{"id":52519,"date":"2019-04-12T15:47:52","date_gmt":"2019-04-12T14:47:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52519"},"modified":"2019-04-14T21:52:24","modified_gmt":"2019-04-14T20:52:24","slug":"il-jobs-act-comunista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52519","title":{"rendered":"IL JOBS ACT COMUNISTA"},"content":{"rendered":"

Nella Cina di Xi-Jinping una norma del 2012 stabilisce un’indennit\u00e0 di licenziamento rigidamente determinata in una mensilit\u00e0 per ogni anno di servizio: nessuna job property<\/em> neppure nell’ultimo grande Paese comunista
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\nTerzo editoriale telegrafico per la <\/em>Nwsl n. 498, 15 aprile 2019 –\u00a0\u00c8 online su questo sito il testo del <\/em>Codice del Lavoro in vigore in Cina dal 1\u00b0 gennaio 2008, modificato per l’aspetto che qui interessa nel 2012 – Per un confronto tra il nuovo <\/em>severance cost cinese e quello dei maggiori Paesi europei v. <\/em>L’indennit\u00e0 di licenziamento nei Paesi europei maggiori<\/a>.<\/span>
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\"\"<\/a>La stampa occidentale non ha dato il dovuto rilievo a una notizia curiosa, che fa intravedere analogie interessanti tra quanto accade nel terzo mondo che sta diventando il primo e quanto accade nel primo che sta diventando il terzo. Nel 2012, all’incirca nello stesso periodo in cui in Italia veniva avviata con la legge Fornero n. 92\/2012 la riforma dei licenziamenti poi completata con il decreto legislativo n. 23\/2015<\/a>, e in Francia veniva varata una riforma per molti aspetti analoga con l’articolo 266 della legge n. 715\/2o15<\/a>, anche in Cina \u00e8 entrata in vigore una modifica dell’articolo 47 del Codice del Lavoro<\/a>, che prevede un indennizzo rigidamente predeterminato, a mo’ di severance cost<\/em>, per tutti i casi di licenziamento per motivo oggettivo: una mensilit\u00e0 per ogni anno di anzianit\u00e0 della persona licenziata, cio\u00e8 circa la met\u00e0 dell’indennizzo previsto dalle riforme italiana e francese del 2015; per di pi\u00f9, se nell’anno precedente la retribuzione ha superato il triplo della retribuzione media della regione, l’indennizzo \u00e8 limitato a questa soglia; e non pu\u00f2 superare le 12 mensilit\u00e0 complessive. Chiss\u00e0 se anche nella Cina comunista ci sar\u00e0 come in Italia un giudice del Lavoro che sollever\u00e0 una questione di costituzionalit\u00e0 circa l’eccesso di rigidit\u00e0 del meccanismo di determinazione dell’indennizzo<\/a>, che toglie spazio alla discrezionalit\u00e0 del giudice stesso, quindi lavoro agli avvocati. Comunque, nessuna job property<\/em> neppure nell’ultimo grande Paese comunista. Non c’\u00e8 pi\u00f9 religione.<\/p>\n

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