{"id":56208,"date":"2020-07-09T13:48:12","date_gmt":"2020-07-09T12:48:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=56208"},"modified":"2020-07-09T13:48:12","modified_gmt":"2020-07-09T12:48:12","slug":"un-nuovo-master-in-servizi-per-limpiego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=56208","title":{"rendered":"UN NUOVO MASTER IN SERVIZI PER L’IMPIEGO"},"content":{"rendered":"

Istituito dall’Universit\u00e0 degli Studi di Milano, con possibilit\u00e0 di copertura integrale della retta di iscrizione mediante la DUL-Dote Unica Lavoro della Regione Lombardia<\/span><\/h4>\n

.<\/span>
\nProgramma, corpo docente, amministrazione, modalit\u00e0 e termine di iscrizione a un corso di istruzione superiore per diventare job advisor, e testo del bando ufficiale<\/em><\/p>\n

.<\/span>
\n.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>Scarica il bando ufficiale del Master<\/a><\/h3>\n

.<\/span><\/p>\n

.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>PERCH\u00c9 QUESTO MASTER<\/h4>\n

Nel corso degli ultimi anni le profonde trasformazioni del mercato del lavoro hanno reso sempre pi\u00f9 cruciale il ruolo dei servizi per il lavoro, sia pubblici sia privati, nel sostenere i processi di scelta professionale, promuovere percorsi di qualificazione e riqualificazione professionale, facilitare la ricerca del lavoro e l\u2019incontro domanda-offerta. A questi servizi sono affidati compiti complessi sia di programmazione ed erogazione di interventi personalizzati a sostegno dell\u2019occupabilit\u00e0, sia di network management<\/em> attraverso l\u2019istituzione di patti di sviluppo territoriale tra imprese e servizi locali.<\/p>\n

La gestione efficiente ed efficace di questi servizi richiede profili di elevata professionalit\u00e0, capaci di integrare competenze manageriali, giuridiche, politologiche, socio-economiche e psico-pedagogiche.<\/p>\n

In tale scenario, il Master si propone di offrire una formazione interdisciplinare per operare all\u2019interno di organizzazioni pubbliche e private che si occupano di somministrazione, intermediazione, ricerca di occupazione, selezione, consulenza orientativa, formazione e ricollocazione del personale.<\/p>\n

Il Master sviluppa competenze che qualificano le figure professionali di tecnico dei servizi al lavoro nei servizi di istruzione, formazione e lavoro e di orientatore. Entrambe le figure professionali sono riconosciute dal Quadro Regionale degli Standard Professionali di Regione Lombardia.<\/p>\n

OBIETTIVI FORMATIVI DEL MASTER<\/h4>\n

Al termine del Master i partecipanti avranno le conoscenze e le capacit\u00e0 per:<\/p>\n

    \n
  • Progettare, gestire, monitorare e valutare strategie di orientamento, formazione, placement e outplacement.<\/li>\n
  • Costruire reti territoriali atte a facilitare l\u2019inserimento e reinserimento lavorativo degli utenti dei servizi per il lavoro.<\/li>\n
  • Accompagnare ogni utente nella scelta del proprio percorso di sviluppo professionale, nella individuazione di risorse formative adeguate a potenziare la propria employability, nella ricerca del lavoro.<\/li>\n
  • Utilizzare in modo efficiente ed efficace le risorse messe a disposizione dalle attuali politiche attive e passive del lavoro regionali, nazionali ed europee, per favorire l\u2019incontro domanda \u2013 offerta.<\/li>\n
  • Sostenere l\u2019autoimprenditorialit\u00e0 degli utenti, orientandoli e guidandoli nell\u2019utilizzo di risorse appropriate.<\/li>\n<\/ul>\n

