{"id":28904,"date":"2013-11-24T12:44:37","date_gmt":"2013-11-24T11:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=28904"},"modified":"2013-11-24T12:44:37","modified_gmt":"2013-11-24T11:44:37","slug":"la-questione-dellinquadramento-dei-militari-trasferiti-in-una-amministrazione-civile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=28904","title":{"rendered":"LA QUESTIONE DELL’INQUADRAMENTO DEI MILITARI TRASFERITI IN UNA AMMINISTRAZIONE CIVILE"},"content":{"rendered":"

IL VALORE ECONOMICO E PROFESSIONALE DEL LAVORO SVOLTO NON CORRISPONDE SEMPRE AL SUO INQUADRAMENTO NOMINALE – \u00c8 COMUNQUE MEGLIO CONTINUARE A LAVORARE EFFETTIVAMENTE, CON UN INQUADRAMENTO NOMINALMENTE DIVERSO, CHE CONSERVARE L’INQUADRAMENTO MA DI FATTO NON LAVORARE<\/span><\/p>\n

Messaggio pervenuto il 18 novembre 2013 da un\u00a0sottufficiale\u00a0delle Forze Armate – In argomento v. anche i numerosi altri documenti\u00a0reperibili attraverso il\u00a0portale dedicato alla riduzione degli organici nelle forze armate<\/a><\/em><\/p>\n

Gent.mo Senatore,
\ndesidero innanzi tutto ringraziarLa\u00a0 per aver pubblicato le lettere che Le sono pervenute dal personale militare corredate dalle Sue risposte a stretto giro di posta.
\nMi permetto, per\u00f2, di rappresentarLe la situazione in cui verr\u00e0 a trovarsi a breve il personale militare che transiter\u00e0 all’impiego civile.
\nLei dice che\u00a0 “Le amministrazioni pubbliche coprirebbero ben volentieri\u00a0 le scoperture di organico con personale proveniente da altre amministrazioni \u2013 e in particolare da quella militare”; il ragionamento non fa una grinza, il problema \u00e8 solo come inquadrare questo personale militare proveniente dalla Difesa.
\nAtteso che il grosso degli esuberi \u00e8 attestato tra il personale che riveste il grado di Primo Maresciallo e 1\u00b0Maresciallo Luogotenente il quale ai sensi della tabella di equiparazione degli incarichi\/funzioni vigente dal lontano 2002, transiterebbe all’impiego civile in area 3 quella dei funzionari amministrativi, sa cosa hanno pensato di fare i dipendenti civili della Difesa, sigle sindacali con in testa USB DIFESA ed FP CGIL DIFESA?
\nHanno\u00a0 fatto il diavolo a quattro con il Ministro MAURO in una recente riunione relativa al transito dei militari in esubero verso il personale civile del Dicastero, pretendendo che il personale che riveste il grado apicale dei Marescialli, i Primi Marescialli, venga collocato nella fascia di Assistente Amministrativo invece che in quella di Funzionario Amministrativo che gli spetta per Legge, mantenendo per\u00f2 lo stipendio in godimento, che vivaddio non pu\u00f2 essere ridotto!
\nAlle \u201critrosie\u201d della compagine ministeriale presente alla riunione, che riteneva forse un po\u2019 troppo forte dare uno stipendio da Funzionario a degli Assistenti, facevano comunque inserire la norma che, se i Primi Marescialli volevano ricoprire la carica di Funzionari Amministrativi gli stessi avrebbero dovuto essere in possesso di Laurea Magistrale.
\nI sindacalisti, travolti dall\u2019impeto, facevano inserire questa postilla ben sapendo che i Marescialli sono in possesso di Laurea Triennale, probabilmente con lo scopo di inserire in posizioni da funzionario i loro tesserati; dimenticavano per\u00f2 che\u00a0 il sistema di reclutamento e formazione di dirigenti e funzionari pubblici di cui al D.P.R. n\u00b0 70 del 2013 prevede per i candidati gi\u00e0 dipendenti di amministrazioni pubbliche che gli stessi devono essere in possesso della laurea triennale con esperienza professionale almeno triennale nell’ambito della pubblica amministrazione….
\nConstatato che il Ministro era restio ad attuare quanto richiesto e non contenti delle note a pi\u00e8 pagina della tabella che consentivano ai Marescialli con laurea magistrale, il transito in area 3, riuscivano a seguito di incontro con il SSS Pinotti a far espungere dalla tabella anche la postilla della Laurea, precludendo tout court<\/em> l’accesso ai Marescialli al primo gradino della carriera dei funzionari.
\nMa questo non bastava ai mitici sindacalisti, dopo essersi accertati che i Marescialli NON transiteranno in area 3 nemmeno con la Laurea, hanno richiesto che venga attuato un diverso transito tra le aree del personale civile promuovendo il passaggio tra le aree con i criteri stabiliti dal contratto collettivo nazionale di lavoro (per esempio per il passaggio alla 3\u00b0 Area diploma + anzianit\u00e0 professionale) e non con le regole stabilite dalla Riforma Brunetta, nella quale si prevede che l\u2019accesso alla 3\u00b0 Area avvenga solo con il possesso della laurea…
\nIncredibile, vero? I Marescialli pur se in possesso di Laurea addirittura magistrale nemmeno morti potranno fare i funzionari amministrativi nella Difesa, i dipendenti civili lo saranno solo con il Diploma!!
\nCi dica Lei gentilissimo Senatore con quale spirito un Primo Maresciallo delle FFAA con almeno 30 (trenta anni) di servizio e 50(cinquanta) di et\u00e0 laureato al top della carriera nella amministrazione militare, possa andare a fare fotocopie alle dipendenze di un funzionario\u00a0 civile, assunto due giorni prima con il solo diploma di Scuola superiore, divenuto funzionario perch\u00e8 il suo sindacato pu\u00f2 fare il diavolo a quattro con il SottoSegretario di Stato alla Difesa?
\nCerto della Sua ospitalit\u00e0, ringrazia
\nPrimo Maresciallo P. R.<\/p>\n

Prendo nota con molta attenzione e interesse di queste osservazioni. A mia volta, per\u00f2, propongo due osservazioni.
\n1. Il livello di professionalit\u00e0 di una posizione di lavoro non dipende dal nome che le si d\u00e0 o dal numero romano che si attribuisce al suo “livello” in questo o in quel sistema di inquadramento: accade, per esempio, che un lavoratore inquadrato al secondo livello in un determinato sistema di inquadramento si ritrovi – pur svolgendo esattamente le stesse mansioni e funzioni – inquadrato al terzo livello a seguito del passaggio a un’azienda che applica un contratto di lavoro diverso.
\n2. Per altro verso, \u00e8 in qualche misura inevitabile che una parte della professionalit\u00e0 espressa in una posizione lavorativa possa andare dispersa nel trasferimento ad altra posizione: questo pu\u00f2 accadere anche nel trasferimento all’interno di una stessa amministrazione. Ma quando alla persona interessata\u00a0venga garantito il mantenimento del livello di reddito precedente al trasferimento, \u00e8 comunque meglio per lei trasferirsi a una nuova posizione nella quale il suo lavoro \u00e8 utile, piuttosto che rimanere in una posizione nella quale il suo lavoro \u00e8 inutile e dunque presumibilmente non viene neppure svolto effettivamente.\u00a0 (p.i.)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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