{"id":57025,"date":"2020-10-17T17:04:19","date_gmt":"2020-10-17T16:04:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=57025"},"modified":"2020-10-19T09:50:15","modified_gmt":"2020-10-19T08:50:15","slug":"perche-il-blocco-dei-licenziamenti-fa-male-a-tutti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pietroichino.it\/?p=57025","title":{"rendered":"PERCH\u00c9 IL BLOCCO DEI LICENZIAMENTI FA MALE A TUTTI"},"content":{"rendered":"

Meglio rafforzare il trattamento di disoccupazione, che incentiva gli interessati ad attivarsi nella ricerca di una nuova occupazione che non \u00e8 affatto impossibile, e ridurre drasticamente il cuneo sulle buste-paga
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\nSecondo editoriale telegrafico per la <\/em>Nwsl n. 530, 19 ottobre 2020 – Sul modo corretto di affrontare una grave crisi occupazionale v. anche<\/em> Che cos’\u00e8 il diritto al lavoro e come lo si rende effettivo<\/a>\u00a0<\/em> .<\/span>
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\"\"<\/a>La UILM propone a Governo e Confindustria uno scambio: proroga del blocco dei licenziamenti e pari rinvio del rinnovo dei contratti coi relativi aumenti retributivi. Capisco l’intento, ma non mi sembra una buona idea: per quattro motivi. Il primo e pi\u00f9 grave \u00e8 che vietare i licenziamenti collocando le persone automaticamente in cassa integrazione \u2013 poich\u00e9 di questo si tratterebbe \u2013 significa condannare le persone stesse a un periodo lungo di sostanziale disoccupazione (lo schema \u00e8 gi\u00e0 in atto da sette mesi che verrebbero triplicati!), con deterioramento progressivo della loro employability<\/em>: \u00e8 noto infatti che, a parit\u00e0 di altre condizioni, quanto pi\u00f9 dura il periodo di inattivit\u00e0 tanto pi\u00f9 \u00e8 difficile trovare un nuovo lavoro; mentre tuttora centinaia di migliaia di posti di lavoro restano scoperti<\/a> per mancanza delle persone adatte a ricoprirli. Il secondo motivo \u00e8 che la misura avrebbe un effetto di aumento della vischiosit\u00e0 dell\u2019intero mercato del lavoro, riducendo la propensione delle imprese ad assumere, quindi anche la mobilit\u00e0 interaziendale, e scoraggiando la ricerca del nuovo posto di lavoro quando potrebbe dare rapidamente esito positivo: la CIG non \u00e8 fatta per attivare le persone nella ricerca, ma al contrario per tenerle legate all\u2019azienda di origine. Il terzo motivo \u00e8 che le persone \u201cmesse in letargo\u201d guadagnerebbero tutte molto meno di quanto guadagnerebbero tornando al lavoro: l\u2019integrazione \u00e8 mediamente di mille euro al mese; se invece passassero dalla CIG al trattamento di disoccupazione si potrebbe sperare nella ricollocazione almeno di una parte consistente di esse. Infine l\u2019aumento del debito pubblico: mantenere in CIG un milione di persone costa all\u2019Erario circa un miliardo al mese subito, pi\u00f9 il valore futuro della pensione corrispondente alla contribuzione figurativa; per tutto il 2021 circa 20 miliardi. Non sarebbe meglio usare questi soldi per un robusto investimento sui percorsi utili per mettere in comunicazione l’offerta con la domanda di lavoro esistente, coniugato con un rafforzamento del trattamento di disoccupazione?<\/p>\n

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