
{"id":55942,"date":"2020-06-09T19:26:20","date_gmt":"2020-06-09T18:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55942"},"modified":"2020-06-09T19:26:20","modified_gmt":"2020-06-09T18:26:20","slug":"luci-e-qualche-ombra-nelle-proposte-del-comitato-guidato-da-colao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55942","title":{"rendered":"LUCI E QUALCHE OMBRA NELLE PROPOSTE DEL COMITATO GUIDATO DA COLAO"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"color: #993300;\"><strong>Molte idee buone, soprattutto nei capitoli cultura, scuola e formazione professionale; per\u00f2 forse anche un ricorso eccessivo allo strumento delle esenzioni o trattamenti fiscali di favore &#8211; E colpisce qualche omissione<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><em><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\nIntervista a cura di Fabio Paluccio per l&#8217;agenzia <\/em>Adn Kronos<em>, 9 giugno 2020 &#8211; I link ad altri interventi sui temi trattati sono nel testo<br \/>\n<\/em><!--more--><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?attachment_id=48122\" rel=\"attachment wp-att-48122\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-48122\" src=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/adnkronos.jpg\" alt=\"\" width=\"257\" height=\"178\" srcset=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/adnkronos.jpg 257w, https:\/\/www.pietroichino.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/adnkronos-150x104.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 257px) 100vw, 257px\" \/><\/a><\/strong>Sullo scudo penale per le aziende riguardo l&#8217;infezione da Covid-19, &#8220;concordo pienamente con quanto propone il documento&#8221; della task force di Vittorio Colao, &#8220;ma la norma va redatta con grande attenzione e precisione&#8221;. \u00c8 l&#8217;opinione del giuslavorista Pietro Ichino, intervistato da Adnkronos\/Labitalia, su uno dei punti centrali del Piano Colao presentato al governo.<\/p>\n<p>&#8220;Il problema \u2013 spiega Ichino \u2013 nasce dal fatto che, per assicurare ai lavoratori un migliore trattamento economico, l\u2019infezione da Covid-19 \u00e8 stata equiparata sul piano previdenziale all\u2019infortunio sul lavoro: si tratta di chiarire innanzitutto che questa equiparazione automatica vale solo sul piano previdenziale, e non sul piano del rapporto civilistico di lavoro, n\u00e9 sul piano della responsabilit\u00e0 penale dell\u2019imprenditore&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Occorre poi precisare che la responsabilit\u00e0 penale dell\u2019imprenditore \u00e8 limitata all\u2019eventuale reato di omissione di misure di prevenzione specificamente previste, ma non pu\u00f2 estendersi al reato di lesioni od omicidio nel caso in cui il dipendente contragga il coronavirus, poich\u00e9 non potr\u00e0 mai dimostrarsi che il contagio sia avvenuto nell\u2019ambiente di lavoro e non al di fuori di esso&#8221;, aggiunge il giuslavorista, gi\u00e0 senatore della Repubblica, che proprio in questi giorni \u00e8 di nuovo in libreria con <em><a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55591\">L\u2019intelligenza del lavoro<\/a><\/em> (ed. Rizzoli, pp. 256).<\/p>\n<p>Secondo Ichino il piano Colao per la parte che riguarda lavoro, educazione, formazione e impresa &#8220;contiene molte idee buone, soprattutto nei capitoli cultura, scuola e formazione professionale; per\u00f2 forse anche un ricorso eccessivo allo strumento delle esenzioni o trattamenti fiscali di favore. E mi colpiscono alcuni capitoli mancanti&#8221;.<\/p>\n<p>&#8221; Nel capitolo cultura non ho trovato neanche un cenno alla realizzazione del grande progetto della <a href=\"https:\/\/www.beic.it\/\">BEIC<\/a>, la Biblioteca Europea per la quale il Comune di Milano ha gi\u00e0 messo a disposizione l\u2019area e il progetto operativo \u00e8 pronto. Nel capitolo formazione, neanche un cenno alla necessit\u00e0 di istituire un monitoraggio capillare della qualit\u00e0 dei corsi, con <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=53656\">rilevazione permanente del tasso di coerenza<\/a> tra formazione impartita e sbocchi occupazionali effettivi\u201d , sottolinea Ichino.<\/p>\n<p>&#8220;E neanche un cenno agli altri servizi indispensabili per il funzionamento del mercato del lavoro, cio\u00e8 quello di informazione e orientamento, che in Italia \u00e8 svolto in misura assolutamente insufficiente, e quello di assistenza alla mobilit\u00e0 geografica e professionale delle persone&#8221;, spiega ancora Ichino.<\/p>\n<p>Che si aspettava anche delle proposte sul lavoro agile. &#8220;Mi sarebbe piaciuto che il documento prevedesse una semplificazione di questa forma di organizzazione della prestazione, con soppressione di un adempimento burocratico privo di senso previsto dalla legge n. 81\/2017: cio\u00e8 l\u2019obbligo a carico dell\u2019imprenditore di consegnare annualmente alla persona interessata e al responsabile per la sicurezza di un documento contenente l\u2019indicazione dei rischi generici e specifici connessi con questa forma di organizzazione del lavoro&#8221;, sottolinea Ichino.<\/p>\n<p>Secondo Ichino, &#8221; Se si guarda il modello di \u201ccomunicazione-tipo\u201d prodotto dall\u2019INAIL ci si rende conto della <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=55012\">assoluta inutilit\u00e0 di questo adempimento periodico<\/a>. L\u2019unico rischio connesso con il lavoro agile \u00e8 quello dello stress cui la persona pu\u00f2 essere sottoposta per il fatto di dover svolgere la prestazione nella propria abitazione, quando questa non offre un locale adatto e la presenza di altri membri della famiglia pu\u00f2 rivelarsi di disturbo alla prestazione lavorativa\u201d.<\/p>\n<p>\u201cManca, inoltre, ogni accenno alla promozione dell\u2019offerta da parte di imprese specializzate di <a href=\"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=54962\">ambienti adatti allo smart-working distribuiti su tutto il territorio<\/a>: la disponibilit\u00e0 di questi luoghi di lavoro potrebbe favorire notevolmente la diffusione di questa forma di organizzazione della prestazione, riducendo la congestione del traffico, l\u2019inquinamento prodotto dalla circolazione degli autoveicoli e i costi per le aziende. La legge dovrebbe stabilire che in questo caso il costo del servizio deve essere a carico della datrice di lavoro di chi lo utilizza&#8221;.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Molte idee buone, soprattutto nei capitoli cultura, scuola e formazione professionale; per\u00f2 forse anche un ricorso eccessivo allo strumento delle esenzioni o trattamenti fiscali di favore &#8211; E colpisce qualche omissione . 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