    DURATA<\/strong>: 12 MESI<\/p>\n

    PERIODO DI SVOLGIMENTO<\/strong>: 28 SETTEMBRE 2020 \u2013 2 OTTOBRE 2021<\/p>\n

    SEDE<\/strong>: VIA FESTA DEL PERDONO 3\/7<\/p>\n

    IL MASTER SI RIVOLGE A LAUREANDI E LAUREATI TRIENNALI IN UNA DELLE SEGUENTI CLASSI ex. D.M. 270\/2004:<\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n
    L-1 BENI CULTURALI<\/td>\nL\u2019-9 INGEGNERIA INDUSTRIALE<\/td>\nL-15 SCIENZE DEL TURISMO<\/td>\nL-21SCIENZE DELLA PIANIFICAZIONE TERRITORIALE, URBANISTICA PAESAGGISTICA E AMBIENTALE<\/td>\nL-37 SCIENZE SOCIALI PER LA COOPERAZIONE, LO SVILUPPO E LA PACE<\/td>\n<\/tr>\n
    L-5 FILOSOFIA<\/td>\nL-10 LETTERE<\/td>\nL-16 SCIENZE DELL\u2019AMMINISTRAZIONE E DELL\u2019ORGANIZZAZIONE<\/td>\nL-24 SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICHE<\/td>\nL-39 SERVIZIO SOCIALE<\/td>\n<\/tr>\n
    L-6 GEOGRAFIA<\/td>\nL-11 LINGUE E CULTURE MODERNE<\/td>\nL-18 SCIENZE DELL\u2019ECONOMIA E DELLA GESTIONE AZIENDALE<\/td>\nL-31 SCIENZE E TECNOLOGIE INFORMATICHE<\/td>\nL-40 SOCIOLOGIA<\/td>\n<\/tr>\n
    L-7 INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE<\/td>\nL-12 MEDIAZIONE LINGUISTICA<\/td>\nL-19 SCIENZE DELL\u2019EDUCAZIONE E DELLA FORMAZIONE<\/td>\nL-33 SCIENZE ECONOMICHE<\/td>\nL-41STATISTICA<\/td>\n<\/tr>\n
    L-8 INGEGNERIA DELL\u2019INFORMAZIONE<\/td>\nL-14 SCIENZE DEI SERVIZI GIURIDICI<\/td>\nL-20 SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE<\/td>\nL-36 SCIENZE POLITICHE E DELLE RELAZIONI INTERNAZIONALI<\/td>\nL-42 STORIA<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    SBOCCHI PROFESSIONALI<\/h4>\n

    Opportunit\u00e0 di inserimento e sviluppo di carriera nell\u2019ambito della rete dei servizi per le politiche del lavoro: le strutture nazionali e regionali per le politiche attive del lavoro; i centri per l\u2019impiego pubblici; le Agenzie private per il lavoro e i soggetti autorizzati all’attivit\u00e0 di intermediazione, ricerca e selezione ed outplacement; gli enti di istruzione e formazione professionale; i servizi di orientamento delle universit\u00e0 e degli istituti di formazione superiore; i centri privati di counseling orientativo e career counseling.<\/p>\n

    .<\/span><\/p>\n

    STRUTTURA FORMATIVA<\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    ATTIVITA\u2019<\/strong><\/td>\nORE<\/strong><\/td>\nCFU<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Attivita\u2019 didattica: <\/strong>Lezioni ed esercitazioni<\/td>\n500<\/td>\n44<\/td>\n<\/tr>\n
    Tirocinio formativo: <\/strong>Apprendimento sul campo nell\u2019ambito di un\u2019organizzazione che offre servizi per il lavoro o servizi di formazione professionale<\/td>\n300<\/td>\n12<\/td>\n<\/tr>\n
    prova finale: <\/strong>discussione orale di un elaborato scritto in forma project work<\/td>\n100<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
    Studio individuale<\/strong><\/td>\n600<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
    totale impegno formativo<\/strong><\/td>\n1500<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    NUMERO DEI PARTECIPANTI:<\/strong> MINIMO 20 \u2013 MAX 40<\/h4>\n

    .<\/span><\/p>\n

    ARTICOLAZIONE DELLA DIDATTICA<\/h4>\n

    Il setting formativo predisposto per la realizzazione del Master sar\u00e0 caratterizzato dall\u2019attivazione di diverse modalit\u00e0 didattiche (insegnamenti, spazi esercitativi, spazi riflessivi e stage) e sar\u00e0 suddiviso in 3 moduli:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
    \u00a0<\/strong><\/td>\nFASI DI LAVORO\/MODULI<\/strong><\/td>\nPERIODO<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    1<\/strong><\/td>\nRisorse normative ed organizzative per la gestione delle attivit\u00e0 di supporto alla collocazione e ricollocazione all\u2019interno del mercato del lavoro<\/td>\nDa settembre 2020 a met\u00e0 dicembre 2020<\/td>\n<\/tr>\n
    2<\/strong><\/td>\nOrientare e sostenere percorsi di sviluppo professionale<\/td>\nDal 7 gennaio 2021 al 16 aprile 2021<\/td>\n<\/tr>\n
    3<\/strong><\/td>\nAccompagnare l\u2019inserimento lavorativo: metodi e tecniche<\/td>\nDal 17 aprile 2021 al 2 ottobre 2021<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    Durante il percorso alcuni incontri potranno essere realizzati a distanza (FAD).<\/p>\n

