{"id":35736,"date":"2015-05-23T11:41:55","date_gmt":"2015-05-23T10:41:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35736"},"modified":"2015-05-30T12:11:26","modified_gmt":"2015-05-30T11:11:26","slug":"il-lavoro-ritrovato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35736","title":{"rendered":"IL LAVORO RITROVATO"},"content":{"rendered":"

\u00c8 IN LIBRERIA IL MIO NUOVO LIBRO, DEDICATO ALLA RIFORMA CHE STA MUOVENDO I PRIMI PASSI<\/span><\/p>\n

Indici e copertina de<\/em> Il lavoro ritrovato. Come la riforma sta abbattendo il muro tra garantiti, precari ed esclusi<\/strong>, Mondadori, giugno 2015, pp. 230, \u20ac 19 – \u00c8\u00a0disponibile <\/em>on line anche l’incipit del primo capitolo:<\/em>\u00a0Come nascono le sentenze paradossali (e perch\u00e9)<\/a>\u00a0<\/em>.<\/span><\/p>\n

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 <\/p>\n

INDICE DEL LIBRO<\/strong><\/p>\n

Introduzione<\/em><\/strong><\/p>\n

3 \u00a0\u00a0\u00a0Un atto di accusa molto grave<\/strong><\/p>\n

7 \u00a0 \u00a0\u00a0I. \u00a0\u00a0 Come nascono le sentenze paradossali (e perch\u00e9)<\/strong><\/p>\n

Non si deve licenziare l\u2019infermiere che getta a terra e prende a calci un paziente, 7 \u2013 Il poliziotto incensurato pu\u00f2 rubare, purch\u00e9 una sola volta e in misura modica, 9 \u2013 Frodare l\u2019azienda, se non \u00e8 \u00ababituale\u00bb, non giustifica il licenziamento, 10 \u2013 Il formalismo al servizio dell\u2019inamovibilit\u00e0, 11 \u2013 Il pompiere rapinatore e il garantismo a senso unico, 14 \u2013 Il ragionevole dubbio sulla colpa e la ragionevole sfiducia che ne consegue, 16 \u2013 Quando il ragionamento del giudice \u00e8 finalizzato a contrastare la volont\u00e0 del legislatore, 18 \u2013 Perch\u00e9 il vaglio della Cassazione, anche quando funziona bene, non rimedia agli errori dei giudici di merito sull\u2019articolo 18, 20 \u2013 Perch\u00e9 l\u2019articolo 18 ha paralizzato per quarant\u2019anni il licenziamento individuale per motivi economici od organizzativi, 22 \u2013 \u00c8 \u00abgiusto\u00bb o no licenziare il centralinista che non parla l\u2019inglese?, 24 \u2013 L\u2019anomalia italiana che stiamo superando, 25 \u2013 Abbandonare la cultura della job property<\/em>, 27 \u2013 La flexsecurity <\/em>\u00e8 meglio, 29<\/p>\n

32 \u00a0 II. \u00a0\u00a0 La storia dell\u2019articolo 18<\/strong><\/p>\n

La grande delusione del 1966, 32 \u2013 Lo Statuto del 1970 e la nascita del regime di job property, <\/em>33 \u2013 Il \u00abpremio assicurativo\u00bb, ovvero il prezzo pagato dai lavoratori per la stabilit\u00e0, 34 \u2013 La fuga dal lavoro subordinato, 35 \u2013 La spirale perversa della rigidit\u00e0 che alimenta se stessa, 35 \u2013 L\u2019abuso della Cassa integrazione: i disoccupati in freezer, 37 \u2013 In un mercato del lavoro vischioso il lavoro \u00e8 mediamente meno produttivo, 38 \u2013 Le prime autorevoli voci critiche sull\u2019articolo 18, 39 \u2013 Lo scontro tra Berlusconi e la Cgil, 40 \u2013 Precariato: realt\u00e0 e leggende metropolitane sulla legge Biagi, 42 \u2013 I progetti del \u00abcontratto unico\u00bb e del Codice semplificato <\/em>nella XVI legislatura, 43<\/p>\n

\u00a045 \u00a0III. \u00a0 La nascita del Jobs Act<\/em><\/strong><\/p>\n

Il cammino della riforma nella nuova legislatura, 45 \u2013 Un diversivo: il \u00abcontratto unico di inserimento\u00bb, 46 \u2013 Il cammino difficile e contrastato verso il Jobs Act<\/em>, 47 \u2013 Le incertezze e divisioni interne del Pd, 50 \u2013 Il \u00abcontratto a tutele crescenti\u00bb nella legge-delega, 52 \u2013 La sofferta redazione del primo schema di decreto sul contratto a tutele crescenti, 53 \u2013 La (troppo lunga) attesa dei pareri delle Camere e dell\u2019emanazione del decreto, 56 \u2013 Perch\u00e9 sui licenziamenti collettivi il Governo disattende il parere delle commissioni Lavoro, 57 \u2013 La questione dello scarso rendimento, 60 \u2013 La battaglia per il contratto di ricollocazione e la guerriglia dei suoi oppositori, 63<\/p>\n

