{"id":35317,"date":"2015-04-26T20:55:32","date_gmt":"2015-04-26T19:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35317"},"modified":"2015-04-26T20:57:22","modified_gmt":"2015-04-26T19:57:22","slug":"orientamento-e-assistenza-nel-mercato-del-lavoro-oltre-manica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35317","title":{"rendered":"ORIENTAMENTO E ASSISTENZA NEL MERCATO DEL LAVORO OLTRE MANICA"},"content":{"rendered":"

COME FUNZIONANO I SERVIZI ALLE PERSONE NEL MERCATO DEL LAVORO E LA PROMOZIONE E SOSTEGNO DEL LORO IMPEGNO SUL TERRENO DELLA RIQUALIFICAZIONE\u00a0IN INGHILTERRA\u00a0<\/span><\/p>\n

Scheda a cura di Ilaria De Virgiliis<\/strong>, aprile 2015<\/em>.<\/span><\/p>\n

Introduzione<\/em><\/strong><\/p>\n

L\u2019agenzia responsabile per la maggior parte dei programmi istituiti per l\u2019assistenza dei lavoratori \u00e8 la Skills Funding Agency<\/em>\u00a0(SFA<\/em>), parte del Department for Business Innovation & Skills<\/em>.<\/p>\n

Tra i servizi offerti da questa agenzia ci sono apprendistati, tirocini, offerte di studi per qualifiche aggiuntive, tra cui anche lezioni di inglese e matematica basilari.<\/p>\n

Traineeships and Apprenticeships <\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

La traineeship<\/em>\u00a0\u00e8 un programma finanziato dallo stato, per la preparazione al mondo del lavoro per i giovani dai 16 ai 24 che non hanno un\u2019esperienza lavorativa.<\/p>\n

Un\u2019altra forma di assistenza statale \u00e8 l\u2019apprenticeship<\/em>\u00a0(apprendistato). In Inghilterra, gli apprendistati combinano teoria e pratica. Gli apprendisti, infatti, sono sempre affiancati da personale esperto, hanno la possibilit\u00e0 di vivere un\u2019esperienza diretta sul posto di lavoro e di sviluppare quindi nuove competenze utili alla loro carriera futura.<\/p>\n

A differenza degli stagisti (interns<\/em>), gli apprendisti percepiscono un compenso e studiano un giorno alla settimana al fine di ottenere una qualifica professionale connessa al settore di lavoro che hanno scelto.<\/p>\n

Vari settori che offrono apprendistati, tra questi il settore agricolo, il settore sanitario, il settore artistico, il settore del business, quelli scientifici e cos\u00ec via. Gli apprendistati normalmente durano tra gli uno e i quattro anni, a seconda del livello intrapreso. I livelli si dividono in intermedio \u2013 corrispondente a 5 GSCE conseguiti[1]<\/a>, avanzato \u2013 corrispondente a 2 A-Level[2]<\/a> conseguiti, e superiore corrispondente ad un foundation degree[3]<\/a>. A questi due programmi \u00e8 possibile partecipare dall\u2019et\u00e0 di 16 anni, a condizione che si viva in Inghilterra e che non si sia impegnati in studi a tempo pieno. Il sito della SFA offre un motore di ricerca dove sono presenti molti apprendistati a cui si pu\u00f2 mandare un\u2019applicazione sempre mediante il sito.<\/p>\n

24+ Advanced Learning Loans<\/strong><\/em><\/p>\n

24+ advanced learning loans<\/em>\u00a0( 24+ ALL) sono dei prestiti che vengono offerti alle persone al di sopra dei 24 anni per dar loro la possibilit\u00e0 di continuare gli studi presso un college o un training centre<\/em>, al fine di ottenere una certificazione di terzo o quarto livello (corrispondente a un diploma di scuola superiore o A-level<\/em>).<\/p>\n

Per la concessione del prestito, la SFA prende in considerazione l\u2019et\u00e0, la nazionalit\u00e0 del candidato, la sua residenza ed il tipo di corso per cui il finanziamento \u00e8 richiesto.<\/p>\n

I prestiti 24+ ALL<\/em> sono regolarizzati dalla Student Finance England<\/em>, che pagher\u00e0 direttamente l\u2019istituzione o il collegio che organizza il corso una volta che la partecipazione del richiedente sia confermata.<\/p>\n

