{"id":5521,"date":"2009-10-13T21:19:43","date_gmt":"2009-10-13T20:19:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=5521"},"modified":"2009-10-14T14:34:29","modified_gmt":"2009-10-14T13:34:29","slug":"dove-e-come-sono-finiti-i-premi-soppressi-nel-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=5521","title":{"rendered":"DOVE (E COME) SONO FINITI I PREMI SOPPRESSI NEL 2008"},"content":{"rendered":"

“CONGELATI” NEL 2008\u00a0DAL GOVERNO AL FINE DICHIARATO DI POTER PROVVEDERE ALLA LORO\u00a0DISTRIBUZIONE SECONDO CRITERI MAGGIORMENTE MERITOCRATICI, I PREMI PER IL PERSONALE DEL MINISTERO DELLA SALUTE SONO RICOMPARSI INOPINATAMENTE, DISTRIBUITI – IN MISURA UGUALE PER TUTTI – AI SOLI MEMBRI DEL GABINETTO DEL MINISTRO E AGLI AUTISTI<\/span><\/p>\n

\u00a0INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA
\n<\/strong>al Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione e al Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali
\n<\/strong>\u00a0presentata alla Presidenza del Senato il 14 ottobre 2009
\ndai senatori Ichino,\u00a0Biondelli,\u00a0Blazina, Ghedini, Nerozzi, Passoni, Roilo, Treu\u00a0<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

Premesso che:<\/strong><\/p>\n

l\u2019articolo 2 del decreto legge n. 112\/2008 ha disapplicato \u2013 per il 2009 \u2013 le norme che prevedono risorse aggiuntive a favore dei fondi per il finanziamento della contrattazione integrativa delle Amministrazioni statali e che tale disapplicazione \u00e8 stata prevista allo scopo di \u201cdefinire una pi\u00f9 stretta correlazione di tali trattamenti alle maggiori prestazioni lavorative e allo svolgimento di attivit\u00e0 di rilevanza istituzionale che richiedono particolare impegno e responsabilit\u00e0\u201d;<\/p>\n

dal 1999 beneficia di tali integrazioni il personale amministrativo del Ministero della salute, in ragione della norma prevista dall\u2019art. 7 della legge n. 362\/1999;<\/p>\n

il 30 settembre 2009 il Senato ha approvato un disegno di legge volto a reistituire il Ministero della salute;<\/p>\n

il Ministro per la pubblica amministrazione e l’innovazione ha ribadito in pi\u00f9 occasioni il suo impegno a orientare i sistemi retributivi dei dipendenti pubblici verso schemi che remunerino le migliori prestazioni professionali;<\/p>\n

anche il Libro Bianco del Ministro Sacconi richiama alla responsabilit\u00e0 di \u201cconcorrere all\u2019aumento della produttivit\u00e0 del lavoro, a una pi\u00f9 efficiente dinamica retributiva e, infine, al miglioramento dei prodotti e dei servizi resi dalle pubbliche amministrazioni\u201d;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

si chiede di sapere:<\/strong><\/p>\n

a quale parte del personale del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali siano state attribuite le risorse di cui all\u2019art. 7 della citata legge n. 362\/1999;<\/p>\n

come si sia tenuto conto, nell\u2019attribuzione delle stesse, di parametri che incentivino la produttivit\u00e0 del personale dell\u2019amministrazione;<\/p>\n

se si sia scelto di impiegare tali risorse per sostenere lo sviluppo nel Ministero di strumenti di effettiva incentivazione del merito e quale forma di contrattazione sia stata attivata in proposito;<\/p>\n

se sono confermate le informazioni desunte da documenti sindacali che denunciano l\u2019attribuzione di tali risorse non all\u2019intero personale del nuovo Ministero, ma neppure al solo personale dell\u2019ex Ministero della salute, bens\u00ec anche al personale delle strutture di diretta collaborazione del Ministro, comprese quelle evidentemente afferenti all\u2019area lavoro, e al personale addetto alla guida delle auto di servizio;<\/strong><\/p>\n

quali forme di trasparenza e di conoscenza si sia inteso fornire in merito ai criteri di attribuzione di tali risorse e ai parametri di valutazione su cui l’attribuzione dovrebbe basarsi;<\/p>\n

se non ritengano i Ministri che qualsiasi forma di distribuzione cosiddetta \u201ca pioggia\u201d di tali risorse contraddica i principi e le regole del decreto legislativo di attuazione della legge di riforma della PA n. 15\/2009 e costituisca una pratica profondamente diseducativa rispetto all\u2019obiettivo di promuovere nell\u2019amministrazione una maggiore cultura del merito e del risultato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“CONGELATI” NEL 2008\u00a0DAL GOVERNO AL FINE DICHIARATO DI POTER PROVVEDERE ALLA LORO\u00a0DISTRIBUZIONE SECONDO CRITERI MAGGIORMENTE MERITOCRATICI, I PREMI PER IL PERSONALE DEL MINISTERO DELLA SALUTE SONO RICOMPARSI INOPINATAMENTE, DISTRIBUITI – IN MISURA UGUALE PER TUTTI – AI SOLI MEMBRI DEL GABINETTO DEL MINISTRO E AGLI AUTISTI \u00a0INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA al Ministro per la pubblica […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,10],"tags":[],"class_list":["post-5521","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-71-interrogazioni","category-22-lavoro-pubblico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5521"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5521\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}