    Le attivit\u00e0 formative saranno erogate da alcuni dei massimi esperti delle discipline interessate, in collaborazione con professionisti con esperienza pluriennale nel l\u2019ambito della rete dei servizi per il lavoro.<\/p>\n

    Il percorso formativo si concluder\u00e0 ad ottobre 2021 con la presentazione\/discussione dei project work.<\/p>\n

    .<\/span><\/p>\n

    Primo modulo – Risorse normative ed organizzative per la gestione delle attivit\u00e0 di supporto alla collocazione e ricollocazione all\u2019interno del mercato del lavoro<\/strong><\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Afferenza<\/em><\/strong><\/td>\nDocente<\/em><\/strong><\/td>\nInsegnamento<\/em><\/strong><\/td>\nOre<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Sociologia economica e del lavoro<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi<\/em><\/td>\n

    		Lisa Dorigatti<\/em><\/p>\n

    Roberto Pedersini<\/em><\/td>\n

    		Il mercato del lavoro<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Scienze della politica<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Politecnico torino<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro-ANPAL<\/em><\/td>\n

    		Stefano Sacchi<\/em><\/p>\n

    Domenico Bova<\/em><\/td>\n

    		Le politiche del lavoro<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Sociologia economica e del lavoro<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi<\/td>\n

    		Gabriele Ballarino<\/em><\/td>\nIl sistema di istruzione e formazione<\/em><\/td>\n8<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Diritto del lavoro<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 UNIMI<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uNIVERSIT\u00e0 bOCCONI<\/em><\/td>\n

    		Marco Biasi <\/em><\/p>\n

    Maurizio del Conte<\/em><\/p>\n

    Alessandra Sartori<\/em><\/td>\n

    		La regolazione dei servizi per il lavoro<\/em><\/td>\n30<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Diritto amministrativo<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Unimi<\/em><\/td>\n

    		Gabriele Bottino<\/em><\/p>\n

    Stefano D\u2019Ancona<\/em><\/td>\n

    		Elementi di diritto amministrativo dei servizi per l\u2019impiego<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Diritto del lavoro<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi<\/em><\/td>\n

    		Massimo Pallini<\/em><\/p>\n

    Olivia Bonardi<\/em><\/p>\n

    Alessandro Boscati<\/em><\/td>\n

    		I contratti di lavoro e di inserimento<\/em><\/td>\n20<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

    Diritto del lavoro<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi<\/em><\/td>\n

    		Stefano Guadagno<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Case-study sui contratti di lavoro <\/em><\/td>\n3<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Organizzazione aziendale<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Regione lombardia<\/em><\/td>\n

    		Luca Solari<\/em><\/p>\n

    Gianni Bocchieri<\/em><\/td>\n

    		Management delle organizzazioni di servizio e delle reti territoriali<\/em><\/td>\n18<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Organizzazione aziendale<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Unimi <\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro-ANPAL<\/em><\/td>\n

    		Alessandra Lazazzara<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Sara Barbieri<\/em><\/td>\n

    		ESERCITAZIONI: Organizzare e valutare i servizi <\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n

    		12<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    INFORMATICA<\/em><\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 uNIMI<\/p>\n

    \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 rEGIONE LOMBARDIA<\/em><\/td>\n

    		Marco Cremonini<\/em><\/p>\n

    Rainoldi Alberto <\/em><\/p>\n

    Pedone Gianni<\/em><\/td>\n

    		ESERCITAZIONI: L\u2019uso delle banche dati e degli applicativi per i servizi per l\u2019impiego<\/em><\/td>\n8<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    ToTale ore del modulo<\/em><\/td>\n\u00a0<\/em><\/td>\n149<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    .<\/span><\/p>\n

