{"id":43170,"date":"2016-12-16T10:24:16","date_gmt":"2016-12-16T09:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=43170"},"modified":"2017-01-15T18:24:26","modified_gmt":"2017-01-15T17:24:26","slug":"referendum-cgil-1-non-torniamo-indietro-di-trentanni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=43170","title":{"rendered":"REFERENDUM CGIL: NON TORNIAMO INDIETRO DI TRENT’ANNI!"},"content":{"rendered":"

IL REFERENDUM MIRA AD AZZERARE UN’EVOLUZIONE CHE \u00c8 INCOMINCIATA CON LA LEGGE TREU DEL 1997 E ADDIRITTURA A ESTENDERE L’INGESSATURA DEI RAPPORTI DI LAVORO ANCHE ALLE PICCOLE IMPRESE<\/span> – MA MEGLIO IL REFERENDUM CHE AZZOPPARE LA RIFORMA: LA COSA PEGGIORE CHE POSSA ACCADERE AL PAESE \u00c8 FERMARSI IN MEZZO AL GUADO<\/span><\/p>\n

Testo integrale dell’intervista a cura di Giovanna Casadio, pubblicata da<\/em> la Repubblica il 16 dicembre 2016 con alcuni piccoli tagli dovuti a motivi di spazio (e con un cappello contenente una piccola forzatura indebita e dunque qui omesso: v. in proposito la mia lettera al Direttore<\/a>) – In argomento v. anche la scheda tecnica sui tre quesiti referendari<\/a> promossi dalla Cgil, pubblicata su questo sito il giorno prima; inoltre i miei interventi precedenti sulla proposta di legge di iniziativa popolare promossa dalla Cgil in tema di lavoro: \u00a0<\/em>Non \u00e8 pi\u00f9 la Cgil dei Lama e dei Trentin<\/a>, e<\/em> Il codice semplificato del lavoro della Cgil<\/a> \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/em> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 .<\/span>
\n.<\/span><\/p>\n

Professor Ichino, si rimette mano al Jobs Act<\/em><\/strong>. Il referendum della Cgil pu\u00f2 disfare la riforma?
\n<\/strong>Bisogna innanzitutto verificare che il quesito sull\u2019articolo 18 sia ammissibile.<\/p>\n

Perch\u00e9, pu\u00f2 non esserlo?
\n<\/strong>Un primo profilo di inammissibilit\u00e0 del quesito sta nel fatto che esso deve avere un contenuto unitario. Qui invece ce ne sono addirittura tre: 1) \u201cvolete voi abrogare la parte del Jobs Act<\/em> relativa ai licenziamenti, applicabile agli assunti dal marzo 2015?\u201d; 2) \u201cper gli assunti prima del marzo 2015, volete voi abrogare le modifiche dell\u2019articolo 18 contenute nella legge Fornero del 2012?\u201d; infine 3) \u201cvolete voi che il vecchio articolo 18, cos\u00ec ripristinato, si applichi a tutti i datori di lavoro che abbiano almeno sei dipendenti?\u201d. Un secondo profilo di inammissibilit\u00e0 sta nel fatto che quest\u2019ultimo quesito non ha per oggetto l\u2019abrogazione di una norma, ma l\u2019emanazione di una norma nuova, che non \u00e8 mai esistita. Per questa parte, il referendum promosso dalla Cgil diventa propositivo. Ma l\u2019istituzione del referendum propositivo \u00e8 stata bocciata proprio dieci giorni fa.<\/p>\n

E se ammesso, il referendum quando si terrebbe?
\n<\/strong>Nella primavera prossima o in quella del 2018, a seconda di quando si scioglie il Parlamento.<\/p>\n

Lei non sarebbe favorevole a cambiare la riforma per evitare il referendum?<\/strong>
\nNo. Stiamo compiendo il passo decisivo di una transizione che il nostro Paese attende da trent\u2019anni, il passaggio dal modello mediterraneo di mercato del lavoro al modello nord-europeo. La cosa peggiore che potrebbe accadere al Paese \u00e8 di fermarsi in mezzo al guado, o addirittura tornare al punto di partenza.<\/p>\n

La Cgil per\u00f2 obietta che per ora i frutti di questa riforma non si sono visti.<\/strong>
\nNon \u00e8 cos\u00ec. Nell\u2019ultimo biennio \u00e8 nettamente aumentato il flusso degli investimenti diretti esteri nel nostro Paese, che prima si era quasi azzerato: ed \u00e8 solo da questo aumento che oggi possiamo attenderci un aumento della domanda di lavoro, e quindi anche dell\u2019occupazione e delle retribuzioni. Nel biennio 2015-2016 l\u2019Inps ha registrato 1,2 milioni di assunzioni regolari in pi\u00f9 rispetto al biennio precedente, delle quali 815.089 a tempo indeterminato. Questo significa che, dopo mezzo secolo in cui la quota di assunzioni stabili \u00e8 andata sempre diminuendo, fino al 16 per cento del 2014, per la prima volta si \u00e8 registrata una forte inversione di tendenza. Il fatto che, per effetto dell\u2019incentivo economico, questo aumento sia stato in parte anticipato nel 2015, e che quindi nel 2016 si sia registrato un suo rallentamento, non toglie che l\u2019occupazione, e in particolare quella stabile, sta ancora aumentando. Il che vuol dire che la riforma del lavoro sta aiutando la crescita. Anche se, certo, non pu\u00f2 essere la riforma da sola a determinarla.<\/p>\n

Un altro quesito referendario mira ad abolire i voucher; i buoni-lavoro hanno moltiplicato il precariato?<\/strong>
\nSenta, in un periodo in cui, come si \u00e8 detto, sono aumentate di 1,2 milioni le assunzioni regolari, e tra queste di 800mila<\/strong> quelle stabili, si sono registrati anche 115 milioni di ore di lavoro accessorio retribuito con i voucher, cio\u00e8 l\u2019equivalente di circa 60.000 posti di lavoro precario se fossero stati tutti a tempo pieno. Non \u00e8 plausibile che questi siano tutti casi di precarizzazione di lavoro che altrimenti si sarebbe svolto in modo regolare.<\/p>\n

Ma hanno sanato il lavoro nero?<\/strong>
\nNon hanno certo eliminato questa piaga. Ma un contributo certamente l\u2019hanno dato. Studiamo il fenomeno, individuiamo le anomalie da correggere, ma eliminare drasticamente i buoni-lavoro mi sembra proprio una misura demagogica. Porterebbe solo un aumento del lavoro nero.<\/p>\n

Congelare i quesiti con l’anticipo delle elezioni \u00e8 una furberia, come dice la segretaria Cgil Camusso?
\n<\/strong>S\u00ec. Non deve essere questo il criterio in base al quale anticipare le elezioni.<\/p>\n

Ma insomma \u00e8 bene o no fare questo referendum?<\/strong>
\nIl quesito inammissibile, cio\u00e8 quello sull’articolo 18, va solo dichiarato tale. Sugli altri due \u00e8 giusto che si celebri il referendum: pu\u00f2 essere un\u2019ottima occasione per far conoscere meglio agli italiani i termini di queste questioni non facili e far capire loro il senso positivo dell\u2019evoluzione che il nostro ordinamento del lavoro sta compiendo, ormai da un trentennio, inaugurata dalla riforma Treu del 1997. Il referendum mira ad azzerare tutto il cammino fatto da allora. Non sarebbe affatto un buon servizio, n\u00e9 per i lavoratori italiani, n\u00e9 per le imprese che intendono operare in Italia.<\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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