{"id":53262,"date":"2019-07-06T15:22:50","date_gmt":"2019-07-06T14:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53262"},"modified":"2019-07-07T21:16:05","modified_gmt":"2019-07-07T20:16:05","slug":"job-property-e-liability-che-cosa-ne-pensava-gino-giugni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53262","title":{"rendered":"JOB PROPERTY E LIABILITY: CHE COSA NE PENSAVA GINO GIUGNI"},"content":{"rendered":"<div id=\"page\">\n<div id=\"content\">\n<div id=\"post-5413\" class=\"post\">\n<div class=\"entry\">\n<h4><span style=\"color: #993300;\">&#8220;La riforma pi\u00f9 sensata era [&#8230;] quella proposta da Mengoni nella relazione al Cnel del 1985, che limitava l\u2019obbligo secco di reintegrazione ai casi di nullit\u00e0 del licenziamento [&#8230;], lasciando negli altri casi la facolt\u00e0 di opzione per un congruo risarcimento&#8221;<\/span><\/h4>\n<p><em><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\nTerzo editoriale telegrafico per la<\/em> Nwsl <em>n. 504, 8 luglio 2019 \u2013 In argomento v. anche, ultimamente, il mio articolo del 10 giugno 2019 su<\/em> <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53091\">Il dibattito tra i giuslavoristi sulla job property<\/a><em>, e lo studio del magistrato Giovanni Armone, <\/em><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53204\">La giustizia e l\u2019efficienza nelle tutele contro i licenziamenti illegittimi<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\"> .<\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_53222\" style=\"width: 210px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Gino-Giugni-2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-53222\" class=\"size-full wp-image-53222\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Gino-Giugni-2.jpg\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Gino-Giugni-2.jpg 200w, https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Gino-Giugni-2-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-53222\" class=\"wp-caption-text\">Gino Giugni<\/p><\/div>\n<p>\u201cLa legge sui licenziamenti individuali [il riferimento, qui, \u00e8 alla legge n. 108\/1990]\u00a0 [\u2026] \u00a0\u00e8 un piccolo mostro, che realizza in modo modesto l\u2019obiettivo di tutelare i lavoratori delle piccole imprese, ma tutto sommato aumenta la disparit\u00e0 di tutela tra questi e gli altri, rafforzando la tutela nelle imprese medio-grandi pi\u00f9 di quanto sia stata rafforzata nelle piccole: che \u00e8 un vero e proprio atto di ottusit\u00e0 legislativa [\u2026] una riforma pi\u00f9 sensata era semmai quella proposta da Mengoni nella relazione al Cnel del 1985, che limitava l\u2019obbligo secco di reintegrazione ai casi di nullit\u00e0 del licenziamento per illiceit\u00e0 dei motivi, lasciando negli altri casi la facolt\u00e0 di opzione per un congruo risarcimento \u2011 mi stanno bene anche le venti mensilit\u00e0 \u2011 al posto della reintegrazione\u201d (Gino Giugni, <a href=\"https:\/\/archivio.pietroichino.it\/saggi\/view.asp?IDArticle=544\"><em>Intervista<\/em><\/a>, in <em>Rivista Italiana di Diritto del Lavoro<\/em>, 1992, I, pp. 447-448).<br \/>\nIl fatto di essere considerato il \u201cpadre\u201d dello Statuto dei lavoratori non ha impedito a Gino Giugni di essere fra i primi a cogliere i segni del declino del mondo in cui lo Statuto era nato e a teorizzare la necessit\u00e0 di un adattamento ai tempi nuovi di tutto il diritto del lavoro, compresa la materia dei licenziamenti.<br \/>\n(Dedicato alla parte maggioritaria dei giuslavoristi italiani e dei nostri giudici del lavoro, che invece al regime della <em>job property<\/em> appaiono ancora culturalmente legati a filo doppio).<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;La riforma pi\u00f9 sensata era [&#8230;] quella proposta da Mengoni nella relazione al Cnel del 1985, che limitava l\u2019obbligo secco di reintegrazione ai casi di nullit\u00e0 del licenziamento [&#8230;], lasciando negli altri casi la facolt\u00e0 di opzione per un congruo risarcimento&#8221; . 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