    Secondo modulo – Orientare e sostenere percorsi di sviluppo professionale<\/strong><\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE<\/em><\/strong><\/td>\nDocente<\/em><\/strong><\/td>\nInsegnamento<\/em><\/strong><\/td>\nore<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Regione <\/em><\/p>\n

    lombardia<\/em><\/td>\n

    		Cinzia Cipollini<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n

    		Il sistema di istruzione e formazione e la certificazione delle competenze<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Vice Presidente esecutivo Human capital PTSCLAS<\/em><\/td>\nEugenio Gotti<\/em><\/td>\nLe politiche sociali e del lavoro: le policy nazionali e regionali per la filiera professionalizzante<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Pedagogia generale e sociale<\/em><\/p>\n

    uNIMI<\/em><\/td>\n

    		Lucia Zannini<\/em><\/td>\nProgettare, gestire e valutare percorsi di formazione<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Pedagogia generale e sociale<\/em><\/td>\nCesarina Cattaneo<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: applicare strumenti di progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi\u00a0 <\/em><\/td>\n16<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Diritto del lavoro<\/em><\/td>\nMassimo Pallini<\/em><\/p>\n

    Olivia Bonardi<\/em><\/td>\n

    		I contratti di inserimento e formativi<\/em><\/td>\n10<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n

    Diritto del lavoro<\/em><\/td>\nStefano Guadagno<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Case-study sui contratti di inserimento e formativi <\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni<\/em><\/td>\nBarbara Bertani<\/em><\/td>\nOrientamento al lavoro e career counseling<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    ORGANIZZAZIONE AZIENDALE<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Mylia Advancing Humanity<\/em><\/td>\n

    		Marco Guerci<\/em><\/p>\n

    Alessandra Spagnolo<\/em><\/td>\n

    		Project Management<\/em><\/td>\n15<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Economia aziendale<\/em><\/td>\nMario Benassi<\/em><\/td>\nAvviamento e Gestione d\u2019impresa<\/em><\/td>\n30<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    SOCIOLOGIA ECONOMICA E DEL LAVORO<\/em><\/td>\nNazareno Panichella<\/em><\/td>\nMetodi e tecniche di analisi dei dati del mercato del lavoro<\/em><\/td>\n8<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    ToTale ore del modulo<\/em><\/td>\n149<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    .<\/span><\/p>\n

    Terzo modulo – Accompagnare l\u2019inserimento lavorativo: metodi e tecniche<\/strong><\/h4>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    SSD<\/em><\/strong><\/td>\n\u00a0<\/em><\/strong><\/td>\nInsegnamento<\/em><\/strong><\/td>\nore<\/em><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni<\/em><\/td>\nSilvia Gilardi<\/em><\/td>\nMetodi e tecniche di supporto alla ricerca attiva del lavoro<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni<\/em><\/p>\n

    uNIVERSIT\u00e0 CATTOLICA <\/em><\/td>\n

    		Silvio Ripamonti<\/em><\/td>\nMetodi e tecniche per la gestione dei rapporti con le imprese<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni<\/em><\/td>\nAlessandro Mocca<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Metodi e tecniche di supporto alla ricerca attiva del lavoro<\/em><\/td>\n18<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e delle organizzazioni<\/em><\/td>\nAlessandro Mocca<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Metodi e tecniche per la gestione dei rapporti con le imprese<\/em><\/td>\n18<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Pedagogia speciale<\/em><\/td>\nEmanuele Serrelli<\/em><\/td>\nOrientamento di persone con disabilit\u00e0<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    \u00a0Psicologia sociale<\/em><\/td>\nEleonora Riva<\/em><\/td>\nL\u2019orientamento al lavoro in contesti interculturali<\/em><\/td>\n20<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    eCONOMIA AZIENDALE<\/em><\/td>\nMario Benassi<\/em><\/td>\nLa gestione delle imprese<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Organizzazione aziendale<\/em><\/td>\nAlessandra Lazazzara<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Organizzare e valutare i servizi <\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n

    		6<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Diritto del lavoro<\/em><\/td>\nStefano Guadagno<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Case-study sui contratti di inserimento e formativi <\/em><\/td>\n5<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Sociologia economica e del lavoro<\/em><\/td>\n

    		Lisa Dorigatti<\/em><\/p>\n

    Roberto Pedersini<\/em><\/td>\n

    		Il mercato del lavoro<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Sociologia economica e del lavoro<\/em><\/td>\nNazareno Panichella<\/em><\/td>\nMetodi e tecniche di analisi dei dati del mercato del lavoro<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Scienze della politica<\/em><\/td>\n