Il prestito sar\u00e0 poi ripagato mensilmente una volta che il candidato guadagni pi\u00f9 di 21000 sterline lorde l\u2019anno.<\/p>\n

Adult Skills Offer<\/strong><\/em><\/p>\n

Nel 2011, la Skills Funding Agency<\/em> ha introdotto lo\u00a0Adult Skills Offer<\/em>, che consiste in una serie di corsi e training pre-impegno, disponibili per chiunque ne abbia bisogno. Si organizzano corsi di inglese e matematica basilare, training per la raffinazione di competenze utili all\u2019impiego \u2013 tra cui anche delle sessioni per motivare i partecipanti alla ricerca di un nuovo lavoro e corsi di formazione professionale. L\u2019accesso a questi servizi \u00e8 aumentato quando sono stati introdotti i finanziamenti del Fondo Sociale Europeo (European Social Fund<\/em>). Grazie a questi finanziamenti la SFA \u00e8 in grado di fornire un supporto maggiore ai disoccupati o ai dipendenti ridondanti.<\/p>\n

National Career Service<\/strong><\/em><\/p>\n

I collaboratori e coaches<\/em> del Jobcentre Plus<\/em>, l\u2019organo esecutivo del Department for Work and Pensions<\/em>, possono indirizzare le persone che richiedono un servizio di assistenza \u2013 al fine di trovare un nuovo lavoro, a dei college o istituti di training che determineranno quale sia il tipo di training pi\u00f9 appropriato per l\u2019individuo.Un\u2019altra alternativa sarebbe quella di contattare il National Career Service<\/em>, che potr\u00e0 dare un servizio di orientamento pi\u00f9 esauriente.<\/p>\n

Nel 2012, la Skills Funding Agency<\/em>\u00a0ha istituito il National Career Service<\/em> (NCS<\/em>). Questa sezione offre consigli per il cambiamento di carriera, supporto psicologico, corsi di specializzazione, e qualifiche. Il\u00a0NCS<\/em> \u00e8 una compagnia statale che svolge funzioni molto simili a quelle offerte dalle compagnie di outplacement<\/em> private, con la possibilit\u00e0 di accedere a borse di studio e finanziamenti per il pagamento delle rette di corsi di specializzazione utili al lavoratore.<\/p>\n

Nello specifico, mediante il NCS \u00e8 possibile analizzare le capacit\u00e0 e le qualit\u00e0 del lavoratore, pianificarne la carriera e aiutarlo nella ricerca del lavoro. Il NCS supporta candidati di ogni livello, dai neo-laureati alle persone rientranti nel mondo del lavoro dopo una pausa.<\/p>\n

Il sito del National Career Service<\/em> ha molti strumenti online<\/em> che possono aiutare il lavoratore anche senza un contatto diretto con uno dei consulenti. Il sito offre la possibilit\u00e0 di aprire un account personale online a tempo indeterminato, disporre di un portale per la ricerca di corsi di formazione e informazioni per il finanziamento dei suddetti corsi (es. 24+ advanced learning loans<\/em>). Inoltre, attraverso un quiz online, \u00e8 possibile verificare le capacit\u00e0 del candidato, al quale, alla fine della compilazione del questionario, verr\u00e0 consigliata una serie di scelte di carriera a seconda delle sue competenze.<\/p>\n

Una volta aperto l\u2019account<\/em>, il candidato potr\u00e0 creare un piano d\u2019azione che lo guider\u00e0 passo a passo verso l\u2019impiego desiderato, mediante gli strumenti del sito \u00e8 possibile creare un curriculum professionale ( con l\u2019aiuto del CV builder<\/em>), e leggere consigli e guide per la redazione sia del curriculum che della lettera di motivazione.<\/p>\n

Il sito ha anche una sezione chiamata job profiles,<\/em>\u00a0nella quale \u00e8 possibile trovare informazioni su pi\u00f9 di 800 profili di lavoro (per es. ore lavorative, fascia di retribuzione, e qualifiche necessarie).<\/p>\n

Qualora il lavoratore volesse comunque avere una persona che lo guidi nella transizione di carriera, uno dei consulenti del NCS<\/em> pu\u00f2 fornire assistenza:<\/p>\n