
{"id":53946,"date":"2019-10-15T09:13:29","date_gmt":"2019-10-15T08:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53946"},"modified":"2019-10-15T10:23:50","modified_gmt":"2019-10-15T09:23:50","slug":"partita-iva-e-impiego-pubblico-un-caso-di-doppia-stupidita-burocratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53946","title":{"rendered":"PARTITA IVA E LAVORO PUBBLICO: UN CASO DI DOPPIA STUPIDIT\u00c0 BUROCRATICA"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #993300;\">Quel che conta \u00e8 l\u2019incompatibilit\u00e0 dell&#8217;impiego con un altro lavoro effettivamente svolto, non con la partita IVA; obbligare chi \u00e8 assunto a termine a chiudere la partita IVA \u00e8 una vessazione, che oltre tutto non impedisce gli abusi<br \/>\n<\/span><\/h4>\n<p><em><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\nEditoriale telegrafico pubblicato sul dorso\u00a0<\/em>Milano\u00a0<em>del<\/em> Corriere della Sera\u00a0 <em>il 15 ottobre 2019, in riferimento alla lettera di Paola S. pubblicata nella rubrica di Giangiacomo Schiavi il 10 ottobre &#8211; Sul fenomeno del precariato nella scuola e il modo sbagliato in cui superarlo v. l&#8217;articolo di Andrea Ichino, <\/em><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=49979\">Scuola: un clamoroso passo indietro<\/a><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?attachment_id=53949\" rel=\"attachment wp-att-53949\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-53949\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Personale-ATA-1.jpg\" alt=\"\" width=\"259\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Personale-ATA-1.jpg 259w, https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Personale-ATA-1-150x112.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 259px) 100vw, 259px\" \/><\/a>Leggo sul <em>Corriere<\/em> di gioved\u00ec la lettera a Giangiacomo Schiavi di Paola S., cui \u00e8 stata revocata da un dirigente scolastico l\u2019assunzione per un anno come personale amministrativo supplente perch\u00e9 titolare di partita IVA. In realt\u00e0, ci\u00f2 che \u00e8 incompatibile con un rapporto di impiego pubblico a orario pieno, anche se temporaneo, non \u00e8 il fatto di essere titolare di partita IVA, ma il fatto di svolgere effettivamente un\u2019attivit\u00e0 professionale di lavoro autonomo. Le varie burocrazie amministrative solitamente considerano la titolarit\u00e0 di partita IVA incompatibile con l\u2019assunzione in posizione di dipendente pubblico a tempo indeterminato, perch\u00e9 in questo caso effettivamente la partita IVA pu\u00f2 servire all\u2019interessato soltanto per svolgere attivit\u00e0 di lavoro autonomo che gli sarebbero vietate, in costanza di rapporto di impiego stabile. Ma \u00e8 molto irragionevole che si applichi la stessa incompatibilit\u00e0 nel caso dell\u2019assunzione a tempo determinato, costringendo cos\u00ec la persona interessata alla pratica costosa della chiusura della partita IVA all\u2019inizio del rapporto e riapertura alla fine, magari dopo qualche settimana o qualche mese.<\/p>\n<p>Osservo, tra l\u2019altro, che applicare questa incompatibilit\u00e0 alla persona assunta a termine \u00e8 (se mi \u00e8 consentito dirlo) doppiamente stupido. Perch\u00e9, per un verso, come ho appena detto, quel che conta \u00e8 l\u2019incompatibilit\u00e0 del rapporto di lavoro pubblico a tempo pieno con un\u2019attivit\u00e0 professionale effettivamente svolta e non soltanto potenziale; per altro verso, \u00e8 facilissimo a chiunque sia assunto per un tempo determinato svolgere cionondimeno l\u2019attivit\u00e0 professionale vietata facendosela poi retribuire \u2013 se proprio non pu\u00f2 incassare in nero, essendo costretto a emettere la fattura \u2013 dopo la cessazione del rapporto di impiego a termine. E questa gherminella si attua molto facilmente anche chiudendo la partita IVA prima dell\u2019assunzione e riaprendola subito dopo la cessazione del rapporto.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quel che conta \u00e8 l\u2019incompatibilit\u00e0 dell&#8217;impiego con un altro lavoro effettivamente svolto, non con la partita IVA; obbligare chi \u00e8 assunto a termine a chiudere la partita IVA \u00e8 una vessazione, che oltre tutto non impedisce gli abusi . 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