{"id":3568,"date":"2009-05-20T17:34:46","date_gmt":"2009-05-20T16:34:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=3568"},"modified":"2009-05-25T09:44:28","modified_gmt":"2009-05-25T08:44:28","slug":"bonanni-si-al-contratto-unico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=3568","title":{"rendered":"BONANNI: SI’ ALLA STRATEGIA DEL “CONTRATTO UNICO”"},"content":{"rendered":"

UN’APERTURA DEL SEGRETARIO DELLA CISL AL PROGETTO DI CONTRATTO DI LAVORO A PROTEZIONE CRESCENTE CON L’ANZIANITA’ DI SERVIZIO<\/span><\/p>\n

Un passaggio della relazione\u00a0con cui\u00a0Raffaele Bonanni<\/strong> ha aperto il <\/em>XVI congresso nazionale della Cisl<\/em><\/a> a Roma, il 20 maggio 2009<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

[…] La tutela attiva del lavoratore <\/strong>– E’\u00a0innanzitutto la crisi che mette all\u2019ordine del giorno le questioni prioritarie con cui dobbiamo misurarci. La mancanza di un sistema di ammortizzatori sociali di tipo universalistico \u00e8 diventata subito, con l\u2019aggressione della crisi all\u2019occupazione, emergenza sociale rispetto ad un mercato del lavoro ben pi\u00f9 ampio e articolato di quello di vecchia matrice fordista, con le tutele storiche ancora in vigore.
\nE\u2019 il conto pesante del dualismo del nostro mercato del lavoro,<\/strong> la cui parte debole sono i lavoratori con i contratti flessibili, spesso sottopagati e, malgrado alcuni miglioramenti ottenuti in questi anni con l\u2019impegno fattivo della Cisl, in molti casi privi del tutto o con coperture molto ridotte, di tutele sociali contro la disoccupazione, la malattia, la maternit\u00e0.
\nLa prospettiva previdenziale \u00e8 negativa per la minore ritardata carriera lavorativa e la minore copertura contributiva, per l\u2019impossibilit\u00e0 della pensione integrativa.
\nIn questi mesi abbiamo fortemente perseguito il rafforzamento e l\u2019estensione degli ammortizzatori sociali per tutti i lavoratori, compresi quelli con rapporti flessibili, sostenendo la collaborazione interistituzionale, la entit\u00e0 finanziaria (oltre 8 miliardi), la qualit\u00e0 degli interventi per un rapporto attivo con il lavoro (reddito, formazione, contratti di solidariet\u00e0), il decentramento delle responsabilit\u00e0.
\nOra bisogna proseguire il cammino e far avanzare con pazienza il processo di unificazione del mercato del lavoro<\/strong> innovando ancor pi\u00f9 e facendo crescere l\u2019intesa tra i soggetti del lavoro e le istituzioni e mobilitando i territori per soluzioni sussidiarie a sostegno delle prestazioni universali.
\nConfermiamo la scelta dello Statuto, ma siamo aperti al dibattito sull\u2019introduzione del contratto unico purch\u00e9 in un contesto efficace di relazioni sindacali e di tutele attive del lavoro e con una progressivit\u00e0 di diritti e tutele <\/strong>riconducibili allo Statuto dei nuovi lavori.
\nNon vorremmo che con l\u2019invenzione elitaria confezionata in laboratorio del contratto unico si volesse avvallare la tesi sbagliata, avversata da noi, che la precariet\u00e0 del lavoro dipenda dalla flessibilit\u00e0 e dal numero delle tipologie dei rapporti e non da una flessibilit\u00e0 non contrattata, mal pagata e non tutelata.
\nSi tratta di fare avanzare quella tutela attiva del lavoratore per l\u2019occupabilit\u00e0, come si \u00e8 delineata, per il grande impegno della Cisl contro ogni conservatorismo e radicalismo sindacale e politico, con la “legge Biagi” del Governo Berlusconi e con l\u2019”Accordo sul welfare” del 2007 con il Governo Prodi, con un ruolo forte della contrattazione e della bilateralit\u00e0.
\nPer sostenere questa strategia della tutela attiva del lavoratore, \u00e8 anche necessario aprire alla concertazione sociale, liberandolo dalle esclusive logiche di bilancio, lo sviluppo dell\u2019istruzione, integrata ai livelli superiori con la formazione e il lavoro. Senza riforma degli ammortizzatori non potremmo sostenere, in termini socialmente compatibili, la nuova competitivit\u00e0 agguerrita su flessibilit\u00e0\/innovazione e perseguire i tassi di occupazione di Lisbona, essenziali per la crescita dell\u2019Italia.
\nE\u2019, infine, partendo dal mercato del lavoro, che dobbiamo sviluppare una iniziativa forte di integrazione degli immigrati (anche ai diversi livelli di delegati e dirigenti della nostra organizzazione) e delle loro famiglie, che \u00e8 il modo giusto di coniugare solidariet\u00e0 e legalit\u00e0, di combattere xenofobia e razzismo.
\nIl diritto all\u2019asilo politico, alla salute, allo studio sono riconosciuti dalla nostra Costituzione come diritti della persona. L\u2019entrata irregolare si contrasta non definendola un “reato”, ma con una politica europea di contrasto alla criminalit\u00e0 e di sostegno allo sviluppo dei Paesi di origine.
\nGli immigrati devono essere liberati dalla precariet\u00e0 della loro presenza legale. Occorrono quelle riforme sul diritto di cittadinanza e sul diritto di voto che danno senso alla prospettiva di integrazione per chi ha deciso di restare stabilmente in Italia e soprattutto per le seconde generazioni.
\n[…]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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