    		Franca Maino<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n

    		Le politiche sociali e del lavoro<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Pedagogia generale e sociale<\/em><\/td>\nCesarina Cattaneo<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: applicare strumenti di progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi\u00a0 <\/em><\/td>\n2<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    INF\/01<\/em><\/td>\nMarco Cremonini<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: L\u2019uso delle banche dati e degli applicativi per i servizi per l\u2019impiego<\/em><\/td>\n10<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Organizzazione aziendale<\/em><\/td>\nLuca Solari<\/em><\/td>\nManagement delle organizzazioni di servizio e delle reti territoriali<\/em><\/td>\n2<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    ORGANIZAZIONE AZIENDALE<\/em><\/td>\nMarco Guerci<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/em><\/td>\n

    		Project Management<\/em><\/td>\n5<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    \u00a0<\/em><\/p>\n

    Sociologia economica e del lavoro<\/em><\/td>\n

    		Gabriele Ballarino<\/em><\/td>\nIl sistema di istruzione e formazione<\/em><\/td>\n2<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    Psicologia del lavoro e dell\u2019organizzazione<\/em><\/td>\nSilvia Gilardi<\/em><\/td>\nESERCITAZIONI: Analisi riflessiva delle pratiche organizzative: autocasi<\/em><\/td>\n14<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
    ToTale ore del modulo<\/em><\/td>\n\u00a0<\/em><\/td>\n202<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n

    Agevolazioni<\/h4>\n

    I possessori dei requisiti per l\u2019attivazione della Dote Unica Lavoro 2019\/2021\u2013 Terza Fase \u2013 Moduli Master Universitari primo e secondo livello (DDUO 19516 del 21 dicembre 2018 e ss.mm.ii), potranno beneficiare dei finanziamenti concessi da Regione Lombardia, fino a esaurimento fondi, per max 2 moduli del master.<\/p>\n

    .<\/span><\/p>\n

    Struttura organizzativa del master<\/h2>\n

    DIRETTORE<\/h4>\n

    LUCA SOLARI, professore ordinario di organizzazione aziendale, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    .<\/span><\/p>\n

    COMITATO SCIENTIFICO<\/h4>\n

    GIANNI BOCCHIERI, consigliere INAPP<\/p>\n

    SILVIA GILARDI, professore associato di psicologia del lavoro, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    EUGENIO GOTTI, executive vice president Human Capital, PTSCLAS s.p.a.<\/p>\n

    MASSIMO PALLINI, professore ordinario di Diritto del lavoro, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    ROBERTO PANZERI, direttore del Centro per l\u2019impiego di Lecco.<\/p>\n

    STEFANO SACCHI, professore ordinario di scienza politica, Politecnico di Torino.<\/p>\n

    .<\/span><\/p>\n

    COMITATO ORDINATORE<\/h4>\n

    LUCA SOLARI, professore ordinario di organizzazione aziendale, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    MARIO BENASSI, professore ordinario di economia, management e metodi quantitativi, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    SILVIA GILARDI, professore associato di psicologia del lavoro, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    MASSIMO PALLINI, professore ordinario di diritto del lavoro, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n

    STEFANO SACCHI, professore ordinario di scienza politica, Politecnico di Torino.<\/p>\n

    ALESSANDRA SARTORI, professore associato di Diritto del lavoro, Universit\u00e0 degli Studi di Milano.<\/p>\n\n\n\n
    master.msl@unimi.it<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    TUTOR DEL MASTER: <\/strong>STEFANO GUADAGNO<\/p>\n

    Contatti<\/h4>\n

    Segreteria organizzativa: Mara Borgia, c\/o Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche, Via Conservatorio 7, 20122 Milano – Tel 02\/50321166 – Fax 02\/50321167 – e-mail:<\/p>\n\n\n\n
    mara.borgia@unimi.it<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    .<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Istituito dall’Universit\u00e0 degli Studi di Milano, con possibilit\u00e0 di copertura integrale della retta di iscrizione mediante la DUL-Dote Unica Lavoro della Regione Lombardia . Programma, corpo docente, amministrazione, modalit\u00e0 e termine di iscrizione a un corso di istruzione superiore per diventare job advisor, e testo del bando ufficiale<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-56208","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-21-lavoro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=56208"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56208\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=56208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=56208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pietroichino.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=56208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}