
{"id":39686,"date":"2016-04-03T23:37:16","date_gmt":"2016-04-03T22:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39686"},"modified":"2016-04-03T23:37:16","modified_gmt":"2016-04-03T22:37:16","slug":"n-386-4-aprile-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39686","title":{"rendered":"N. 386 &#8211; 4 aprile 2016"},"content":{"rendered":"<p><strong>IL <em>CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO<\/em> DELLA CGIL<br \/>\n<\/strong><!--more-->Nella <em>Carta dei diritti universali del lavoro<\/em>, destinata a diventare un progetto di legge di iniziativa popolare, chiarezza e concisione esemplari vengono poste al servizio di un progetto di ingessatura totale dei rapporti nel tessuto produttivo: leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39622\" target=\"_blank\"><strong>il mio primo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>. In proposito v. anche la mia intervista al quotidiano <em>Il Tempo<\/em> di oggi, <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39612\" target=\"_blank\"><strong><em>Non \u00e8 pi\u00f9 la Cgil dei Lama e dei Trentin<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>IN DIFESA DELLA FORNERO (INTESA COME LEGGE E COME ELSA)<a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Fornero-Camusso.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-39632\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Fornero-Camusso-150x150.jpg\" alt=\"Fornero Camusso\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/strong><br \/>\nChe cosa distingue e che cosa unisce <strong>le due manifestazioni dei giorni scorsi &#8211; della Lega e dei sindacati<\/strong> &#8211; contro una riforma delle pensioni di quattro anni fa: leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39619\" target=\"_blank\"><strong>il mio secondo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>NEL NORD-EST I RISULTATI PI\u00d9 VISTOSI DEL <em>JOBS ACT<\/em><\/strong><br \/>\nPerch\u00e9 in Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Trentino-Alto Adige si\u00a0\u00e8 registrato, nell&#8217;ultimo anno, <strong>l&#8217;aumento maggiore delle assunzioni a tempo indeterminato<\/strong> e si torner\u00e0 prima che nel resto d&#8217;Italia ai livelli occupazionali pre-crisi: leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39609\" target=\"_blank\"><strong>la mia intervista a <em>Venezie Post<\/em><\/strong><\/a>, in occasione dell&#8217;incontro di Vicenza sulla riforma con Marco Bentivogli e Oscar Giannino nell&#8217;ambito del Festival <em>Citt\u00e0 Impresa<\/em>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1079\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-36832 size-full\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/PortleRiformaLavoroV41.jpg\" alt=\"Vai al portale della riforma del lavo\" width=\"600\" height=\"86\" srcset=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/PortleRiformaLavoroV41.jpg 600w, https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/PortleRiformaLavoroV41-300x43.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>UN ANNO DI BUONI RISULTATI<em>, <\/em>MA I SERVIZI SONO ANCORA ALL&#8217;ANNO ZERO<br \/>\n<\/strong>La riforma del lavoro ha sicuramente contribuito a <strong>rivitalizzare un mercato del lavoro infartuato<\/strong> e a rendere <strong>pi\u00f9 accessibile il lavoro stabile<\/strong>, ma le politiche attive nel mercato sono in grave ritardo: leggi <strong><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39379\" target=\"_blank\">la mia intervista in corso di pubblicazione sull&#8217;inserto <em>Dossier<\/em> del quotidiano <em>Il Giornale<\/em><\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><strong class=\"alignnone wp-image-36832 size-full\"><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Negoziare-il-passaggio-a-una-nuova-azienda.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-39655\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Negoziare-il-passaggio-a-una-nuova-azienda-150x150.jpg\" alt=\"Negoziare il passaggio a una nuova azienda\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>C&#8217;\u00c9 DI MEGLIO DELL&#8217;ART. 18 QUANDO SI CAMBIA LAVORO<\/strong><br \/>\nIn realt\u00e0 la sostanziale inamovibilit\u00e0 assicurata in passato dallo Statuto dei Lavoratori \u00e8 destinata a essere erosa da una <strong>applicazione sempre pi\u00f9\u00a0 allineata agli intendimenti originari del legislatore del 2012<\/strong>. Chi passa da un&#8217;azienda a un&#8217;altra fa meglio a puntare su nuove garanzie operanti nel segno della <em>flexsecurity<\/em>: leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39588\" target=\"_blank\"><strong>la domanda di un lettore e la mia risposta<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>SUL DIVIETO DI ATTIVARE LA CASSA INTEGRAZIONE NELL&#8217;IMPRESA FALLITA<br \/>\n<\/strong>Quali <strong>ragioni logiche e di opportunit\u00e0 pratica<\/strong> hanno indotto il legislatore a escludere drasticamente l&#8217;attivazione di questa forma di sostegno del reddito, che presuppone una ragionevole prospettiva di prosecuzione del rapporto di lavoro senza soluzione di continuit\u00e0 (impossibile nel caso di fallimento): leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39581\" target=\"_blank\"><strong>la lettera di un amico, dissenziente, e la mia risposta<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1111\" target=\"_blank\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=1111\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/img-sicurez.jpg\" alt=\"Trasparenza e Valutazione nelle p.a.\" data-cke-saved-src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/img-sicurez.jpg\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>RIDURRE IL TETTO DI CONTRIBUZIONE E PENSIONI (NEL SISTEMA OBBLIGATORIO)<\/strong><br \/>\nL\u2019ordinamento statale dovrebbe preoccuparsi soltanto di <strong>prevenire l&#8217;indigenza in et\u00e0 avanzata<\/strong>, assicurando inderogabilmente continuit\u00e0 di reddito entro un limite che potrebbe collocarsi intorno ai 3.000 euro mensili o ai 40.000 euro annuali, lasciando, come in Svezia, che sia la <strong>previdenza complementare<\/strong> ad assicurare i livelli di pensione pi\u00f9 alti: leggi <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39586\" target=\"_blank\"><strong>la lettera di un frequentatore del sito e la mia risposta<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>LA &#8220;RIEDUCAZIONE&#8221; DEL REO E LA SUA LIBERT\u00c0 DI RIFIUTARLA<a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Carcere-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-39665\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/Carcere-2-150x150.jpg\" alt=\"Carcere 2\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2008\/03\/carcere.jpg\"><br \/>\n<\/a><\/strong>Occorre riconoscere al condannato il diritto di scegliere tra avviarsi a una vita nuova e restare quello che \u00e8: lo sostiene <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39583\" target=\"_blank\"><strong>la lettera di un amico pervenutami in riferimento a una precedente sullo stesso tema<\/strong><\/a> del 17 marzo, <em><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=39448\">Quando l&#8217;ergastolano non si redime<\/a>. S<\/em>egue la mia risposta.<\/p>\n<p><strong>UN INCONTRO SUL PRIMO ANNO DEL <em>JOBS ACT<\/em><br \/>\n<\/strong>Oggi pomeriggio alla Villa Gianetti di Saronno (via Roma 22) l&#8217;incontro promosso da <a href=\"http:\/\/www.virhr.it\/\" target=\"_blank\">VIR HR<\/a>, KPMG e FederManager, per la <strong>presentazione del libro <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35736\"><em>Il lavoro ritrovato<\/em><\/a><\/strong><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=35736\"> (Mondadori, 2015)<\/a>: ne discuto con Gianpaolo Colzani, Helicopter Division di Finmeccanica, Pino Mercuri di Microsoft Italia e Luca Vignaga di Marzotto Group.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IL CODICE SEMPLIFICATO DEL LAVORO DELLA CGIL<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-39686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newsletter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=39686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/39686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=39686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=39686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=39686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}