{"id":29574,"date":"2014-01-12T12:47:37","date_gmt":"2014-01-12T11:47:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=29574"},"modified":"2014-01-12T12:47:37","modified_gmt":"2014-01-12T11:47:37","slug":"la-repubblica-tre-domande-sul-jobs-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=29574","title":{"rendered":"LA REPUBBLICA: TRE DOMANDE SUL JOBS ACT"},"content":{"rendered":"

“CONTRATTO UNICO”: PREGIUDIZIO PER I DIRITTI FONDAMENTALI? QUALE TRATTAMENTO UNIVERSALE DI DISOCCUPAZIONE? CHE COSA FA AUMENTARE DAVVERO LA DOMANDA DI LAVORO?<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Luisa Grion pubblicata su <\/em>la Repubblica il 10 gennaio 2014 (insieme alle mie sono state pubblicate le risposte alle stesse domande di Luciano Gallino e di Michele Tiraboschi)<\/em><\/p>\n

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Contratto unico a tutele crescenti. \u00c8\u00a0 la soluzione alla precariet\u00e0 o un altro compromesso sui diritti?<\/strong>
\nOggi le assunzioni a tempo indeterminato sono soltanto una ogni sette contratti regolari che vengono stipulati in Italia. Il fatto \u00e8 che la vera protezione della sicurezza economica e professionale della persona che lavora non pu\u00f2 pi\u00f9 essere costruita sull\u2019ingessatura del rapporto, come facevamo trenta o quarant’anni fa, ma deve essere fondata su di un robusto sistema di sostegno alla persona che passa da un lavoro a un altro: sostegno del reddito e assistenza efficace nella ricerca del nuovo posto. Questa \u00e8 la nuova frontiera della difesa del lavoro: il \u201ccontratto di ricollocazione\u201d, nel quale si stabiliscono diritti, ma anche obblighi, per chi ha perso il vecchio posto.
\n\u00a0<\/strong>
\nTrova il sistema dell’assegno di disoccupazione sostenibile finanziariamente e compatibile con gli ammortizzatori sociali?<\/strong>
\nL\u2019assicurazione universale contro la disoccupazione per tutto il lavoro dipendente esiste gi\u00e0: \u00e8 l\u2019Aspi, introdotta dalla riforma Fornero, che gi\u00e0 richiede, in teoria, disponibilit\u00e0 alla riqualificazione professionale e alle offerte di lavoro. Il vero problema \u00e8 quello di rendere operante questa \u201ccondizionalit\u00e0\u201d. Ed \u00e8 una questione che non si risolve dettando regole burocratiche. La disponibilit\u00e0 che pu\u00f2 e deve essere chiesta al lavoratore non pu\u00f2 che variare molto da caso a caso, secondo le circostanze. Il metodo pi\u00f9 corretto ed equo per sciogliere questo nodo, stando alle migliori esperienze del centro e nord-Europa, \u00e8 ancora quello “contratto di ricollocazione”: sar\u00e0 interessante vedere se il Jobs Act<\/em> lo far\u00e0 proprio.<\/p>\n

Le imprese saranno veramente portate ad aumentare le assunzioni?<\/strong>
\nL\u2019unica leva di cui oggi disponiamo per un forte aumento della domanda di lavoro \u00e8 aprire l\u2019Italia agli investimenti stranieri, ai quali siamo oggi ermeticamente chiusi. Potremmo proporci ragionevolmente, guardando a quel che accade nel resto di Europa, di avere ogni anno un flusso di 50-60 miliardi di investimenti in pi\u00f9. Su questo punto concordo con Renzi: occorre migliorare le amministrazioni pubbliche, incominciando dalla giustizia, e ridurre i costi dell\u2019energia. Ma occorre anche un mercato del lavoro molto pi\u00f9 fluido e ben funzionante. E una legislazione semplice, traducibile facilmente in inglese e allineata ai migliori standard europei.<\/p>\n

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“CONTRATTO UNICO”: PREGIUDIZIO PER I DIRITTI FONDAMENTALI? QUALE TRATTAMENTO UNIVERSALE DI DISOCCUPAZIONE? CHE COSA FA AUMENTARE DAVVERO LA DOMANDA DI LAVORO? Intervista a cura di Luisa Grion pubblicata su la Repubblica il 10 gennaio 2014 (insieme alle mie sono state pubblicate le risposte alle stesse domande di Luciano Gallino e di Michele Tiraboschi)<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-29574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interview"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=29574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/29574\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=29574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=29574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=29574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}