{"id":52466,"date":"2019-03-31T22:53:40","date_gmt":"2019-03-31T21:53:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52466"},"modified":"2019-03-31T22:53:40","modified_gmt":"2019-03-31T21:53:40","slug":"n-497-1-aprile-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52466","title":{"rendered":"N. 497 – 1\u00b0 aprile 2019"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>BREXIT: 3 MOTIVI PER ACCORDARE ALL\u2019UK UN RINVIO LUNGO<\/strong>
\nPerch\u00e9 \u00e8 sbagliata l\u2019idea di Macron che una \u201cuscita temporanea\u201d del Regno Unito<\/strong> sia preferibile per la costruzione della nuova UE: meglio aiutare in tutti i modi i britannici a correggere l\u2019errore madornale<\/strong> commesso il 23 giugno 2016. Leggi il mio primo editoriale telegrafico di oggi<\/strong><\/a>.
\n<\/p>\n

\"\"<\/a>IL PULLMAN SEQUESTRATO E IL DOVERE DI DUE INSEGNANTI
\n<\/strong>Nessuna pretesa di giudicare il loro comportamento in una situazione molto difficile, senza conoscere tutti i dettagli; ma alcune domande, non retoriche, abbiamo il dovere di\u00a0 porcele<\/strong>. Leggi il mio secondo editoriale telegrafico per questa Nwsl<\/em><\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/a>IL MINIMUM WAGE<\/em> EUROPEO E LA CONVENZIONE OIL N. 26\/1928
\n<\/strong>Se \u00e8 difficile individuare un criterio unico per la determinazione di un salario minimo orario che possa applicarsi in ogni parte d’Italia<\/strong>, figuriamoci quanto lo sia individuarne uno che funzioni allo stesso tempo per la Romania e per la Germania o il Lussemburgo; meglio, semmai, una direttiva europea che riprenda e perfezioni la norma contenuta nella convenzione O.I.L.<\/strong> Leggi la mia intervista all’Agenzia LaPresse<\/strong><\/a> della settimana scorsa, a seguito della proposta del premier Conte<\/strong> di un “salario orario minimo europeo”.<\/p>\n

\"\"<\/a>PERCH\u00c9 I DIPENDENTI PUBBLICI VOGLIONO TORNARE AL SUD<\/strong>
\n“[…] Gi\u00f9 avrei fatto la bella vita<\/strong>, con una casa di propriet\u00e0, due stipendi, gli organici dell’ufficio molto pi\u00f9 abbondanti e i genitori a curare le figlie (che, per\u00f2, oggi forse starebbero ancora a passeggiare per il corso con in tasca una laurea conseguita in una delle tante universit\u00e0 cresciute come funghi) […]”. Leggi la lettera di un dipendente pubblico che invece ha preferito rimanere al Nord<\/strong><\/a> e che interviene a seguito della lettera di Canio Lagala e della mia risposta<\/a>, pubblicate con la Nwsl<\/em> precedente.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a>ANCORA SULLE RADICI DELLA CRISI DELLA SINISTRA
\n<\/strong>Non c’\u00e8 buon lavoro senza buona impresa, e viceversa: l’indispensabile scommessa comune<\/strong> che non abbiamo ancora messo bene a fuoco. A \u00abRoma Incon<\/em>tra<\/strong>\u00bb Enrico Cisnetto mi intervista su La casa nella pineta<\/em>, sulla Cgil di Maurizio Landini\u00a0 e sul Pd di Nicola Zingaretti: \u00e8 online il video di tutta la trasmissione<\/strong><\/a>, che contiene anche l’intervista al professor Pierluigi Coppola<\/strong>, membro dissenziente della Commissione incaricata dal ministro Toninelli di fare il bilancio costi-benefici del progetto TAV<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a>L’INCERTA FINE DEL REGIME ITALIANO DI JOB PROPERTY<\/em>
\n<\/strong>Sia le innovazioni legislative decise dal nuovo Governo, sia la sentenza n. 194\/2018 della Consulta, hanno confermato il passaggio a un regime di protezione indennitaria e non reintegratoria<\/strong> contro il licenziamento; ma il livello italiano dell’indennizzo \u00e8 tornato a essere del tutto disallineato rispetto a quelli degli altri nostri partner<\/strong> europei maggiori: v. in proposito il testo della sentenza con un commento mio e uno di Maria Teresa Carinci<\/strong><\/a>,\u00a0 e la mia relazione al convegno che si svolger\u00e0 a Stresa gioved\u00ec<\/strong><\/a> prossimo.<\/p>\n

\"\"<\/a>LA DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI<\/strong>
\nSono online le slides delle ultime cinque lezioni del mio corso di diritto del lavoro all’Universit\u00e0 statale di Milano<\/strong><\/a>, delle quali quattro dedicate alla materia del recesso del datore di lavoro <\/strong>(evoluzione normativa dal Codice civile a oggi, i quattro regimi attualmente in vigore, la nozione di giustificato motivo oggettivo, i licenziamenti collettivi) e l’ultima alla conservazione e gestione dei diritti della persona che lavora<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a>ALLE RADICI DELLA VIOLENZA SULLE DONNE
\n<\/strong>Come una povera ragazza, colpevole soltanto di essere attraente, nella Milano del XVII secolo viene incolpata dei disturbi gastrici del padrone, indotta con la tortura a confessare di essere una strega<\/strong> in combutta col demonio e per questo orrendamente uccisa nella pubblica piazza: leggi l’ultimo estratto dalla Storia di Milano<\/em> di Pietro Verri<\/strong><\/a>, che fa seguito a quello della presa di Milano da parte dell’Imperatore Lamberto<\/a>, nel secolo X, a quello della prova del fuoco affrontata da prete Liprando<\/a> nel secolo XII, a sostegno della propria accusa di simonia nei confronti dell’Arcivescovo, e a quello su i due volti di Galeazzo II Visconti<\/a>, nel secolo XIV.<\/p>\n

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