{"id":48316,"date":"2018-02-04T13:27:02","date_gmt":"2018-02-04T12:27:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=48316"},"modified":"2018-02-04T22:26:22","modified_gmt":"2018-02-04T21:26:22","slug":"amazon-il-jobs-act-e-le-polemiche-che-girano-a-vuoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=48316","title":{"rendered":"AMAZON, IL JOBS ACT E LE POLEMICHE CHE GIRANO A VUOTO"},"content":{"rendered":"

Risposta a Piero Grasso ed Enrico Rossi (LeU): il bracciale brevettato serve soltanto a facilitare il reperimento dell’oggetto giusto sugli scaffali e a segnalare l’eventuale errore – Se fosse finalizzato al controllo a distanza sul lavoro, in Italia sarebbe vietato ora, come lo sarebbe stato prima della riforma del 2015<\/span><\/h4>\n

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\nIntervista a cura di Paolo Ceccarelli, pubblicata sul dorso toscano del<\/em> Corriere della Sera il 4 febbraio 2018 – In argomento v. anche il mio editoriale telegrafico<\/em> Amazon: il bracciale della discordia<\/a>\u00a0\u00a0 .<\/span>
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Scarica la pagina del Corr. Fiorentino in formato pdf<\/span><\/a>.<\/span><\/h4>\n

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\"Amazon<\/strong>\u00abIl presidente del Senato e il governatore della Toscana parlano di cose che non conoscono. Il brevetto di Amazon non prevede uno strumento di controllo a distanza e non ha a che fare con il Jobs Act\u00bb. Pietro Ichino, senatore uscente e soprattutto ispiratore della legge di riforma del lavoro, \u00e8 convinto che con il braccialetto brevettato da Amazon il Jobs Act non c’entri per nulla e soprattutto che dal Jobs Act non si possa tornare indietro. Ed \u00e8 molto duro con il governatore Enrico Rossi e con Liberi e Uguali, che sostengono il contrario.<\/p>\n

Senatore, il governatore della Toscana Rossi ha detto che senza il Jobs Act non ci sarebbero stati i braccialetti controlla-lavoratori di Amazon. Lei che \u00e8 un po\u2019 il padre spirituale della legge, come risponde?
\n<\/strong>Stavolta Rossi ha parlato di una cosa che non conosce. Il brevetto ottenuto da Amazon non ha per oggetto alcun dispositivo di controllo a distanza: serve solo per facilitare il reperimento dell\u2019oggetto giusto sugli scaffali e segnalare l\u2019eventuale errore. Solo che, essendo in forma di braccialetto, ha richiamato alla mente quello usato dalla polizia giudiziaria. Ma sono due cose completamente diverse.<\/p>\n

Per\u00f2 \u00e8 vero che il Jobs Act prevede la possibilit\u00e0 di controllare i lavoratori da remoto…
\n<\/strong>No. La norma del 2015 ha solo escluso la necessit\u00e0 di contrattazione preventiva per l\u2019utilizzo degli strumenti normalmente \u201cutilizzati dal lavoratore per rendere la prestazione lavorativa\u201d, come il pc, il cellulare, il gps sull\u2019auto, facendo comunque salva la protezione della privacy dei lavoratori contro possibili intrusioni da parte dell\u2019impresa e istituendo il diritto dei lavoratori all’informazione su qualsiasi uso che l’impresa faccia di informazioni provenienti da quegli strumenti. Ma viene mantenuto il divieto di attivare dispositivi finalizzati direttamente al controllo a distanza. Se il bracciale di Amazon fosse finalizzato a questo, sarebbe vietato oggi, cos\u00ec lo sarebbe stato prima del 2015.<\/p>\n

Non \u00e8 stato comunque un cedimento culturale aver modificato la norma?
\n<\/strong>Lei \u00e8 a conoscenza di un solo caso, prima del 2015, in cui un sindacato abbia preteso di contrattare preventivamente l\u2019utilizzo in azienda dei pc, o dei cellulari, o dei sistemi di localizzazione satellitare sulle auto? Non \u00e8 accaduto mai. La riforma ha soltanto aggiornato una norma dettata mezzo secolo fa, quando pc, cellulari e gps erano totalmente sconosciuti.<\/p>\n

\"AmazonSenatore, il Jobs Act resta uno dei motivi profondi della frattura a sinistra. Col senno di poi, valeva la pena di forzare? Ora con il centrosinistra diviso rischiano di vincere i Cinque Stelle, che vogliono abrogare la legge…
\n<\/strong>L\u2019unica speranza che abbiamo di vedere crescere la quantit\u00e0 e la qualit\u00e0 del lavoro degli italiani \u00e8 legata all\u2019integrazione sempre pi\u00f9 stretta del nostro Paese nell\u2019UE, che a sua volta richiede, insieme a diverse altre cose molto importanti, anche una armonizzazione del nostro diritto del lavoro rispetto al resto del continente. Se un ipotetico M5S al governo volesse davvero proseguire questo processo di integrazione, come ora sostiene il suo leader Di Maio, non potr\u00e0 tornare indietro sul lavoro, come non potr\u00e0 farlo sulle regole di bilancio.<\/p>\n

Il programma del Pd presentato venerd\u00ec a Bologna prevede la riduzione del cuneo fiscale di 4 punti in 4 anni. \u00c8 fattibile?
\n<\/strong>Questo obiettivo \u00e8 indicato anche nell\u2019ultimo Documento di Economia e Finanza del governo Gentiloni. Non solo \u00e8 fattibile, ma \u00e8 indispensabile per rafforzare la crescita della domanda di lavoro e allinearci, anche per questo aspetto, agli altri maggiori Paesi europei.<\/p>\n

\"AmazonE la riduzione della disoccupazione giovanile dal 32% a meno del 20 in una legislatura? Non \u00e8 poco realistica?
\n<\/strong>No. Abbiamo visto nel corso del 2015 quanto la domanda di lavoro sia sensibile alla decontribuzione; ora abbiamo introdotto una decontribuzione al 50% proprio per i giovani. Ed \u00e8 una misura non pi\u00f9 congiunturale, ma strutturale, cio\u00e8 permanente. Se a questo aggiungiamo l\u2019intervento sugli Istituti Tecnici Superiori e sui corsi universitari professionalizzanti, l\u2019obiettivo di 100.000 giovani al lavoro in pi\u00f9 ogni anno per cinque anni non \u00e8 affatto velleitario.<\/p>\n

Lei non \u00e8 ricandidato a queste elezioni. \u00c8 stata una scelta?
\n<\/strong>Il Pd ha fissato il limite delle tre legislature, e io ho fatto tre legislature.<\/p>\n

E ora che far\u00e0?
\n<\/strong>Ho ancora qualche cosa da offrire alla politica italiana, ma in questa fase posso rendermi pi\u00f9 utile nella veste di studioso e di opinionista che nelle vesti di parlamentare.<\/p>\n

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