66 \u00a0 IV. \u00a0 Che cosa cambia con la riforma (e chi non vuole questo cambiamento)<\/strong><\/p>\n

Il senso e il peso della svolta in atto nel nostro diritto del lavoro, 66 \u2013 La nuova disciplina dei licenziamenti, 67 \u2013 Chi la qualifica come una svolta regressiva non ne ha capito il contenuto e la portata, 69 \u2013 Perch\u00e9 la nuova disciplina dei licenziamenti si applica soltanto ai nuovi assunti (e solo in prospettiva a tutti), 70 \u2013 Perch\u00e9 \u00e8 necessario escludere la reintegrazione e limitare l\u2019indennizzo giudiziale, 71 \u2013 Il nuovo trattamento di disoccupazione universale e il \u00abreddito minimo di inserimento\u00bb, 73 \u2013 Servizi per l\u2019impiego: facciamo come gli olandesi, 75 \u2013 Il contratto di ricollocazione e i suoi problemi, 77 \u2013 La necessaria condizionalit\u00e0 del trattamento di disoccupazione, 78 \u2013 L\u2019agenzia centrale per i servizi nel mercato del lavoro, 79 \u2013 L\u2019invettiva di Pierluigi Bersani, 80 \u2013 Un gruppo parlamentare vestito a lutto, 81 \u2013 D\u00e9ja vu<\/em>, ovvero: quando le barricate sono destinate all\u2019oblio, 82 \u2013 La storia di Nimuel, ovvero: come usare il mercato per salvarsi dalla precariet\u00e0, 84<\/p>\n

87 \u00a0 V. \u00a0 Le obiezioni e le ragioni politiche della riforma<\/strong><\/p>\n

\u00abCos\u00ec nessuno pi\u00f9 \u00e8 veramente stabile: tutti saranno precari\u00bb, 87 \u2013 Il problema dei dualismi vecchi e nuovi nel mercato del lavoro, 89 \u2013 L\u2019entit\u00e0 dell\u2019indennizzo e la libert\u00e0 di licenziare, 93 \u2013 La questione del licenziamento disciplinare, 98 \u2013 La questione dei licenziamenti collettivi e dei pareri delle commissioni Lavoro della Camera e del Senato disattesi dal Governo, 102 \u2013 I giacimenti occupazionali inutilizzati, 103 \u2013 Il problema dei servizi per l\u2019impiego, 105 \u2013 La nuova disciplina della Cassa integrazione guadagni, 107 \u2013 L\u2019impatto della nuova disciplina sulla mobilit\u00e0 spontanea dei lavoratori, 108 \u2013 L\u2019impatto sulle imprese di piccole dimensioni, 109 \u2013 Il salario minimo, 110 \u2013 La nuova norma sul mutamento di mansioni, 112 \u2013 La questione dell\u2019impiego pubblico, 113 \u2013 La politica industriale e del lavoro che serve: aprire il paese agli investimenti stranieri, 116 \u2013 La crescita delle diseguaglianze, 119 \u2013 Perch\u00e9 la riforma non investe (per ora) i rapporti sindacali, 120<\/p>\n

122 \u00a0VI. \u00a0 La prossima tappa della riforma: il Codice semplificato del lavoro<\/strong><\/p>\n

Come \u00e8 nata l\u2019idea, 122 \u2013 Il disegno di legge del 2009, 124 \u2013 Il cammino del Codice semplificato <\/em>nella legislatura in corso, 129 \u2013 Il progetto di \u00abtesto organico sul riordino contrattuale\u00bb, 130 \u2013 Il metodo e il contenuto del Codice semplificato<\/em>, 134 \u2013 Al Codice semplificato <\/em>si arriver\u00e0 davvero?, 143<\/p>\n

\u00a0145 \u00a0VII. \u00a0 Il lavoro ritrovato<\/strong><\/p>\n

\u00abLa primavera del lavoro\u00bb?, 145 \u2013 Gli errori da non commettere nella valutazione degli effetti della riforma, 147 \u2013 Un dato positivo che pu\u00f2 gi\u00e0 essere rilevato: aria nuova nel nostro mercato del lavoro sia dal lato della domanda…, 149 \u2013 … sia dal lato dell\u2019offerta, 151 \u2013 La protezione che occorre: nel <\/em>mercato invece che dal <\/em>mercato, 152 \u2013 Un luogo dove vale la pena di tornare a cercare e offrire il lavoro, 153<\/p>\n

\u00a0Appendice<\/strong><\/em><\/p>\n

157 \u00a0 Il Codice semplificato del lavoro, edizione 4.0<\/strong><\/p>\n

221 \u00a0\u00a0Riferimenti bibliografici<\/em><\/strong><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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