{"id":38247,"date":"2015-12-13T11:12:20","date_gmt":"2015-12-13T10:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=38247"},"modified":"2015-12-13T16:14:07","modified_gmt":"2015-12-13T15:14:07","slug":"i-dati-inps-sulloccupazione-gennaio-ottobre-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=38247","title":{"rendered":"I DATI INPS SUI NUOVI CONTRATTI DI LAVORO GENNAIO-OTTOBRE 2015"},"content":{"rendered":"

SI CONFERMANO E CONSOLIDANO GLI INDICI DI AUMENTO COMPLESSIVO DELLA BUONA OCCUPAZIONE IN QUESTO ANNO DI RIFORMA, A CONFRONTO CON L’ANNO PRECEDENTE<\/span><\/p>\n

Sintesi dei dati occupazionali relativi al periodo gennaio-ottobre 2015, confrontati con il corrispondente periodo 2014, pubblicata dall’Inps,<\/em> Osservatorio sul precariato, 10 dicembre 2015 – V. in proposito anche il mio commento <\/em>Nuovi dati sul lavoro: la riforma \u00e8 efficace, ma solo al Centro e al Nord<\/a>.<\/span><\/p>\n

Nei primi dieci mesi del 2015 \u00e8 aumentato, rispetto al corrispondente periodo del 2014, il numero delle assunzioni con contratti a tempo indeterminato nel settore privato (+329.785<\/strong>: da 1.107.762 a 1.437.547). Diminuiscono invece le assunzioni con contratti a termine (-59.782) e le assunzioni in apprendistato (-43.834).<\/p>\n

La variazione netta \u2013 vale a dire il saldo tra le assunzioni e le cessazioni \u2013 per i primi dieci mesi del 2015 \u00e8 pari a 616.543 posizioni; ci\u00f2 che \u00e8 rilevante \u00e8 il confronto con l\u2019analogo valore per l\u2019anno precedente, pari a 309.569 unit\u00e0: il miglioramento \u00e8 dunque superiore alle 300mila unit\u00e0.<\/p>\n

Le nuove assunzioni a tempo indeterminato nel settore privato stipulate in Italia \u00a0sono state 1.437.547, il 29,8% in pi\u00f9 rispetto all\u2019analogo periodo del 2014. Le trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a termine, comprese le \u201ctrasformazioni\u201d degli apprendisti, sono state 406.691 (l\u2019incremento rispetto al 2014 \u00e8 del 17%). La variazione netta dei contratti a tempo indeterminato risulta fortemente positiva (+507.691) e nettamente superiore a quella registrata per il corrispondente periodo dell\u2019anno precedente (+92.114).<\/p>\n

Tali andamenti spiegano anche il cambiamento nell\u2019incidenza delle assunzioni con rapporti stabili sul totale dei rapporti di lavoro attivati\/variati, passata dal 32,0% dei primi dieci mesi del 2014 al 38,2% dello stesso periodo del 2015. Nella fascia di et\u00e0 fino 29 anni, l\u2019incidenza dei rapporti di lavoro \u201cstabili\u201d sul totale dei rapporti di lavoro \u00e8 passata dal 24,6% del 2014 al 31,5% del 2015.<\/p>\n

L\u2019incremento delle assunzioni a tempo indeterminato 2015 su 2014 risulta superiore alla media nazionale (+30%) in Friuli-Venezia Giulia (+78%)<\/strong>, in Umbria (+56%)<\/strong>, in Piemonte (+52%)<\/strong>, nelle Marche (+47%)<\/strong>, in Trentino-Alto-Adige (+47%)<\/strong>, in Emilia-Romagna (+46%)<\/strong>, in Veneto (+45%)<\/strong>, in Liguria (+44%)<\/strong>, nel Lazio (+38%)<\/strong>, in Lombardia (+35%)<\/strong>, in Val d\u2019Aosta (+32%)<\/strong>, in Toscana (+35%)<\/strong>, in Sardegna (+31%)<\/strong>. Le variazioni pi\u00f9 modeste si registrano nelle regioni del Sud: Sicilia (+4%)<\/strong>, Puglia (+11%)<\/strong> e Calabria (+12%)<\/strong>.<\/p>\n

La quota dei nuovi rapporti di lavoro full time sul totale dei nuovi rapporti registra un modestissimo incremento di 0,9 punti percentuali, passando dal 61,6% del 2014 al 62,5% del 2015.<\/p>\n

Rispetto al 2014, il peso dei nuovi rapporti di lavoro con retribuzioni mensili inferiori a 1.000 euro diminuisce di un punto percentuale, passando dal 6,3% al 5,3%; una diminuzione si riscontra anche nella fascia retributiva immediatamente superiore (1.001-1.250 euro), la cui incidenza passa dall\u20198,8% del 2014 al 7,9% del 2015. Risulta in lieve diminuzione (da 22,9% a 22,7%) il peso dei nuovi rapporti di lavoro con retribuzioni comprese nella fascia tra 1.251 e 1.500 euro, mentre aumenta di 0,8 punti percentuali il numero dei rapporti che si collocano nella fascia retributiva da 1.501 a 1.750 euro e di 0,7 punti percentuali quello nella fascia da 1.751 a 2.000 euro; per i nuovi rapporti di lavoro con retribuzioni comprese fra 2.001 a 3.000 euro, gli aumenti sono pari a 0,2 punti percentuali, mentre risulta pressoch\u00e9 stabile l\u2019incidenza delle fasce retributive superiori a 3.000 euro.<\/p>\n

Per quanto riguarda i buoni lavoro, nei primi dieci mesi del 2015 risultano venduti 91.867.175 voucher destinati al pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio<\/strong>, del valore nominale di 10 euro, con un incremento medio nazionale, rispetto al corrispondente periodo del 2014 (54.800.369), pari al 67,6%, con punte del 98,5% in Sicilia<\/strong>, dell\u201985,9% in Liguria<\/strong> e dell\u201985,2% in Puglia<\/strong>.<\/p>\n

I dati completi sono consultabili sulla home page del sito istituzionale dell\u2019Inps (www.inps.it) nella sezione Banche Dati\/Osservatori Statistici, report dal titolo \u201cOsservatorio sul precariato\u201d, dove il giorno 10 di ogni mese vengono pubblicati gli aggiornamenti tabellari dei nuovi rapporti di lavoro e delle retribuzioni medie.<\/p>\n

Nell\u2019aggiornamento di ottobre 2015 sono escluse le tabelle da 13 a 17 poich\u00e9 le festivit\u00e0 dei primi giorni di dicembre hanno causato un ritardo nell\u2019elaborazione delle denunce che non ha consentito i tempi tecnici per quantificare il numero di rapporti attivati con l\u2019esonero.<\/p>\n

A partire dall\u2019aggiornamento di agosto 2015 sono state sviluppate le procedure amministrative di controllo delle dichiarazioni Uniemens e perfezionate le metodologie di normalizzazione dei dati. Ci\u00f2 ha comportato, rispetto ai dati pubblicati con l\u2019aggiornamento di luglio 2015, la variazione in diminuzione delle trasformazioni a tempo indeterminato dei rapporti a termine e delle trasformazioni dei contratti di apprendistato in contratti a tempo indeterminato.<\/p>\n

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