbe al contribuente molto molto meno di quei 65.000 euro all’anno garantiti fino all’et\u00e0 della pensione.<\/p>\n

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