{"id":50099,"date":"2018-07-14T22:49:39","date_gmt":"2018-07-14T21:49:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=50099"},"modified":"2018-07-14T22:49:39","modified_gmt":"2018-07-14T21:49:39","slug":"un-decreto-destinato-a-produrre-effetti-molto-modesti-nel-bene-e-nel-male","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=50099","title":{"rendered":"UN DECRETO DESTINATO A PRODURRE EFFETTI MOLTO MODESTI, NEL BENE E NEL MALE"},"content":{"rendered":"

Una iniziativa legislativa dettata dall’improvvisazione, con contenuti in parte contraddittori, destinata probabilmente a una scarsa rilevanza effettiva<\/span><\/h4>\n

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\nIntervista a cura di Elena Polidori pubblicata sul<\/em> Quotidiano Nazionale\u00a0 (Nazione, Giorno, Resto del Carlino) il 14 luglio 2o18 – In argomento v. anche <\/em>Lavoro: una “dignit\u00e0” un po’ confusa e contraddittoria<\/a>\u00a0\u00a0 <\/em>
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Professor Ichino, a<\/strong> suo giudizio, la stretta sui contratti a termine voluta da Di Maio proprio per contrastare il dilagare della precariet\u00e0, quali effetti produrr\u00e0 nel concreto?
\n<\/strong>Se la reintroduzione dell\u2019obbligo di motivazione delle proroghe verr\u00e0 mantenuta, \u00e8 probabile che il decreto produca solo un aumento del contenzioso giudiziale. Quanto alla riduzione del limite massimo di durata da 36 a 24 mesi, essa incide su di una frazione molto piccola rispetto al totale dei contratti a termine.<\/p>\n

Sempre secondo lei, quale sarebbe stata, invece, la strada da seguire per correggere gli errori contenuti nel Jobs Act, emersi dopo la sperimentazione fatta in questi anni?
\n<\/strong>La cosa da fare sarebbe stata quella indicata nel capitolo 14 del \u201ccontratto\u201d M5S-Lega: investire sul buon funzionamento dei Centri per l\u2019Impiego e pi\u00f9 in generale dare un forte impulso ai servizi nel mercato del lavoro e in particolare agli assegni di ricollocazione. Che non significa soltanto, n\u00e9 in primo luogo, assumere nuovo personale, ma soprattutto dotare i CpI del know-ho<\/em>w necessario. \u00c8 su questo terreno che i Governi Renzi e Gentiloni sono stati gravemente inadempienti: sull\u2019implementazione di questa parte della riforma. Invece, su questo punto anche nel decreto non c\u2019\u00e8 nulla.<\/p>\n

Perch\u00e9 non c\u2019\u00e8 nulla, secondo lei?
\n<\/strong>Perch\u00e9 \u00e8 pi\u00f9 facile porre mano all\u2019ennesimo cambiamento delle leggi, che intervenire sulla struttura amministrativa per renderla efficiente, vincendo le enormi resistenze e responsabilizzando in modo rigoroso il management su obiettivi precisi e misurabili.<\/p>\n

L’aumento al 50% dell’indennit\u00e0 di licenziamento a carico delle imprese sar\u00e0 davvero un deterrente per limitare l’interruzione dei rapporti di lavoro?
\n<\/strong>Dopo la riforma dei licenziamenti del 2012, cos\u00ec come dopo quella del 2015, la probabilit\u00e0 per i lavoratori regolari a tempo indeterminato di essere licenziati \u00e8 rimasta invariata: intorno all\u20191,4 per cento annuo. \u00c8 ragionevole pensare che essa rimarr\u00e0 invariata anche dopo l\u2019entrata in vigore di questo decreto. Per\u00f2 l\u2019aumento a sei mesi dell\u2019indennizzo minimo nei primi due anni di svolgimento del rapporto di lavoro costituir\u00e0 un disincentivo ad assumere a tempo indeterminato: un effetto contraddittorio rispetto all\u2019intendimento di contenere i contratti a termine.<\/p>\n

Come valuta la possibile reintroduzione dei voucher, seppur solo per settori limitati?
\n<\/strong>Molto positivamente. La soppressione operata nella primavera 2017 non rispondeva a una esigenza seria di politica del lavoro, ma soltanto all\u2019esigenza di evitare un referendum promosso dalla Cgil, e sostanzialmente appoggiato anche dal M5S, che avrebbe reso impossibile una reintroduzione dei buoni-lavoro per i prossimi tre anni. Se oggi possiamo riaprire questo discorso, \u00e8 per merito di quella scelta \u2013 pur sbagliata sul piano della politica del lavoro \u2013 compiuta dal Governo Gentiloni.<\/p>\n

In ultimo, cosa servirebbe davvero, a suo giudizio e al di l\u00e0 della propaganda politica, per dare un forte incentivo alla ripartenza del mercato del lavoro?
\n<\/strong>L\u2019allineamento del cuneo fiscale e contributivo sulle buste-paga a quello tedesco. Che implica una riduzione strutturale del contributo pensionistico di circa 7 punti. Questo era indicato nel Documenti di Economia e Finanza 2017, come obiettivo da raggiungere nell\u2019arco del triennio successivo: il Governo Conte farebbe bene a farlo proprio. Poi, rendere il nostro Paese pi\u00f9 attrattivo per gli investimenti stranieri; per questo occorrerebbe, insieme a tante altre cose, evitare che le leggi sul lavoro cambino a ogni stormire di fronde.<\/p>\n

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