{"id":351,"date":"2008-09-23T16:29:52","date_gmt":"2008-09-23T15:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=351"},"modified":"2008-10-30T21:54:23","modified_gmt":"2008-10-30T20:54:23","slug":"n-25-22-settembre-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=351","title":{"rendered":"N. 25 – 22 settembre 2008"},"content":{"rendered":"

ALITALIA: L\u2019APPLAUSO DI FIUMICINO SCUOTE IL PAESE<\/strong>La soluzione messa in piedi dal Governo per la crisi Alitalia ha molti gravi difetti e limiti. Ci\u00f2 non toglie che l’applauso di piloti e hostess, gioved\u00ec scorso a Fiumicino, alla notizia della rottura della trattativa con la Cai e del prossimo fallimento della loro datrice di lavoro Alitalia, abbia evidenziato sui teleschermi di tutta Italia uno dei grandi nodi di un diritto del lavoro che funziona a rovescio<\/strong>: ne parlo nell\u2019articolo pubblicato sul Corriere della Sera<\/em> ieri, 21 settembre<\/a>.<\/p>\n

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I PRODROMI DI QUELL’APPLAUSO<\/strong>: in un mio articolo pubblicato sul Corriere della Sera<\/em> quattro anni or sono<\/a> (agosto 2004) proponevo una riflessione sulle responsabilit\u00e0 del management<\/em> e del sindacato nella crisi di Alitalia; in un altro mio articolo pubblicato ancora sul Corriere<\/em> l’anno successivo<\/a> (agosto 2005) parlavo di alcune precise e gravi responsabilit\u00e0 politiche del Centro-destra <\/strong>nella degenerazione dei rapporti sindacali presso la nostra Compagnia di bandiera.<\/strong> Ripropongo entrambi gli articoli ai lettori, ma anche ai nostri politici dalla memoria corta.<\/p>\n

QUANDO I LAVORATORI NON SANNO SCEGLIERSI L’IMPRENDITORE MIGLIORE <\/strong>Nella stessa vicenda di Alitalia vengono al pettine almeno altri due nodi irrisolti del nostro sistema di relazioni industriali. Si \u00e8 resa evidente, in primo luogo, l\u2019incapacit\u00e0 dei nostri sindacati di operare come “intelligenza collettiva” dei lavoratori nella valutazione della situazione aziendale reale, dei piani industriali disponibili, dell\u2019affidabilit\u00e0 di chi li propone; e nella scelta dell\u2019imprenditore migliore tra quelli che i lavoratori stessi possono \u201cingaggiare\u201d per valorizzare meglio il proprio lavoro (ricordate? \u201cHire your best employer!\u201d<\/a> !): a questo tema \u00e8 prevalentemente dedicata l\u2019 intervista a cura di Francesco Specchia pubblicata da Libero<\/em> ieri, 21 settembre<\/a>.<\/p>\n

Ed \u00e8 ancora la drammatica crisi di Alitalia a farci toccare con mano il prezzo enorme che paghiamo per il ritardo della riforma della rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro<\/strong>, attesa ormai da sessant’anni. A proposito , non doveva essere proprio questo uno dei temi pi\u00f9 importanti del negoziato fra Confindustria e sindacati? Perch\u00e9 \u00e8 sparito dall\u2019agenda? (leggi in proposito l\u2019intervista a cura di Lina Palmerini pubblicata dal Sole 24 Ore<\/em> il 18 settembre<\/a>).<\/p>\n

L\u2019ASSISTENZA AI DISABILI NON AUTOSUFFICIENTI<\/strong>: una questione drammaticamente urgente per centinaia di migliaia di famiglie italiane, che viene sistematicamente posposta a istanze di protezione assai meno urgenti e giustificate: leggi la lettera di un elettore del Centro-destra<\/a> e la mia risposta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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