{"id":31323,"date":"2014-06-01T23:14:26","date_gmt":"2014-06-01T22:14:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=31323"},"modified":"2014-06-02T08:05:37","modified_gmt":"2014-06-02T07:05:37","slug":"le-proposte-di-susanna-camusso-a-matteo-renzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=31323","title":{"rendered":"SULLE PROPOSTE DI SUSANNA CAMUSSO A MATTEO RENZI"},"content":{"rendered":"

PER COSTRUIRE UN “PARTITO CHE ABBIA COME BLOCCO SOCIALE DI RIFERIMENTO IL LAVORO” OCCORREREBBE INNANZITUTTO UN CHIARIMENTO SUL CONCETTO DI “LAVORO”; OCCORREREBBE INOLTRE UNA RIFLESSIONE ATTENTA SUI MOTIVI DELLA PROFONDA FRATTURA CHE OGGI DIVIDE QUELLO PRIVATO DA QUELLO PUBBLICO<\/span><\/p>\n

Editoriale telegrafico per la <\/em>Nwsl<\/span> n. 298, 2 giugno 2014<\/span>.<\/span><\/em><\/span><\/p>\n

In una intervista pubblicata ieri dal\u00a0Corriere della Sera<\/em>\u00a0la Segretaria Generale della Cgil sollecita il Segretario del Partito Democratico a trasformare quest’ultimo in un partito “che abbia come blocco sociale di riferimento il lavoro”. Non penso che con l’espressione “lavoro” Susanna Camusso intenda indicare soltanto l’attivit\u00e0 retribuita dei lavoratori subordinati; d’altra parte, anche allargata a ricomprendere il lavoro autonomo questa espressione non pare adatta a individuare la constituency<\/em>\u00a0di un partito moderno: perch\u00e9 mai, infatti, questo dovrebbe essere insensibile o addirittura contrario agli interessi degli imprenditori? Del resto, non \u00e8 forse “lavoro”, nel senso degli articoli 1 e 4 della Costituzione, anche quello di chi costruisce e guida una intrapresa economica? E poi, non \u00e8 forse vero che senza impresa non c’\u00e8 neppure il lavoro? A questo punto, per\u00f2, il termine “lavoro” in che senso connota l’orientamento di un grande partito nazionale?
\nUn’altra proposta che la Segretaria Generale della Cgil ha rivolto al Segretario del Partito Democratico riguarda la riforma delle amministrazioni pubbliche: “noi chiediamo di estendere\u00a0il sistema contrattuale privato al sistema pubblico”. Fin qui tutto bene. Ma la proposta prosegue: “S\u00ec, con le stesse regole, compresa la mobilit\u00e0 contrattata, compresi i premi di risultato”. \u00a0Ora, il grande problema \u00e8 proprio che nel settore pubblico non si muove nulla se non \u00e8 contrattato con il sindacato. Viceversa, se vogliamo essere precisi, nel settore privato il termine “mobilit\u00e0” indica principalmente la procedura per la riduzione di personale nelle imprese mediante licenziamento collettivo; e, come ognuno sa, il licenziamento \u00e8 un atto unilaterale dell’imprenditore, non \u00e8 affatto “contrattato”. Non solo: in una azienda privata, se un lavoratore \u00e8 di troppo in un reparto e pu\u00f2 essere utilizzato meglio in un altro, anche il trasferimento pu\u00f2 essere disposto unilateralmente dall’imprenditore. Insomma: ci\u00f2 che differenzia il settore privato da quello pubblico o para-pubblico \u00e8 che i dirigenti rispondono dei risultati, ma hanno prerogative gestionali alle quali i dirigenti pubblici hanno da tempo rinunciato, cedendo proprio a un sindacato che imponeva loro di contrattare tutto, in cambio della irresponsabilit\u00e0 circa i risultati. Quanto ai premi che ai risultati medesimi dovrebbero conseguire, si rende conto la Segretaria della Cgil che essi presuppongono una valutazione sistematica dei rendimenti, che \u00e8 proprio quanto il sindacato nel settore pubblico ha sempre rifiutato e tuttora rifiuta? Non pensa Susanna Camusso che proprio questo sia il motivo della profonda frattura che divide oggi il lavoro privato dal lavoro pubblico? Forse, prima di parlare di “partito che abbia come blocco sociale di riferimento il lavoro” non sarebbe male un chiarimento su questo tema, niente affatto marginale.<\/p>\n

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