{"id":34932,"date":"2015-03-05T13:16:30","date_gmt":"2015-03-05T12:16:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=34932"},"modified":"2015-03-09T00:10:08","modified_gmt":"2015-03-08T23:10:08","slug":"sulla-proposta-di-coinvolgere-i-sindacati-nellattivita-di-ricollocazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=34932","title":{"rendered":"SULLA PROPOSTA DI COINVOLGERE I SINDACATI NELL’ATTIVIT\u00c0 DI RICOLLOCAZIONE"},"content":{"rendered":"

BENE LA RISCOPERTA DA PARTE DEI SINDACATI DELLA NECESSITA’ DI PROTEZIONE DEI LAVORATORI NEL MERCATO, E NON SOLO NEL RAPPORTO DI LAVORO, MA L’ATTIVITA’ OGGETTO DEL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE HA NATURA SPECIALISTICA E NON PUO’ ESSERE SVOLTA DA LORO DIRETTAMENTE<\/span><\/p>\n

Intervista a cura di Chiara Rizzo per il settimanale <\/em>Tempi, 4 marzo 2015, in riferimento<\/em> a un articolo di Mania e Fubini comparso su<\/em> la Repubblica il 2 marzo – Poich\u00e9 quanto si legge in quell’articolo e ripreso dall’intervistatrice potrebbe indurre il lettore in errore, preciso al riguardo che <\/em>a) a me non risulta che il Governo, nel varare il nuovo istituto del contratto di ricollocazione, pensi ai sindacati come “agenzie accreditate” per lo svolgimento del servizio; <\/em>b) non ho pregiudizi negativi contro il fatto che i sindacati incomincino a occuparsi dei servizi ai lavoratori e alle imprese nel mercato del lavoro, ma mi sembra che difficilmente potrebbero proporsi di fornire direttamente questi servizi: sarebbe comunque necessaria, semmai, la costituzione di agenzie dotate delle competenze richieste, in forma di ente controllato da un sindacato, o di ente bilaterale<\/em>.<\/span><\/p>\n

Il governo continua a lavorare sui decreti attuativi del Jobs act<\/a><\/strong> da presentare entro maggio, in particolare sulle proposte per la riforma delle politiche attive. Fa molto discutere una delle idee allo studio dell\u2019esecutivo: concedere anche ai sindacati la possibilit\u00e0 di svolgere la ricerca di lavoro per i disoccupati, entrando di fatto nel mercato riservato sino ad oggi ai centri per l\u2019impiego e alle agenzie per il lavoro, come Gigroup o Manpower. I sindacati \u2013 secondo il progetto in studio \u2013 riceverebbe un voucher per ogni impiego, con il contratto a tutele crescenti, che riuscirebbero a trovare: ci\u00f2 per i confederali significherebbe una ventata di introiti nuovi.<\/p>\n

Come funzionerebbe, se questa proposta allo studio del Governo diventasse effettivamente parte del decreto attuativo della legge delega sul lavoro, l’idea che anche i sindacati offrano un servizio di ricollocamento dei disoccupati, aiutandoli a trovare lavoro come oggi fanno centri per l’impiego e agenzie?
\n<\/strong>Il servizio di assistenza intensiva a chi cerca un nuovo posto di lavoro, oggetto del contratto di ricollocazione, cui \u00e8 dedicato l’articolo 17 del decreto sul trattamento di disoccupazione, richiede competenze e know-how<\/em> specifici, di cui i sindacati in quanto tali non sono dotati; l’accreditamento presuppone inoltre che l’operatore abbia accumulato un minimo di esperienza specifica nell’esercizio di questa attivit\u00e0.<\/p>\n

In termini di efficienza per le politiche attive lei \u00e8 d’accordo con questa proposta?
\n<\/strong>Per il motivo che ho appena detto, non mi sembra che i sindacati possano candidarsi a svolgere direttamente il servizio che \u00e8 oggetto del contratto di ricollocazione. Altro \u00e8 il discorso sulla possibilit\u00e0 che un sindacato promuova la costituzione di un’agenzia con quelle caratteristiche, magari in accordo con la sua controparte imprenditoriale e in forma di ente bilaterale.<\/p>\n

Si dibatte in questi giorni sulle conseguenze politiche di questa proposta. Quali potrebbero essere secondo lei, rispetto ai sindacati?
\n<\/strong>Una cosa \u00e8 certa: il movimento sindacale \u00e8 nato prestando assistenza ai lavoratori nel mercato del lavoro. Le prime Camere del lavoro e le Leghe bracciantili, alla fine dell’Ottocento e nei primi due decenni del Novecento, erano anche uffici di collocamento. E la Societ\u00e0 Umanitaria, che ha svolto un ruolo tanto importante nel movimento operaio lombardo, era una modernissima “agenzia del lavoro”, che offriva servizi di collocamento e al tempo stesso di formazione professionale mirata agli sbocchi occupazionali effettivamente esistenti. I sindacati devono riscoprire, a un secolo di distanza, questa loro vocazione originaria alla protezione del lavoratore anche nel mercato, e non solo nel posto di lavoro. Ma il servizio che \u00e8 oggetto del contratto di ricollocazione \u00e8 un’attivit\u00e0 di natura specialistica: non mi pare che possa essere svolta dal sindacato in quanto tale.<\/p>\n

Su questo terreno potrebbero generarsi delle divisioni interne ai sindacati o tra di essi?
\n<\/strong>Questa possibilit\u00e0 sicuramente c’\u00e8. Per\u00f2 credo che le confederazioni maggiori possano svolgere un ruolo tanto pi\u00f9 positivo ed efficace, di servizio e protezione dei lavoratori nel mercato del lavoro, quanto pi\u00f9 lo svolgeranno in modo unitario.<\/p>\n

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