{"id":38526,"date":"2016-01-16T11:46:39","date_gmt":"2016-01-16T10:46:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=38526"},"modified":"2016-01-16T12:37:21","modified_gmt":"2016-01-16T11:37:21","slug":"nel-settore-pubblico-occorre-responsabilizzare-i-dirigenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=38526","title":{"rendered":"NEL SETTORE PUBBLICO OCCORRE RESPONSABILIZZARE I DIRIGENTI"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #993300;\">IL RECUPERO DI EFFICACIA DEI SERVIZI NON SI OTTIENE CON NORME &#8220;SPOT&#8221; CHE IMPONGONO DETERMINATI COMPORTAMENTI, MA COL VINCOLARE IL <em>MANAGEMENT<\/em> AL CONSEGUIMENTO DI OBIETTIVI PRECISI E MISURABILI, COS\u00cc DA INDURLO A ESERCITARE FINO IN FONDO LE PROPRIE PREROGATIVE, SOPRATTUTTO PER MOTIVARE I DIPENDENTI<\/span><\/p>\n<p><em>Dichiarazione rilasciata a Ilario Lombardo e pubblicata su<\/em> la Stampa <em>il 16 gennaio 2016 &#8211; In argomento v. anche l&#8217;articolo di Luigi Olivieri, <\/em><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=38499\" target=\"_blank\">Se il pubblico impiego ha regole uguali al privato (anche sui licenziamenti)<\/a><em>, e gli altri post ivi linkati<\/em><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>Il problema, nel settore pubblico, non \u00e8 soltanto quello di punire l\u2019assenteista abusivo, o addirittura fraudolento. Per aumentare l\u2019efficienza e l\u2019efficacia del servizio occorre responsabilizzare i dirigenti pubblica in relazione a risultati specifici, precisi e misurabili, a 360 gradi, con la prospettiva della perdita dell\u2019incarico in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi; solo cos\u00ec essi si riapproprieranno delle proprie prerogative manageriali, e incominceranno a esercitare la loro funzione principale, quella di motivare i dipendenti, e poi se necessario anche il potere disciplinare. Gli obiettivi possono riguardare l&#8217;efficienza degli uffici, essendo riferiti per esempio al tasso delle assenze, oppure all&#8217;efficacia dei servizi, essendo riferiti per esempio ai tempi di erogazione degli stessi, agli esiti osservabili, o al grado di soddisfazione degli utenti. A quel punto non occorrerebbero regole speciali per il settore pubblico, che rendono il procedimento disciplinare pi\u00f9 difficile e a rischio di annullamento: va benissimo la normativa che si applica nel settore privato. La differenziazione delle regole genera complicazioni, che non favoriscono l&#8217;esercizio del potere disciplinare, \u00a0e anche problemi di costituzionalit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IL RECUPERO DI EFFICACIA DEI SERVIZI NON SI OTTIENE CON NORME &#8220;SPOT&#8221; CHE IMPONGONO DETERMINATI COMPORTAMENTI, MA COL VINCOLARE IL MANAGEMENT AL CONSEGUIMENTO DI OBIETTIVI PRECISI E MISURABILI, COS\u00cc DA INDURLO A ESERCITARE FINO IN FONDO LE PROPRIE PREROGATIVE, SOPRATTUTTO PER MOTIVARE I DIPENDENTI Dichiarazione rilasciata a Ilario Lombardo e pubblicata su la Stampa il [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,10],"tags":[],"class_list":["post-38526","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-interview","category-22-lavoro-pubblico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=38526"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38526\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=38526"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=38526"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=38526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}