{"id":44345,"date":"2017-03-25T11:13:17","date_gmt":"2017-03-25T10:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=44345"},"modified":"2017-03-26T18:27:46","modified_gmt":"2017-03-26T17:27:46","slug":"chi-ha-paura-del-lavoro-marginale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=44345","title":{"rendered":"CHI HA PAURA DEL LAVORO MARGINALE?"},"content":{"rendered":"

DUE CASI PARTICOLARI, MA NIENTE AFFATTO ISOLATI, MOSTRANO L’IMPORTANZA SOCIALE DEI BUONI-LAVORO PER ABBATTERE IL DIAFRAMMA TRA L’OFFERTA DI MANODOPERA DI SOGGETTI DEBOLI E UNA DOMANDA DI LAVORO CHE C’\u00c8 E CHE SAREBBE UN DELITTO LASCIARE INUTILIZZATA<\/span><\/p>\n

Editoriale telegrafico pubblicato sul <\/em>Corriere della Sera il 25<\/em> marzo 2017 – In argomento v. anche il mio articolo pubblicato il 17 marzo scorso su\u00a0 <\/em>lavoce.info e<\/em> il Foglio,<\/em> La storia surreale del voucher che toglie dignit\u00e0 al lavoro<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0<\/em> .<\/span>
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\"Cooperativa

Abiti usati in vendita alla Cooperativa di Mano in Mano<\/p><\/div>\n

Mariarosa \u00e8 una simpatica ragazza che soffre di un deficit psichico non gravissimo, ma tale da impedirle di trovare un lavoro normale. Lei comunque non si rassegna, e alla fine trova la cooperativa \u201cDi Mano in Mano\u201d, che ricicla ci\u00f2 che le famiglie scartano \u2013 mobili, indumenti, stoviglie, ecc. \u2013 mettendolo a disposizione della povera gente a prezzi stracciati. Mariarosa, come altre quattro o cinque persone con attitudini \u201cnon standard\u201d, \u00e8 capace di lavorare due o tre ore al giorno, mettendo in bell\u2019ordine gli oggetti sugli scaffali nel locale di vendita. Quando non se la sente non va al lavoro; quando si sente stanca, stacca prima del previsto; ma in questo modo si \u00e8 guadagnata fin qui intorno ai 300 euro al mese, con cui ha contribuito al bilancio familiare. Mariarosa non si sentiva affatto lesa nella sua dignit\u00e0 per il fatto di essere retribuita con i buoni-lavoro: il suo \u00e8 evidentemente un rapporto che non potrebbe svolgersi regolarmente in altra forma. Si sente invece offesa ora che i buoni-lavoro sono stati soppressi e quel lavoro lo ha perso.<\/p>\n

\"Abc

I detenuti di Bollate impegnati nel servizio di ristorazione, con la animatrice della Cooperativa Silvia Polleri<\/p><\/div>\n

\u201cAbc La sapienza in tavola\u201d \u00e8 una cooperativa che organizza il lavoro dei detenuti del carcere di Bollate: alcuni di loro sono assunti stabilmente per un servizio permanente di ristorante aperto al pubblico; altri, una quindicina, beneficiando di un regime di detenzione che lo consente, vengono utilizzati occasionalmente, a rotazione, come camerieri per servizi di catering svolti dalla cooperativa fuori dal carcere. L\u2019unico modo per retribuirli regolarmente sono i buoni-lavoro. Ora che questi non ci sono pi\u00f9, la loro attivit\u00e0 non \u00e8 pi\u00f9 possibile; e con essa non \u00e8 pi\u00f9 possibile per quei quindici reclusi il godimento della misura penitenziaria alternativa, che costituisce la migliore premessa per un reinserimento positivo nella societ\u00e0 civile, quando la pena sar\u00e0 stata interamente scontata.<\/p>\n

Il mondo del lavoro \u00e8 fatto anche di questi casi. Chiamiamolo come vogliamo: lavoro marginale, accessorio, occasionale; ma non impediamogli di esistere.<\/p>\n

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