{"id":52637,"date":"2019-04-27T12:05:05","date_gmt":"2019-04-27T11:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52637"},"modified":"2019-04-28T21:45:53","modified_gmt":"2019-04-28T20:45:53","slug":"se-il-1-maggio-fosse-la-festa-di-chi-il-lavoro-non-ce-lha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=52637","title":{"rendered":"SE IL 1\u00b0 MAGGIO FOSSE DEDICATO A CHI IL LAVORO NON CE L\u2019HA\u2026"},"content":{"rendered":"

\u2026 si dovrebbe parlare seriamente dei tre problemi pi\u00f9 gravi: come rafforzare la domanda di manodopera, come colmare il gap tra Nord e Sud, come adeguare la formazione professionale alle sfide dell\u2019evoluzione tecnologica
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Primo editoriale telegrafico per la<\/em> Nwsl n. 499, 29 aprile 2019 \u2013 In argomento v. anche <\/em>La Festa del Lavoro nel cinquantenario di don Milani<\/a>, del 1\u00b0 maggio 2017, e <\/em>Non \u00e8 ancora una festa di tutti gli italiani<\/a>, del 1\u00b0 maggio 2016<\/em>.<\/span>
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Se la Festa del Lavoro fosse dedicata principalmente a chi il lavoro non ce l\u2019ha, al centro delle riflessioni di politici e sindacalisti dovrebbero esserci i tre problemi maggiori sul fronte dell’occupazione: la debolezza della domanda<\/strong>, l\u2019enorme squilibrio Nord-Sud<\/strong> e l\u2019inadeguatezza del sistema della formazione professionale<\/strong> rispetto alle sfide dell\u2019innovazione tecnologica. Quanto al primo punto, stante l\u2019impossibi\"\"<\/a>lit\u00e0 di grandi investimenti pubblici, occorrerebbe soprattutto cercare di rendere il Paese pi\u00f9 attrattivo per gli investitori stranieri<\/a>; invece \u2013 ci volete scommettere? \u2013 il 1\u00b0 Maggio si parler\u00e0 soltanto di misure che agli investitori stranieri mettono le dita negli occhi: quelle che allontanano di nuovo il nostro sistema di protezione rispetto agli standard<\/a> dei maggiori Paesi europei, sottolineando per di pi\u00f9 la volatilit\u00e0 del nostro quadro normativo e la propensione dell\u2019Italia a non rispettare gli impegni presi<\/a> (v. la vicenda TAV). Quanto al secondo problema, per risolverlo dovremmo guardare con attenzione a quanto ha fatto con successo la Germania<\/a> nell\u2019ultimo quindicennio per superare il gap occupazionale che affliggeva il suo Est sottosviluppato: apertura alla contrattazione decentrata, per consentire un collegamento pi\u00f9 stretto fra retribuzioni effettive e produttivit\u00e0. Invece \u2013 ci volete scommettere? \u2013 qui il 1\u00b0 Maggio si parler\u00e0 soltanto di un progetto di salario minimo orario stabilito in cifra fissa per tutto il Paese<\/a>, troppo basso per il Nord e troppo alto per il Sud. La terza questione, infine, \u00e8 forse la pi\u00f9 grave: la cattiva qualit\u00e0 media della formazione disponibile per i lavoratori italiani li priva della protezione pi\u00f9 efficace contro i rischi occupazionali conseguenti all\u2019innovazione tecnologica. Ma per migliorare il sistema occorrerebbe istituire una anagrafe nazionale della formazione e incrociarne i dati<\/a> con quelli del flusso delle nuove assunzioni, per individuare i centri di formazione peggiori e chiuderli. Vi sembra il caso che in un giorno di festa ci si metta a parlare di queste cosacce?<\/p>\n

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