{"id":36654,"date":"2015-08-09T18:56:28","date_gmt":"2015-08-09T17:56:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=36654"},"modified":"2015-08-09T19:02:44","modified_gmt":"2015-08-09T18:02:44","slug":"per-avere-piu-lavoro-e-migliore-occorre-sapere-anche-perderlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=36654","title":{"rendered":"PER AVERE PI\u00d9 LAVORO E MIGLIORE OCCORRE ANCHE SAPERLO PERDERE"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #993300;\">INVECE DI &#8220;SALVARE POSTI&#8221; TENENDO COSTOSAMENTE IN VITA LE AZIENDE POCO PRODUTTIVE, DOBBIAMO INVESTIRE SUL PASSAGGIO DEI LAVORATORI ALLE AZIENDE MIGLIORI, CHE CERCANO MANODOPERA QUALIFICATA SENZA TROVARLA<\/span><\/p>\n<p><em>Terzo editoriale telegrafico per la<\/em> Nwsl <em>n. 357, 10 agosto 2015<\/em><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>In Italia \u00e8 bassa e stenta a crescere la produttivit\u00e0 del lavoro <em>media<\/em>. Ed \u00e8 un male. Ma la nostra fortuna \u00e8 che a questa media contribuiscono imprese nelle quali la produttivit\u00e0 \u00e8 molto pi\u00f9 bassa (quando non \u00e8 pari a zero, come in tutte quelle nelle quali i lavoratori stanno per anni in Cassa integrazione a zero ore) e imprese nelle quali la produttivit\u00e0 del lavoro \u00e8 molto superiore. Si d\u00e0, poi, il caso che in queste ultime <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=30471\" target=\"_blank\">centinaia di migliaia di posti restino permanentemente scoperti<\/a> perch\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=24770\" target=\"_blank\">non si trovano le persone dotate delle capacit\u00e0 necessarie<\/a>. Per avere pi\u00f9 lavoro e meglio retribuito,\u00a0per\u00a0tornare a crescere, occorrerebbe dunque favorire in tutti i modi il passaggio di lavoratori dalle imprese in crisi a quelle che &#8220;tirano&#8221;, investendo sulla riqualificazione necessaria. Solitamente, invece, facciamo l&#8217;esatto contrario: quando un&#8217;impresa \u00e8 in crisi, facciamo di tutto per tenerla in vita, talvolta con rilevanti\u00a0costi pubblici e sacrifici retributivi per i lavoratori; vantandoci poi di avere &#8220;salvato quei posti di lavoro&#8221;. Cos\u00ec facendo, contribuiamo (costosamente) soltanto a tenere bassa la produttivit\u00e0 del lavoro italiano. \u00a0Favorire in tutti i modi possibili il passaggio di quei lavoratori alle imprese che &#8220;tirano&#8221;, compensandoli adeguatamente del disagio del passaggio, costa meno e rende molto di pi\u00f9 sia all&#8217;economia italiana, sia a loro stessi. Questo \u00e8 ci\u00f2 che si propone la riforma del lavoro di cui si completa l&#8217;attuazione legislativa nelle prossime settimane. Ma la legge non basta: occorre anche che cambi la nostra cultura del lavoro.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>INVECE DI &#8220;SALVARE POSTI&#8221; TENENDO COSTOSAMENTE IN VITA LE AZIENDE POCO PRODUTTIVE, DOBBIAMO INVESTIRE SUL PASSAGGIO DEI LAVORATORI ALLE AZIENDE MIGLIORI, CHE CERCANO MANODOPERA QUALIFICATA SENZA TROVARLA Terzo editoriale telegrafico per la Nwsl n. 357, 10 agosto 2015<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,9],"tags":[],"class_list":["post-36654","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-editoriale","category-21-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36654"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36654\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}