{"id":42342,"date":"2016-11-01T18:45:43","date_gmt":"2016-11-01T17:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=42342"},"modified":"2016-11-01T18:50:21","modified_gmt":"2016-11-01T17:50:21","slug":"come-sono-nate-le-borse-lavoro-e-come-funzionano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=42342","title":{"rendered":"COME SONO NATE LE BORSE LAVORO E COME FUNZIONANO"},"content":{"rendered":"

NATO A MET\u00c0 DEGLI ANNI ’80 A MILANO CON IL “RITO AMBROSIANO”, CIO\u00c8 SENZA ATTENDERE IL RICONOSCIMENTO LEGISLATIVO, MA CON IL LUNGIMIRANTE OK DELL’ISPETTORATO DEL LAVORO, QUESTO ISTITUTO SI \u00c8 RIVELATO UTILISSIMO PER L’INSERIMENTO DEI GIOVANI IN GRAVE DIFFICOLT\u00c0 NEL TESSUTO PRODUTTIVO<\/span><\/span><\/p>\n

Intervento in video-conferenza all’Assemblea annuale degliAmici del CAM- Centro Ausiliario Minorile presso il Tribunale dei Minorenni di Milano, quest’anno dedicata al tema della Borsa Lavoro, svoltasi a Milano il 25 ottobre 2016<\/em>.<\/span>
\n\u00a0. S<\/span><\/p>\n

Uno schema di contratto di lavoro trilatero, non espressamente previsto dall’ordinamento italiano, ma sicuramente legittimo, mirato ad addestrare al lavoro ragazzi con difficolt\u00e0 caratteriali, disabilit\u00e0 psichiche o fisiche, oppure handicap sociali di vario genere (precedenti penali, o di tossicodipendenza, deficit linguistici o culturali): un’azienda accoglie a titolo gratuito il giovane nella propria organizzazione come se fosse un dipendente, mentre uno sponsor corrisponde al giovane una indennit\u00e0 di formazione.
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