{"id":32387,"date":"2014-08-30T15:45:39","date_gmt":"2014-08-30T14:45:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=32387"},"modified":"2014-09-08T09:15:22","modified_gmt":"2014-09-08T08:15:22","slug":"il-flop-degli-incentivi-per-loccupazione-e-il-ruolo-dei-consulenti-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=32387","title":{"rendered":"IL FLOP DEGLI INCENTIVI PER L\u2019OCCUPAZIONE E IL RUOLO DEI CONSULENTI DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"

NON\u00a0\u00c8 CERTO COLPA DEI LIBERI PROFESSIONISTI SE LA COMPLESSIT\u00c0 DELLE NORME SUL LAVORO RENDE INDISPENSABILE LA LORO OPERA, CON I COSTI PER LE IMPRESE CHE QUESTO COMPORTA<\/span><\/p>\n

Lettera pervenuta il 29 agosto 2014 \u2013 L\u2019intervista a cui la lettera si riferisce<\/a> \u00e8 comparsa sul sito <\/i>repubblicadeglistagisti.it il 3 luglio 2014.<\/span><\/i><\/p>\n

\u00a0<\/i><\/p>\n

Caro professore,
\nsono una consulente del lavoro orgogliosa del proprio lavoro. Quindi colpita negativamente da quanto ho letto nella sua intervista al sito repubblicadeglistagisti.it <\/i>sulle cause dell\u2019insuccesso del \u201cbonus giovani\u201d per il triennio 2013-2015. Alla domanda \u201cChe cosa non ha funzionato nel provvedimento adottato dal Governo Letta?\u201d lei risponde: \u201cI costi di transazione. Perch\u00e9 un incentivo funzioni bene occorre che gli operatori possano averne una notizia chiara in modo facile e diretto. Se, invece, per capire di che cosa si tratta \u00e8 necessario il consulente, una parte dell\u2019incentivo si perde per remunerare il consulente; e tutti coloro che non si avvalgono di un consulente non entrano nel gioco.\u201d E poi, alla domanda sulla condizione sia necessaria perch\u00e9 gli incentivi funzionino, ribadisce: \u201c[alla condizione] che tutto questo sia previsto in modo semplice e stabile nel tempo. Cio\u00e8 con costi di transazione bassi o nulli, in modo che tutti i milioni di imprenditori grandi e piccoli possano avere l\u2019informazione necessaria semplicemente leggendo il giornale, e usufruirne senza il \u2018filtro\u2019 necessario dei consulenti\u201d. In questo modo Lei dipinge quello dei consulenti del lavoro come un ruolo sostanzialmente parassitario e nocivo per il funzionamento del sistema economico. Il nostro ruolo, invece, \u00e8 quello di facilitare la conoscenza dei testi legislativi e i rapporti tra gli imprenditori e le amministrazioni pubbliche competenti in materia di lavoro. Non pensa di aver espresso un giudizio ingeneroso nei nostri confronti?
\nL.C.<\/p>\n

Sono veramente dispiaciuto che i due passaggi della mia intervista citati in questo messaggio si siano prestati a essere letti come una svalutazione del ruolo dei consulenti del lavoro. Preciso, innanzitutto, che in quei due passaggi ho usato il termine \u201cconsulenti\u201d in modo del tutto generico, per indicare tutti i professionisti che si occupano di assistere le imprese negli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro: non soltanto i \u201cconsulenti del lavoro\u201d intesi in senso stretto, dunque, ma anche gli avvocati giuslavoristi, i commercialisti, i tributaristi, i funzionari delle associazioni imprenditoriali. Ma, soprattutto, in quei due passaggi non ho inteso certamente svalutare il ruolo di questi professionisti, che \u00e8 reso prezioso e in molti casi assolutamente indispensabile proprio dalla complessit\u00e0 e illeggibilit\u00e0 della normativa vigente in materia di lavoro. Ho inteso soltanto osservare che se questa normativa fosse pi\u00f9 semplice e immediatamente comprensibile da parte di chi deve applicarla sarebbe meno necessaria la consulenza del professionista, con conseguente riduzione dei costi di transazione e, in particolare, dei costi di gestione dei rapporti di lavoro. I consulenti esistono in tutto il mondo civile, e costituiscono parte essenziale del tessuto produttivo, per lo pi\u00f9 proprio come facilitatori del rapporto tra operatori e amministrazioni pubbliche; ma in pochi Paesi il loro ruolo \u00e8 esteso come lo \u00e8 nel nostro, a causa della complessit\u00e0 della nostra normativa, nella materia di lavoro come in quella fiscale, nonch\u00e9 della rapidit\u00e0 con cui essa cambia di continuo. Nessuna svalutazione del ruolo importantissimo dei consulenti del lavoro, dunque, bens\u00ec soltanto l\u2019auspicio che la semplificazione della normativa in materia di lavoro consenta ai piccoli e medi imprenditori (e – perch\u00e9 no? – anche ai grandi, soprattutto stranieri e interessati a investire in casa nostra) di conoscerne il contenuto e le novit\u00e0 pi\u00f9 facilmente e con minori costi.\u00a0\u00a0 (p.i.)<\/i><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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