{"id":32487,"date":"2014-09-08T00:02:38","date_gmt":"2014-09-07T23:02:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=32487"},"modified":"2014-09-08T19:15:08","modified_gmt":"2014-09-08T18:15:08","slug":"310-8-settembre-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=32487","title":{"rendered":"310 – 8 settembre 2014"},"content":{"rendered":"

JOBS ACT <\/em>1: L’OBIETTIVO \u00c8 LA RISCRITTURA SEMPLIFICATA DEL CODICE<\/strong>
\nAlmeno a questo il dibattito d’agosto \u00e8 servito: chiarire che la posta in gioco non \u00e8 la sostituzione di questa o quella norma, ma la possibilit\u00e0 di reimpostare tutto il sistema di protezione della sicurezza economica e professionale delle persone che lavorano. Leggi, tra le mie interviste uscite durante la pausa estiva,
\n–\u00a0 quella del 14 agosto su\u00a0Repubblica<\/em><\/a>;<\/strong>
\n– quella del 17 agosto all’Agenzia<\/a> ADN Kronos<\/a><\/em>;<\/strong>
\n– quella del 27 agosto al <\/a>Foglio<\/a><\/em>;<\/strong>
\n–\u00a0quella del 4 settembre ad<\/a>\u00a0Avvenire<\/em><\/a>.<\/strong><\/p>\n

JOBS ACT <\/em>2: PER PRIMA COSA STANARE I GATTOPARDI<\/strong>
\nIl blocco della sperimentazione del contratto di ricollocazione<\/strong> manifesta un’opposizione sotterranea alla riforma<\/strong>, tanto efficace quanto poco conosciuta e dibattuta: leggi il mio editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n

JOBS ACT <\/em>3: RIPRENDE IN COMMISSIONE L’ESAME DEL DDL-DELEGA<\/strong>
\nE riprende anche il resoconto in tempo reale su questo sito: \u00e8 on line<\/em> il diario della seduta di gioved\u00ec mattina<\/strong><\/a>, nel corso della quale \u00e8 stata esaminata una dozzina di emendamenti (due approvati). Si prevede la conclusione del lavoro in Commissione<\/strong> entro una decina di giorni.<\/p>\n

\"Portale<\/a><\/p>\n

SULLA SCUOLA IMPORTANTI SIA LE NOVIT\u00c0 SIA GLI INTERROGATIVI<\/strong>
\nLa stabilizzazione dei 150.000 precari fatta in questo modo \u00e8 probabilmente il costo politico da pagare per la parte buona della riforma. Ma occorre puntare con decisione molto maggiore sull\u2019autonomia degli istituti<\/strong>, la responsabilizzazione\u00a0e la libert\u00e0 di scelta dei loro dirigenti: leggi l’articolo di Andrea Ichino pubblicato venerd\u00ec su lavoce.info<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

APPLICARE IL METODO SPERIMENTALE ANCHE ALLA POLITICA ECONOMICA<\/strong>
\nPer i provvedimenti in materia di occupazione e industria dovrebbe applicarsi\u00a0lo stesso metodo scientifico che si applica per i farmaci<\/strong>: leggi\u00a0il mio intervento pubblicato su\u00a0Gente<\/em>\u00a0di questa settimana<\/strong><\/a>.<\/p>\n

SUL BLOCCO DELLA CONTRATTAZIONE NEL SETTORE PUBBLICO<\/strong>
\nIl protrarsi della paralisi del rinnovo nazionale<\/strong> per gli statali non avr\u00e0 effetti pratici, stante la situazione di deflazione. Quanto alla contrattazione decentrata<\/strong>, per rilanciarla occorre un sistema che responsabilizzi il management<\/em> sui risultati. Leggi la mia intervista all’Agenzia Adn Kronos<\/em> di venerd\u00ec<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"Trasparenza<\/a><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n

IL FLOP DEL “BONUS GIOVANI” E IL RUOLO DEI CONSULENTI DEL LAVORO<\/strong>
\nNon\u00a0\u00e8 certo colpa dei liberi professionisti se la complessit\u00e0 delle norme sul lavoro<\/strong> rende indispensabile la loro opera, con i costi per le imprese che questo comporta: leggi la lettera di una consulente del lavoro e la mia risposta<\/strong><\/a>.<\/p>\n

RFT: PER L’OCCUPAZIONE HANNO CONTATO MOLTO I SALARI FLESSIBILI<\/strong>
\nMa, se vuole davvero seguire Il modello tedesco, Renzi deve prendere in mano personalmente il disegno di legge-delega<\/strong> sul lavoro per correggerlo incisivamente nelle sue parti pi\u00f9 deboli: leggi l’articolo su Europa<\/em> del 3 settembre di Marco Leonardi<\/strong><\/a>, economista della Statale di Milano.<\/p>\n

\u00a0.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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