{"id":36081,"date":"2015-06-16T12:17:26","date_gmt":"2015-06-16T11:17:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=36081"},"modified":"2015-06-16T12:20:30","modified_gmt":"2015-06-16T11:20:30","slug":"36081","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=36081","title":{"rendered":"N. 349 – 15 giugno 2015"},"content":{"rendered":"

APPUNTI IRRIVERENTI SUI NUOVI DECRETI ATTUATIVI DEL <\/strong>JOBS ACT
\n<\/strong><\/em>In questa seconda fase dell\u2019adempimento della delega, insieme a diverse cose molto positive, si\u00a0\u00a0osservano alcune curiose scelte un po\u2019\u00a0<\/strong>retro<\/strong><\/em>\u00a0<\/strong>e una perdita di vista dell\u2019obiettivo della semplificazione<\/strong>. Ma la partita \u00e8 ancora aperta e c\u2019\u00e8 ancora lo spazio e il tempo per vincere anche questa battaglia. Leggi le mie “note non solo tecniche” redatte per questa <\/strong>Nwsl<\/strong><\/em><\/a>.<\/p>\n

UNA PRIMA VALUTAZIONE COMPLESSIVA SUL CAMMINO PERCORSO<\/strong>
\nUn anno fa\u00a0in pochi avrebbero scommesso che saremmo riusciti a condurre in porto la legge-delega e i sei decreti attuativi in cos\u00ec poco tempo<\/strong>. Siamo per\u00f2 ancora indietro sui nuovi servizi per l’impiego e sul codice semplificato<\/strong>: il cammino deve proseguire. Leggi la mia intervista al quotidiano\u00a0<\/strong>Avvenire<\/strong><\/em>\u00a0di sabato<\/strong><\/a>. \u00c8\u00a0on line<\/em> anche il video della mia intervista televisiva sullo stesso argomento<\/strong><\/a> in margine al Forum HR ABI di marted\u00ec.<\/p>\n

 <\/p>\n

JOBS ACT<\/strong><\/em>: I TESTI DEI NUOVI DECRETI ATTUATIVI<\/strong>
\nSono disponibili (anche se non ancora nella versione urriciale) i testi del decreto approvato in via definitiva dal Governo gioved\u00ec sul<\/strong>\u00a0“riordino contrattuale”<\/strong><\/a>, contenente le nuove disposizioni in materia di collaborazioni autonome continuative<\/strong>, mutamento di mansioni<\/strong>, part-time<\/strong>, lavoro a termine<\/strong>, intermittente <\/strong>e accessorio<\/strong>, \u00a0apprendistato<\/strong> e somministrazione<\/strong>, e degli schemi di decreto sui nuovi servizi per l’impiego<\/strong><\/a>, con istituzione dell’Anpal, e sulla c.d. semplificazione<\/strong><\/a> gestionale e procedurale, contenente le nuove norme in materia di dimissioni<\/strong> e di controllo a distanza<\/strong>.<\/p>\n

GIOVED\u00cc FACCIA A FACCIA CON SUSANNA CAMUSSO A MILANO<\/strong>
\nL’incontro si svolger\u00e0 il 18 giugno alle sei, nella Sala Buzzati della Fondazione Corriere della Sera (via Balzan 3), in occasione della presentazione del mio ultimo libro,<\/strong> Il lavoro ritrovato<\/strong><\/em><\/a>.<\/p>\n

GRECIA: ANCHE IL DEBITORE SIA RAGIONEVOLE<\/strong>
\nTsipras lamenta l’irragionevolezza delle richieste dei suoi creditori, ma – se si guardano le cose da vicino –\u00a0presenta come esigenze di equit\u00e0 sociale istanze di conservazione di vecchi sprechi, privilegi e rendite di posizione<\/strong>: leggi il mio editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n

SCUOLA, NON C’\u00c8 QUALIT\u00c0 SENZA VALUTAZIONE<\/strong>
\nPer migliorare l’insegnamento i Paesi avanzati puntano molto sulla valutazione del lavoro dei presidi e dei docenti<\/strong>.\u00a0\u00c8 la\u00a0direzione in cui si muove la nostra riforma:\u00a0leggi il bell’editoriale di Attilio Oliva sul\u00a0<\/strong>Corriere della Sera<\/strong><\/em><\/a> dell’8 giugno.<\/p>\n

SUL LAVORO LE IMPRESE HANNO CAMBIATO DAVVERO ATTEGGIAMENTO<\/strong>
\nDopo un primo momento di trasformazioni e stabilizzazioni, da aprile \u00e8 iniziata veramente una nuova fase, nella quale le imprese non temono pi\u00f9 l’assunzione a tempo indeterminato come fonte di un costo fisso<\/strong>, quindi investono di pi\u00f9 su contratti di lavoro con orizzonte ampio: leggi la lettera di un HR manager<\/strong><\/a>, a seguito del mio\u00a0intervento su\u00a0Il piccolo boom del lavoro in aprile<\/a><\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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