{"id":55795,"date":"2020-05-31T13:43:08","date_gmt":"2020-05-31T12:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55795"},"modified":"2020-06-02T18:08:30","modified_gmt":"2020-06-02T17:08:30","slug":"e-il-lavoratore-a-dover-scegliere-limprenditore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55795","title":{"rendered":"\u00c8 IL LAVORATORE A DOVER SCEGLIERE L’IMPRENDITORE"},"content":{"rendered":"

“[…] Ichino apre una finestra sulle relazioni industriali con l\u2019obiettivo di cambiare i modi di pensare che contribuiscono a rendere difficile la risalita dopo la crisi […] Idee nuove e controcorrente: se ne deve discutere, ma non si possono ignorare […]”<\/span><\/h4>\n

.<\/span>
\nArticolo di Stefano Folli<\/strong> pubblicato sull’inserto<\/em> Robinson de<\/em> la Repubblica il 30 maggio 2020 – Le altre recensioni, cos\u00ec come le interviste e gli altri interventi e commenti, sul libro<\/em> L’intelligenza del lavoro sono facilmente reperibili attraverso la pagina web dedicata al libro<\/em> .<\/span>
\n.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Scarica la pagina de la Repubblica in formato pdf<\/a><\/h4>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

Stefano Folli<\/p><\/div>\n

Pietro Ichino, un giuslavorista controcorrente. La definizione \u00e8 azzeccata quando si parla di questo studioso tanto riservato quanto innovativo nelle sue analisi e nelle sue proposte. Giunto alla soglia dei settant\u2019anni, Ichino apre una finestra sulle relazioni industriali con l\u2019obiettivo di cambiare i parametri e le rigidit\u00e0 che contribuiscono a rendere difficile la risalita dopo la crisi. \u201cI tempi migliori vanno preparati\u201d; e siccome al momento siamo nella conca dell\u2019onda, cio\u00e8 nel punto forse peggiore della crisi post-Covid, \u00e8 ora di rimboccarsi le maniche.<\/p>\n

In questo saggio appena uscito da Rizzoli, Ichino suggerisce che siano i lavoratori \u2013 e i sindacati con loro \u2013 a rovesciare il paradigma prendendo l\u2019iniziativa del rapporto di lavoro. Siano loro, in altri termini, a scegliersi gli imprenditori. Come? Al di l\u00e0 della frase a effetto, la tesi poggia sugli studi di una vita, mettendone a fuoco oggi la parte pi\u00f9 creativa e sorprendente. Tre idee che compongono un quadro originale. La prima riguarda le centinaia di migliaia di posti che restano scoperti nel mercato del lavoro a causa di una cattiva \u201csegnaletica\u201d, ossia per la mancanza di un sistema effettivo che conduca la persona in cerca di un\u2019occupazione fino al traguardo voluto. Seconda idea: non devono essere \u201csoltanto gli imprenditori a selezionare e ingaggiare i propri collaboratori\u201d; deve accadere in larga misura anche l\u2019inverso, \u201cche siano i lavoratori a scegliere e \u201cingaggiare\u201d l\u2019imprenditore ritenuto pi\u00f9 capace di valorizzare il loro lavoro\u201d. Vale a dire una particolare \u201ccapacit\u00e0 che i lavoratori devono saper esercitare sul piano individuale, ma anche su quello collettivo, di conoscere e capire in tutti i suoi aspetti il mercato del lavoro, in modo da poterlo utilizzare efficacemente a proprio vantaggio\u201d. Di conseguenza anche e soprattutto il sindacato \u00e8 chiamato a rinnovare il proprio approccio ai problemi del lavoro nelle societ\u00e0 che la crisi sta trasformando, a maggior ragione dopo il trauma della pandemia.<\/p>\n

Idee nuove e controcorrente: se ne deve discutere, ma non si possono ignorare.<\/p>\n

.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“[…] Ichino apre una finestra sulle relazioni industriali con l\u2019obiettivo di cambiare i modi di pensare che contribuiscono a rendere difficile la risalita dopo la crisi […] Idee nuove e controcorrente: se ne deve discutere, ma non si possono ignorare […]” . Articolo di Stefano Folli pubblicato sull’inserto Robinson de la Repubblica il 30 maggio […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,13],"tags":[],"class_list":["post-55795","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-21-lavoro","category-25-temi-diversi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=55795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/55795\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=55795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=55795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=55795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}